L'objectif pédagogique central de cette formation est de comprendre le concept Goods-to-Person, qui révolutionne la manière dont les entrepôts fonctionnent. En se concentrant sur ce modèle, les participants acquerront une vision claire des mécanismes d'automatisation et de la façon dont ils peuvent optimiser les processus logistiques. Ce module est essentiel pour quiconque aspire à transformer les opérations d'un entrepôt en intégrant des solutions robotiques efficaces.
Un défi majeur auquel sont souvent confrontés les apprenants dans ce domaine est la difficulté à évaluer correctement les besoins d'automatisation. Beaucoup sous-estiment les ressources nécessaires ou se heurtent à des résistances internes lors de la mise en œuvre de nouvelles technologies. Cette formation aborde ces problématiques en fournissant des outils d'analyse précis qui permettent d'anticiper et de surmonter ces obstacles.
Ce qui distingue notre formation sur la robotique Goods-to-Person, c'est son approche pratique et intégrée. Contrairement à d'autres programmes qui se contentent de théoriser sur la robotique, nous proposons des études de cas réelles et des simulations qui permettent aux participants de se projeter concrètement dans l'intégration des systèmes. Cela favorise une compréhension approfondie et pragmatique des enjeux et des solutions.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est essentiel de venir avec une ouverture d'esprit et une volonté de collaboration. Engagez-vous activement dans les discussions et partagez vos expériences. Cela enrichira non seulement votre apprentissage, mais également celui de vos pairs. En intégrant ces nouvelles connaissances dans votre quotidien professionnel, vous pourrez véritablement transformer les opérations de votre entrepôt.
Pourquoi choisir cette formation en logistique & transport
🤖
Automatisation des tâches
Optimisez les opérations grâce à la robotique, réduisant les erreurs humaines.
📈
Amélioration de l'efficacité
Augmentez la productivité des entrepôts avec des systèmes Goods-to-Person.
🔍
Visibilité en temps réel
Surveillez les opérations d'entrepôt avec des données en temps réel.
🛠️
Formation pratique
Accédez à des ateliers pratiques sur les dernières technologies robotiques.
Compétences acquises
Compréhension du concept Goods-to-Person
Expliquer les principes fondamentaux du système Goods-to-Person et son impact sur l'efficacité logistique.
Analyse des besoins d'automatisation
Évaluer les processus logistiques existants pour identifier les opportunités d'automatisation avec des systèmes Goods-to-Person.
Planification de l'intégration de la robotique
Élaborer un plan d'intégration détaillé pour la mise en œuvre de solutions robotiques dans un entrepôt.
Évaluation des performances des systèmes
Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des systèmes Goods-to-Person après leur déploiement.
Formation des équipes à l'utilisation des robots
Développer et dispenser des sessions de formation pour les équipes opérationnelles sur l'utilisation des robots Goods-to-Person.
Optimisation des processus logistiques
Utiliser les données de performance pour recommander des améliorations aux processus logistiques automatisés.
Gestion des changements organisationnels
Gérer les aspects humains et organisationnels liés à l'intégration de la robotique dans les opérations d'entrepôt.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
DSI
Ingénieurs
Prérequis
Aucun prérequis technique ; des notions de robotique sont un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a réussi à intégrer un système Goods-to-Person dans l'entrepôt, ce qui a considérablement réduit le temps de préparation des commandes. »
« Elle a appliqué les stratégies d'intégration apprises pour former ses collègues à l'utilisation des nouveaux robots, améliorant ainsi l'efficacité globale. »
Questions fréquentes
C'est un système où les robots amènent les marchandises directement aux opérateurs.
Elle est conçue pour les managers, DSI et ingénieurs dans le domaine logistique.
La formation dure généralement 3 jours avec des sessions théoriques et pratiques.
Une connaissance de base en logistique est souhaitable mais pas obligatoire.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte combinant des exposés théoriques interactifs, des études de cas pratiques et des travaux en groupe. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à appliquer les concepts appris à des situations réelles.
Le rythme de la formation est conçu pour favoriser l'engagement et l'application des connaissances. Chaque module commence par une introduction théorique, suivie d'activités pratiques telles que des simulations et des études de cas. En général, 60% du temps est consacré à la théorie et 40% à la pratique.
Divers outils sont utilisés, notamment des logiciels de simulation de robotique, des études de cas réels, et des équipements de démonstration. Les participants bénéficient également de supports de cours numériques et de documents de référence. L'encadrement est assuré par des formateurs expérimentés dans le domaine de la robotique et de la logistique.
La formation est destinée aux Managers, DSI et Ingénieurs ayant une expérience préalable dans la logistique ou la gestion d'entrepôts. Une connaissance de base des systèmes automatisés est recommandée.
La formation couvre l'analyse des besoins d'automatisation, la planification et l'intégration des systèmes Goods-to-Person, ainsi que l'évaluation des performances des robots et la formation des équipes à leur utilisation.
Cette formation s'adresse principalement aux Managers, Directeurs des Systèmes d'Information (DSI) et Ingénieurs impliqués dans la logistique. Les participants acquerront des compétences avancées pour optimiser l'utilisation des robots dans les entrepôts, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle et la gestion des ressources.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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