L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de permettre aux participants d'évaluer la conformité des équipements de travail, qu'il s'agisse d'équipements de protection individuelle (EDD) ou de vérifications générales périodiques (VGP). Cet apprentissage est fondamental pour garantir non seulement la sécurité des employés, mais aussi la conformité réglementaire qui protège l'entreprise des risques juridiques et financiers.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les responsables HSE et managers est la difficulté à mettre en place des procédures de contrôle efficaces et à réaliser des audits de conformité pertinents. Souvent, les apprenants sous-estiment l'importance de ces étapes, ce qui peut mener à des lacunes dans la conformité et à des incidents évitables. Cette formation vise à surmonter ces obstacles en offrant des outils pratiques.
Ce qui distingue véritablement notre approche, c'est l'accent mis sur l'élaboration de plans d'action correctifs basés sur des scénarios concrets et des études de cas. Contrairement à d'autres formations plus théoriques, nous intégrons des mises en situation réelles qui permettent aux participants de comprendre comment appliquer directement les connaissances acquises dans leur environnement professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous impliquer activement en posant des questions et en partageant vos expériences. N'hésitez pas à apporter des exemples concrets de défis que vous rencontrez dans votre entreprise. Cette interaction enrichira non seulement votre propre apprentissage, mais aussi celui de vos pairs, créant un environnement de partage et d'entraide bénéfique pour tous.
Pourquoi choisir cette formation en qualité & qhse
✅
Conformité légale
Assurez-vous que vos équipements de travail respectent toutes les réglementations en vigueur.
🛠️
Pratique sur le terrain
Formation axée sur des cas pratiques pour une application immédiate.
👥
Networking
Rencontrez d'autres professionnels du secteur pour échanger des bonnes pratiques.
📈
Amélioration continue
Apprenez à intégrer la conformité dans une démarche d'amélioration continue.
Compétences acquises
Compréhension des exigences EDD et VGP
Identifier et expliquer les exigences réglementaires relatives aux Équipements de Travail et à la Vérification Générale Périodique.
Évaluation de la conformité des équipements
Réaliser des évaluations pour déterminer si les équipements de travail répondent aux normes de conformité établies.
Mise en place de procédures de contrôle
Élaborer et documenter des procédures de contrôle adaptées pour garantir la conformité des équipements de travail.
Réalisation d'audits de conformité
Planifier et conduire des audits internes pour vérifier la conformité des équipements et des procédures en place.
Élaboration de plans d'action correctifs
Développer des plans d'action pour remédier aux non-conformités identifiées lors des audits ou des évaluations.
Analyse des risques liés aux équipements
Évaluer les risques associés aux équipements de travail et proposer des mesures préventives adéquates.
Communication des résultats d'audit
Présenter efficacement les résultats d'audit et les plans d'action aux parties prenantes concernées.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables HSE
Managers
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la conformité des équipements de travail (EDD, VGP).
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, un participant a élaboré un plan d'audit pour vérifier la conformité des équipements de travail, assurant ainsi la sécurité de ses collègues. »
« Un autre a commencé à rédiger des procédures de contrôle, garantissant une documentation claire et accessible pour tous. »
Questions fréquentes
Tous les équipements de travail soumis à des réglementations spécifiques, comme les EDD et VGP.
La formation dure généralement 2 jours, avec des sessions pratiques.
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais une connaissance de base en QHSE est recommandée.
L'évaluation se fait par des études de cas et des quiz à la fin de chaque module.
La formation utilise une méthode d'apprentissage hybride, alliant théorie et pratique, avec des études de cas, des travaux de groupe et des simulations pour renforcer la compréhension des participants.
La formation se déroule sur 21 heures, réparties en plusieurs sessions qui alternent entre exposés théoriques, discussions interactives et travaux pratiques, permettant ainsi aux participants d'assimiler les connaissances à leur propre rythme.
Les participants utilisent des supports variés tels que des présentations PowerPoint, des documents réglementaires, des fiches de contrôle et des outils d'audit, en plus de bénéficier d'un accès à des plateformes en ligne pour le partage d'informations et de ressources.
Les participants doivent avoir une connaissance de base des réglementations QHSE et des responsabilités en matière de sécurité au travail. Une expérience préalable dans un rôle HSE ou managérial est également recommandée.
Vous apprendrez à connaître les exigences relatives aux Équipements de Travail (EDD) et à la Vérification Générale Périodique (VGP), à évaluer la conformité des équipements, à mettre en place des procédures de contrôle, à réaliser des audits de conformité et à élaborer des plans d'action correctifs.
Cette formation est principalement destinée aux Responsables HSE et aux Managers impliqués dans la gestion de la sécurité et de la conformité des équipements de travail au sein de leur organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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