Appliquer le design thinking à des projets de branding
Identifier les besoins des clients pour innover
Développer des prototypes de solutions de marque
Évaluer l'impact des innovations sur l'image de marque
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction au Design Thinking
—Définition et historique
—Les étapes du processus
—Importance de l'utilisateur
02
Recherche et empathie
—Techniques d'observation
—Interviews et questionnaires
—Analyse des données utilisateurs
03
Idéation et prototypage
—Techniques de brainstorming
—Création de prototypes
—Tests utilisateurs
04
Implémentation et évaluation
—Stratégies de mise en œuvre
—Mesure de l'impact
—Retour d'expérience et ajustements
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'appliquer le design thinking à des projets de branding. Cette approche centrée sur l'utilisateur permet aux participants de comprendre comment les besoins et les émotions des clients doivent guider le développement de solutions de marque innovantes. En intégrant cette méthodologie, les apprenants acquièrent des compétences essentielles pour transformer des idées en concepts concrets et adaptés aux attentes du marché.
Un défi fréquent rencontré par les designers et les marketeurs est de rester trop attachés aux solutions traditionnelles, ce qui limite leur capacité à innover. Souvent, les apprenants ont du mal à se libérer des schémas de pensée habituels qui peuvent entraver leur créativité. Ce programme les pousse à sortir de leur zone de confort, en les aidant à embrasser une mentalité d'expérimentation et à adopter des pratiques de recherche et d'empathie qui sont fondamentales pour le succès des projets de branding.
Cette formation se distingue par son approche intégrée du design thinking spécifiquement appliqué au branding. Contrairement à d'autres formations qui abordent le design thinking de manière générale, notre programme met l'accent sur la manière dont les insights clients peuvent être directement traduits en innovations de marque. Les participants apprennent non seulement à générer des idées, mais également à prototyper et évaluer l'impact de ces idées sur l'image de marque, garantissant ainsi une application concrète et efficace dans leur contexte professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est essentiel de rester ouvert aux feedbacks et aux critiques constructives tout au long du processus d'apprentissage. Je vous encourage à collaborer activement avec vos pairs lors des sessions d'idéation et de prototypage. En partageant vos expériences et en intégrant les retours, vous maximiserez non seulement votre apprentissage, mais contribuerez également à un environnement d'innovation collective enrichissant pour tous.
Pourquoi choisir cette formation en marketing
💡
Approche créative
Apprenez à générer des idées innovantes pour votre marque.
🛠️
Outils pratiques
Utilisation d'outils concrets pour appliquer le design thinking.
🤝
Collaboration
Favorise le travail en équipe pour développer des solutions.
📈
Impact mesurable
Améliorez la performance de votre marque de manière tangible.
Compétences acquises
Application des principes du design thinking
Utiliser les étapes du design thinking pour structurer et guider des projets de branding.
Recherche et analyse des besoins clients
Conduire des recherches qualitatives et quantitatives pour identifier les attentes et besoins des clients en matière de marque.
Génération d'idées innovantes
Faciliter des sessions d'idéation pour générer des concepts créatifs et adaptés aux besoins identifiés.
Prototypage de solutions de marque
Développer des prototypes tangibles de nouvelles solutions de marque pour tester des concepts auprès des clients.
Évaluation de l'impact des innovations
Mesurer et analyser l'impact des innovations sur l'image de marque et la satisfaction client.
Collaboration interdisciplinaire
Travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires pour intégrer le design thinking dans les projets de branding.
Communication des concepts de marque
Présenter clairement des idées et prototypes de marque à des parties prenantes variées, en utilisant des outils visuels adaptés.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Designers
Marketeurs
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au Design Thinking.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, il applique des techniques de design thinking pour développer un prototype innovant pour un nouveau produit. »
« Elle réalise des interviews utilisateurs pour mieux comprendre les besoins des clients, améliorant ainsi la stratégie de marque. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux designers et marketeurs.
La formation dure 3 jours.
Aucun prérequis n'est nécessaire.
Des outils de design thinking et de prototypage.
La formation utilise une approche active et participative, intégrant des méthodes de design thinking, des études de cas, des discussions en groupe et des travaux pratiques pour favoriser l'apprentissage par l'expérience.
Le rythme de la formation combine 40% de théorie pour introduire les concepts clés et 60% de pratique à travers des ateliers, des exercices de prototypage et des études de cas, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les connaissances acquises.
Les travaux pratiques sont encadrés par des formateurs expérimentés qui apportent une expertise en design thinking et branding, offrant un accompagnement personnalisé pour guider les participants dans le développement de solutions innovantes et l'évaluation de leur impact.
La formation couvre plusieurs modules essentiels, notamment l'introduction au design thinking, la recherche et empathie, l'idéation et prototypage, ainsi que l'implémentation et évaluation. Chaque module vise à développer des compétences pratiques applicables au branding.
Les participants doivent avoir un niveau intermédiaire en marketing ou en design. Une compréhension de base des concepts de branding est également recommandée pour tirer le meilleur parti de la formation.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'appliquer les principes du design thinking à des projets de branding, d'identifier efficacement les besoins des clients, de générer des idées innovantes et de créer des prototypes de solutions de marque tout en évaluant leur impact sur l'image de marque.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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