Développez votre sensibilité au design visuel avec les principes clés du UI design. Transformez vos idées en interfaces attrayantes et efficaces.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
Un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "UI design : principes visuels" est de permettre aux participants de comprendre les principes fondamentaux du design visuel. Cela inclut l'analyse d'exemples de design réussi, ce qui représente une étape cruciale pour développer une vision critique et informée. En assimilant ces fondamentaux, les apprenants seront mieux préparés à créer des interfaces qui captivent et engagent les utilisateurs. Un défi fréquent rencontré par les designers et marketeurs est la tendance à négliger l'importance de la typographie et des couleurs dans la création d'interfaces. Souvent, les apprenants sous-estiment l'impact que ces éléments ont sur l'expérience utilisateur. Cette formation aborde explicitement ces aspects, permettant aux participants de surmonter cette erreur commune et d'intégrer des choix typographiques et chromatiques réfléchis dans leurs projets. Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre méthodologie centrée sur l'application pratique des concepts théoriques. Nous ne nous contentons pas de couvrir les principes du design visuel de manière abstraite ; nous guidons les participants dans la création de maquettes d'interfaces efficaces qui répondent aux besoins réels des utilisateurs. Cet aspect concret permet d'ancrer les apprentissages et d'encourager une véritable maîtrise des outils du design. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer en amont des exemples de travaux ou de projets sur lesquels vous souhaitez travailler. En apportant des cas concrets à discuter durant les sessions, vous pourrez bénéficier d'un retour personnalisé et approfondir vos compétences. Soyez proactif dans votre apprentissage et n'hésitez pas à poser des questions pour enrichir vos connaissances et tirer parti de l'expertise des formateurs.
Principes visuels
Apprenez les fondamentaux du design UI pour améliorer l'expérience utilisateur.
Ateliers pratiques
Participez à des ateliers pour mettre en pratique vos connaissances.
Interdisciplinarité
Collaborez avec des marketeurs pour un design intégré.
Impact direct
Améliorez l'engagement des utilisateurs grâce à un design efficace.
Analyser des designs visuels
Évaluer et décomposer des exemples de design réussis pour en comprendre les principes et les éléments clés.
Appliquer des principes typographiques
Sélectionner et appliquer des polices de caractères adaptées pour améliorer la lisibilité et l'esthétique des interfaces.
Choisir une palette de couleurs
Définir et appliquer des palettes de couleurs harmonieuses qui renforcent l'identité de marque et l'expérience utilisateur.
Créer des maquettes d'interfaces
Concevoir des maquettes fonctionnelles d'interfaces utilisateurs en utilisant des outils de design appropriés.
Évaluer l'impact du design
Mesurer et analyser comment les choix de design influencent l'expérience utilisateur et les comportements des utilisateurs.
Optimiser des interfaces existantes
Identifier les points d'amélioration dans des designs existants et proposer des solutions pour les optimiser.
Intégrer le feedback utilisateur
Collecter et intégrer les retours des utilisateurs pour ajuster et améliorer les designs proposés.
Public visé
Designers Marketeurs
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au UI design.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Test final pour évaluer les connaissances acquises Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Après la formation, un participant a créé une maquette d'interface utilisateur qui a été testée avec succès par des utilisateurs, générant des retours positifs. »
« Un autre a intégré des principes de design visuel dans son projet, améliorant l'expérience utilisateur de son application. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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