Explorez les sanctions internationales et embargos pour garantir la conformité de vos opérations.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'objectif pédagogique de cette formation est de permettre aux participants de définir les sanctions internationales et leur portée. Cela revêt une importance capitale dans un contexte où les mesures restrictives évoluent rapidement. En maîtrisant cet aspect, les apprenants pourront non seulement se conformer aux exigences légales, mais aussi anticiper les changements qui pourraient impacter leurs opérations commerciales. Un défi majeur que rencontrent souvent les professionnels dans ce domaine est la difficulté à identifier précisément les pays et secteurs concernés par les sanctions. Beaucoup d'apprenants sous-estiment l'ampleur des implications de ces mesures sur leurs activités. Cette formation est conçue pour clarifier ces enjeux, en fournissant les outils nécessaires pour naviguer dans ce paysage complexe avec confiance et précision. Ce qui distingue notre programme, c'est son approche pratique et axée sur des cas concrets. Contrairement à d'autres formations qui se contentent d'aborder les concepts théoriques des sanctions, nous offrons des analyses approfondies de situations réelles. Cela permet aux participants de comprendre non seulement les implications des sanctions, mais aussi comment les appliquer dans leur contexte professionnel afin de garantir une conformité robuste. Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux participants de préparer des exemples de situations réelles rencontrées dans leur entreprise en lien avec les sanctions internationales. Cette démarche facilitera les échanges lors des sessions interactives et maximisera l'apprentissage. Je vous encourage à poser des questions, à partager vos expériences et à tirer parti des retours de vos pairs pour enrichir votre compréhension et votre mise en pratique.
Connaissance des normes
Maîtrisez les réglementations internationales et les embargos.
Gestion des risques
Identifiez et gérez les risques associés aux sanctions internationales.
Réseautage professionnel
Échangez avec des experts et des pairs dans le domaine de la compliance.
Prévention des litiges
Apprenez à prévenir les litiges liés aux transactions internationales.
Définition des sanctions internationales
Être capable de définir les différents types de sanctions internationales et de comprendre leur portée juridique et commerciale.
Identification des pays et secteurs concernés
Savoir identifier les pays et les secteurs d'activité soumis à des sanctions internationales spécifiques.
Évaluation des impacts commerciaux
Évaluer les conséquences des sanctions sur les opérations commerciales et la chaîne d'approvisionnement.
Mise en place de systèmes de conformité
Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de conformité adaptés aux sanctions internationales au sein de l'entreprise.
Analyse de cas pratiques
Analyser des cas pratiques de sanctions internationales pour en tirer des leçons applicables à des situations réelles.
Rapport sur les risques de non-conformité
Rédiger des rapports sur les risques de non-conformité liés aux sanctions internationales et recommander des actions correctives.
Formation interne sur les sanctions
Former des collègues sur les enjeux des sanctions internationales et sur les procédures de conformité à suivre.
Public visé
Compliance Juristes Acheteurs
Prérequis
Connaissances de base en commerce international recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Suite à la formation, un participant a élaboré une politique de conformité pour son entreprise, intégrant les sanctions internationales apprises. »
« Un autre participant a mené une analyse des risques liée aux sanctions, ce qui a permis de sécuriser plusieurs transactions. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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