Maîtrisez les lignes directrices de l'ISO 19011 pour réaliser des audits QHSE de manière efficace et conforme.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'objectif principal de la formation ISO 19011 : Audit QHSE est de permettre aux participants de comprendre les principes fondamentaux de l'ISO 19011 et d'appliquer ces lignes directrices lors des audits. À travers des modules spécifiques, tels que la gestion des audits, les apprenants développeront des compétences pratiques, leur permettant de planifier efficacement des audits conformes aux normes et de rédiger des rapports d'audit précis et structurés. Un défi fréquent rencontré par les auditeurs et responsables QHSE est la difficulté d'évaluer objectivement leurs compétences et celles de leurs équipes. Cette appréhension peut entraîner des erreurs dans la planification et l'exécution des audits, diminuant ainsi la valeur des résultats obtenus. En abordant ce point précis, notre formation aide les participants à surmonter ces obstacles et à renforcer leur confiance dans leurs capacités d'audit. Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre focus sur l'application pratique des directives ISO 19011 dans un contexte d'entreprise réel. En intégrant des études de cas et des simulations, nous garantissons que chaque participant acquiert des compétences directement transférables à son environnement professionnel. Cette approche pragmatique permet de rendre les concepts théoriques tangibles et immédiatement applicables. Pour maximiser l'impact de cette formation, il est recommandé aux participants de venir avec des exemples concrets de processus d'audit déjà en cours dans leur entreprise. Cette préparation favorisera des échanges enrichissants et permettra d'adapter les enseignements à des situations spécifiques. En s'engageant activement dans les discussions et en posant des questions, les apprenants tireront le meilleur parti de cette expérience formatrice.
Méthodologie d'audit
Acquérez des compétences pour réaliser des audits efficaces selon la norme ISO 19011.
Outils pratiques
Utilisez des outils et des techniques d'audit adaptés à votre organisation.
Travail collaboratif
Participez à des exercices en groupe pour améliorer vos compétences interpersonnelles.
Analyse des résultats
Apprenez à analyser et à présenter les résultats d'audit de manière claire.
Compréhension des principes de l'ISO 19011
Expliquer les concepts clés et les principes fondamentaux de l'ISO 19011 en matière d'audit QHSE.
Application des lignes directrices aux audits
Utiliser les lignes directrices de l'ISO 19011 pour structurer et réaliser des audits QHSE efficaces.
Évaluation des compétences des auditeurs
Évaluer objectivement les compétences et les qualifications des auditeurs impliqués dans les processus d'audit.
Planification d'audits conformes
Planifier et organiser des audits conformes aux exigences de l'ISO 19011, en tenant compte des spécificités de l'entreprise.
Rédaction de rapports d'audit
Rédiger des rapports d'audit clairs et structurés en suivant les normes établies par l'ISO 19011.
Gestion des actions correctives
Identifier et proposer des actions correctives suite aux résultats des audits, garantissant l'amélioration continue.
Communication des résultats d'audit
Communiquer efficacement les résultats d'audit aux parties prenantes, en utilisant un langage approprié et des supports adaptés.
Public visé
Auditeurs Responsables QHSE
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à l'ISO 19011.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Suite à la formation, il a planifié et exécuté un audit QHSE en suivant les lignes directrices de l'ISO 19011, ce qui a été bien reçu par la direction. »
« Elle a rédigé un rapport d'audit détaillé, proposant des recommandations pertinentes pour améliorer les processus de l'entreprise. »
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