Découvrez comment adopter une stratégie product-led growth pour transformer votre produit en moteur de croissance durable.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation sur le Product-Led Growth est d'optimiser l'expérience utilisateur pour favoriser l'adoption. Les participants apprendront à identifier les points de friction dans le parcours client et à mettre en œuvre des solutions concrètes pour améliorer l'engagement des utilisateurs. Ce focus sur l'expérience utilisateur est essentiel pour une stratégie PLG réussie, car une bonne expérience peut devenir le principal levier de croissance. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans le domaine du Product-Led Growth est la tendance à sous-estimer l'importance de l'intégration des retours utilisateurs dans le processus de développement produit. Beaucoup se concentrent sur les fonctionnalités et les spécifications techniques, négligeant l'impact des retours clients sur l'adoption et la fidélisation. Cette formation vise à corriger cette lacune en intégrant des méthodes pratiques pour recueillir et analyser ces retours. Ce programme se distingue par son approche pragmatique et axée sur l'action. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent sur des théories abstraites, nous mettons l'accent sur des cas pratiques et des exemples concrets tirés de l'écosystème actuel du PLG. Les participants auront également l'opportunité de développer un plan d'action personnalisé, garantissant ainsi qu'ils sortent de la formation avec des outils immédiatement applicables à leur contexte professionnel. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer des exemples concrets de votre propre environnement de travail avant d'arriver en session. Réfléchissez aux défis spécifiques que vous rencontrez et soyez prêt à partager vos expériences. Cette préparation favorisera des discussions riches et permettra d'adapter les enseignements aux réalités de votre entreprise, maximisant ainsi l'impact de la formation sur votre stratégie PLG. Vous êtes sur la bonne voie pour transformer votre approche produit !
Croissance accélérée
Apprendre à mettre en place une stratégie de croissance produit.
Mesures de performance
Évaluer les performances des initiatives de growth.
Outils pratiques
Découverte des outils pour le marketing produit.
Collaboration inter-équipes
Encourager la collaboration entre équipes marketing et produit.
Application des principes du PLG
Comprendre et appliquer les concepts fondamentaux du Product-Led Growth dans le développement de stratégies marketing.
Identification des leviers de croissance
Identifier et analyser les leviers spécifiques basés sur le produit pour stimuler la croissance de l'entreprise.
Optimisation de l'expérience utilisateur
Mettre en œuvre des techniques d'optimisation de l'expérience utilisateur pour favoriser l'adoption et la rétention des clients.
Évaluation de la stratégie PLG
Évaluer l'efficacité des initiatives de Product-Led Growth à l'aide d'indicateurs de performance clés.
Développement d'un plan d'action PLG
Élaborer un plan d'action concret pour intégrer les principes du PLG dans la stratégie marketing de l'entreprise.
Mesure de l'impact produit
Utiliser des méthodes quantitatives et qualitatives pour mesurer l'impact des changements produits sur la satisfaction client.
Collaboration interdisciplinaire
Travailler efficacement avec les équipes produit, design et développement pour aligner les initiatives PLG sur les objectifs globaux de l'entreprise.
Public visé
Product Marketers Growth
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au product-led growth.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Un participant a immédiatement appliqué des stratégies d'acquisition basées sur le PLG pour améliorer la visibilité de son produit. »
« Un autre a analysé le parcours utilisateur et proposé des améliorations qui ont conduit à une augmentation de la satisfaction client. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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