Dans le cadre de la formation "Stratégie de contenu : de l'idée à la publication", un des objectifs pédagogiques clés est de définir une stratégie de contenu claire. Cela permet aux participants de structurer leurs idées de manière efficace et de choisir les formats et canaux adaptés à leurs publics cibles. Cette approche leur offre une base solide pour élaborer des contenus pertinents et impactants, essentiels dans le paysage marketing actuel.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à aligner leurs contenus avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Beaucoup se concentrent sur la création de contenu sans avoir une vision globale claire, ce qui peut mener à des résultats dispersés et inefficaces. Cette formation les aide à surmonter cet obstacle en leur fournissant des outils pratiques pour identifier et mesurer les objectifs de chaque contenu.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre méthodologie intégrée, qui allie théorie et pratique. Chaque module, qu'il s'agisse des fondamentaux de la stratégie de contenu ou de l'évaluation de la stratégie, est conçu pour offrir des outils immédiatement applicables. Nous mettons l'accent sur des études de cas et des exercices concrets, permettant aux participants d’expérimenter et de tester leurs idées dans un environnement collaboratif.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux participants de préparer une liste d'idées de contenu et d'objectifs qu'ils souhaitent explorer durant les sessions. Cela leur permettra d’aborder la formation de manière proactive et de bénéficier pleinement des échanges et des retours d’expérience. N'hésitez pas à poser des questions et à partager vos réflexions pour enrichir votre apprentissage et celui des autres.
Pourquoi choisir cette formation en marketing
✍️
Créativité
Libérez votre créativité dans la création de contenu.
🛠️
Outils pratiques
Apprenez à utiliser des outils de rédaction et de publication.
📅
Planification
Maîtrisez l'art de planifier votre contenu de manière stratégique.
📈
Impact mesurable
Découvrez comment mesurer l'impact de votre contenu.
Compétences acquises
Définir une stratégie de contenu
Identifier les objectifs de contenu
Structurer des idées de manière efficace
Choisir les formats et canaux de diffusion
Mesurer l'efficacité du contenu
Adapter le contenu aux personas
Optimiser le calendrier éditorial
Public, prérequis et modalités
Public visé
Marketeurs
Content Managers
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la stratégie de contenu.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a mis en place un calendrier de publication pour son contenu, augmentant l'engagement de son audience. »
« Elle a créé une série d'articles en utilisant les techniques de storytelling apprises, captivant ainsi ses lecteurs. »
Questions fréquentes
Oui, elle est conçue pour les marketeurs et les content managers souhaitant approfondir leurs compétences.
Oui, des ateliers pratiques sont intégrés pour appliquer les concepts appris.
Nous aborderons des outils variés pour la création et la gestion de contenu.
La formation dure deux jours.
La formation utilise une méthode d'apprentissage active, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques, et des ateliers collaboratifs pour favoriser l'engagement des participants et l'application des concepts abordés.
La formation se déroule sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Elle est structurée pour alterner entre sessions théoriques, où les concepts fondamentaux sont expliqués, et travaux pratiques, où les participants appliquent ces concepts à des projets concrets.
Des outils variés sont utilisés, tels que des plateformes de gestion de contenu, des logiciels d'analyse de performance, et des outils de collaboration en ligne. Les participants auront également accès à des ressources numériques et à des modèles de documents pour enrichir leur expérience d'apprentissage.
Les participants doivent avoir une expérience préalable en marketing ou en gestion de contenu. Une connaissance de base des principes de communication et de marketing digital est également recommandée.
Vous serez en mesure de définir une stratégie de contenu claire, d'identifier les objectifs de chaque contenu, de structurer vos idées efficacement, de choisir les formats et canaux adaptés pour votre audience, et de mesurer l'efficacité de votre stratégie de contenu.
Cette formation est destinée aux marketeurs, content managers et toute personne impliquée dans la création ou la gestion de contenu au sein d'une entreprise.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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