Sensibiliser les équipes sur les retours d'expérience
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Introduction à l'analyse des accidents
—Importance de l'analyse
—Cadre légal et réglementaire
—Rôle des acteurs
02
Méthode de l'arbre des causes
—Définition et principes
—Étapes de la méthode
—Outils et techniques
03
Analyse de cas concrets
—Étude de situations réelles
—Identification des causes
—Discussion en groupe
04
Mise en œuvre des actions correctives
—Élaboration d'un plan d'action
—Suivi des actions mises en place
—Évaluation de l'efficacité
Le conseil de l'expert
L'objectif pédagogique central de cette formation est de maîtriser la méthode de l'arbre des causes, un outil essentiel pour identifier les causes profondes des accidents du travail. Cette approche permet aux participants de comprendre la complexité des accidents en les décomposant en éléments fondamentaux. En s'appropriant cette méthode, les apprenants seront en mesure de développer une analyse rigoureuse et efficace, favorisant ainsi la mise en place de solutions adaptées.
Un défi fréquent rencontré par les professionnels dans l'analyse des accidents du travail est la tendance à se concentrer sur les causes immédiates plutôt que sur les causes profondes. Cette approche superficielle peut conduire à des actions correctives inefficaces et à la répétition d'accidents similaires. La formation vise à briser ce cycle en sensibilisant les apprenants à l'importance d'une analyse approfondie, leur permettant de mieux prévenir les risques à long terme.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est son accent sur l'analyse de cas concrets et la mise en œuvre d'actions préventives. En intégrant des exemples réels et des simulations pratiques, les participants acquièrent des compétences directement applicables à leur environnement de travail. Cette approche pragmatique favorise une compréhension immersive et ancrée dans la réalité, garantissant que les connaissances acquises soient immédiatement opérationnelles.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux participants de s'engager activement dans les discussions et les études de cas. Profitez de l'expérience collective du groupe pour partager des exemples de votre propre environnement de travail, cela enrichira non seulement votre apprentissage, mais aussi celui de vos pairs. N'hésitez pas à poser des questions et à explorer des situations spécifiques, car c'est dans cet échange que se trouve la clé d'une compréhension approfondie.
Pourquoi choisir cette formation en qualité & qhse
⚠️
Prévention des accidents
Apprenez à analyser les accidents pour éviter leur récurrence.
🧩
Méthode de l'arbre des causes
Maîtrisez la méthode de l'arbre des causes pour une analyse rigoureuse.
📈
Amélioration de la sécurité
Implémentez des actions correctives pour améliorer la sécurité au travail.
🤔
Réflexion collective
Travaillez en groupe pour une approche collaborative de la sécurité.
Compétences acquises
Maîtriser la méthode de l'arbre des causes
Être capable d'appliquer la méthode de l'arbre des causes pour identifier les facteurs contributifs d'un accident.
Identifier les causes profondes des accidents
Savoir analyser les accidents du travail pour déterminer les causes sous-jacentes et éviter leur récurrence.
Analyser des cas concrets d'accidents
Être en mesure d'examiner des situations réelles d'accidents pour en tirer des leçons et améliorer la sécurité.
Proposer des actions préventives
Développer des recommandations concrètes et adaptées pour prévenir les accidents similaires à l'avenir.
Sensibiliser les équipes à la culture de sécurité
Former et sensibiliser les équipes sur l'importance des retours d'expérience pour renforcer la sécurité au travail.
Élaborer un plan d'actions correctives
Rédiger un plan d'actions basé sur l'analyse des causes, incluant des mesures spécifiques et des échéances.
Évaluer l'efficacité des actions mises en œuvre
Mesurer l'impact des actions préventives et correctives sur la réduction des accidents au sein de l'entreprise.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables HSE
Managers
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à l'analyse des accidents du travail.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, l'équipe a réussi à identifier les causes profondes d'un accident survenu récemment, permettant ainsi d'éviter des incidents similaires à l'avenir. »
« Le participant a élaboré un plan d'action concret pour suivre les actions correctives, ce qui a amélioré la sécurité sur le lieu de travail. »
Questions fréquentes
Elle s'adresse aux responsables HSE et aux managers.
La formation se déroule en présentiel avec des études de cas.
Une connaissance de base en santé et sécurité au travail est recommandée.
Oui, une attestation de formation est remise à tous les participants.
La formation utilise une approche mixte combinant théorie et pratique. Les participants apprennent d'abord les concepts fondamentaux liés à l'analyse des accidents, puis appliquent ces concepts à travers des études de cas concrets, favorisant ainsi une meilleure compréhension et intégration des connaissances.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 40% du temps consacré à des exposés théoriques et 60% à des travaux pratiques et des analyses de cas. Cette alternance permet aux participants de mettre immédiatement en application les concepts abordés et d'engager des discussions enrichissantes.
Les outils utilisés incluent des supports de présentation, des fiches de travail pour l'arbre des causes, des simulations d'accidents, ainsi que des études de cas réels. Les participants travaillent en groupes, ce qui favorise l'échange d'idées et l'apprentissage collaboratif sous l'encadrement d'un formateur expert en santé et sécurité au travail.
Les participants doivent avoir une connaissance de base en matière de santé et sécurité au travail (SST) ainsi qu'une expérience professionnelle dans un rôle lié à la gestion des risques ou la sécurité.
À l'issue de la formation, vous serez capable de maîtriser la méthode de l'arbre des causes, d'identifier les causes profondes des accidents, d'analyser des cas concrets et de proposer des actions préventives adaptées.
La formation est principalement destinée aux responsables HSE et aux managers souhaitant renforcer leurs compétences en matière d'analyse des accidents et de prévention des risques au sein de leur entreprise.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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