Mettre en place des indicateurs de performance durable
Communiquer sur les résultats ESG
Intégrer la démarche RSE dans la stratégie globale
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction aux enjeux ESG
—Définitions et cadre réglementaire
—Importance de la performance durable
—Rôle des parties prenantes
02
Évaluation de l'impact non-financier
—Méthodes d'évaluation des critères ESG
—Analyse des risques et opportunités
—Études de cas
03
Indicateurs de performance durable
—Choix des KPIs
—Suivi et reporting des performances
—Outils de mesure
04
Communication des résultats ESG
—Stratégies de communication
—Rédaction de rapports RSE
—Engagement des parties prenantes
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre les enjeux des critères ESG. Cette compréhension est essentielle pour les dirigeants qui souhaitent naviguer dans un environnement économique de plus en plus axé sur la durabilité. En abordant les différents aspects de la performance durable, les participants acquerront une perspective globale sur la manière dont ces critères peuvent influencer la stratégie de leur entreprise.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à évaluer l'impact non-financier de leur organisation. Souvent, les entreprises peinent à quantifier et à intégrer ces éléments dans leur reporting, ce qui peut nuire à leur capacité à attirer des investisseurs et à renforcer leur réputation. Cette formation vise à lever ces barrières en fournissant des outils et des méthodes pratiques pour une évaluation efficace.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son accent sur l'intégration des indicateurs de performance durable directement dans la stratégie globale de l'entreprise. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent sur des aspects théoriques, celle-ci met l'accent sur des solutions concrètes et applicables, permettant aux participants de communiquer efficacement sur les résultats ESG et de les aligner avec les objectifs financiers.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de venir avec des exemples concrets de votre entreprise et des défis spécifiques que vous rencontrez dans la mise en œuvre des enjeux ESG. Cette démarche proactive favorisera des échanges enrichissants et des applications pratiques des concepts abordés. N’hésitez pas à poser des questions et à partager vos expériences, car cela enrichira non seulement votre apprentissage, mais aussi celui de vos pairs.
Compétences acquises
Analyse des enjeux ESG
Évaluation de l'impact non-financier
Mise en place d'indicateurs de performance durable
Communication des résultats ESG
Intégration de la RSE dans la stratégie d'entreprise
Sensibilisation des parties prenantes
Veille réglementaire et normative
Public, prérequis et modalités
Public visé
DG
RSE
DAF
Prérequis
S'adresse aux dirigeants ; un intérêt pour les enjeux RSE est un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, il a mis en place des indicateurs de performance durable, améliorant ainsi le suivi des engagements ESG de son entreprise. »
« Elle a rédigé un rapport RSE qui a été présenté aux parties prenantes, renforçant la transparence de l'entreprise sur ses performances non-financières. »
Questions fréquentes
Oui, cette formation est éligible au CPF. Vous pouvez utiliser vos droits à la formation pour financer cette session.
La formation se déroule en intra-entreprise et a une durée totale de 28 heures.
Oui, notre organisme de formation est certifié Qualiopi, ce qui garantit la qualité de nos formations et leur conformité aux exigences des financeurs.
La formation adopte une approche mixte, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des discussions en groupe. Cette méthode favorise l'engagement des participants et leur permet d'appliquer les concepts théoriques à des situations réelles.
Le rythme de la formation est conçu pour être dynamique, avec une alternance régulière entre sessions théoriques et travaux pratiques. En général, chaque module commence par une introduction théorique, suivie de sessions d'application où les participants mettent en pratique les concepts abordés à travers des exercices et des études de cas.
Les participants auront accès à divers outils, notamment des supports de présentation, des documents de référence, des tableaux de bord pour les indicateurs de performance durable et des modèles de communication des résultats ESG. De plus, des plateformes collaboratives peuvent être utilisées pour le partage d'idées et de ressources tout au long de la formation.
Il est recommandé d'avoir une expérience préalable en management ou en responsabilité sociétale des entreprises (RSE), ainsi qu'une bonne compréhension des concepts financiers et stratégiques pour tirer le meilleur parti de cette formation avancée.
Vous apprendrez à analyser les enjeux ESG, évaluer l'impact non-financier de votre entreprise, mettre en place des indicateurs de performance durable, communiquer efficacement sur les résultats ESG et intégrer la RSE dans votre stratégie globale.
Cette formation s'adresse principalement aux Directeurs Généraux (DG), aux responsables de la RSE et aux Directeurs Administratifs et Financiers (DAF) qui souhaitent approfondir leurs connaissances sur les critères ESG et leur impact sur la performance de l'entreprise.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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