Franchissez un cap dans votre maîtrise de l’anglais avec notre formation intermédiaire (B1+/B2). Développez vos compétences pour un usage professionnel.
Dans le cadre de la formation "Anglais Intermédiaire B1/B2", les participants auront l'opportunité de perfectionner leur capacité à exprimer des opinions et des idées clairement. Cet objectif pédagogique est essentiel dans un environnement professionnel où la communication efficace est primordiale. En se concentrant sur cet aspect, les apprenants pourront non seulement gagner en confiance, mais aussi améliorer leur impact lors de discussions et de présentations.
Un défi fréquent pour les apprenants à ce niveau est la difficulté à adapter leur registre de langue en fonction du contexte. Souvent, ils ont du mal à naviguer entre un langage trop formel et un langage trop familier, ce qui peut entraîner des malentendus. La formation vise à surmonter cette barrière en offrant des mises en situation réalistes et des exercices pratiques, permettant ainsi aux participants de s'immerger dans des scénarios variés.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur l'analyse de documents professionnels complexes et la rédaction adaptée à un contexte spécifique. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent sur des compétences linguistiques de base, notre programme intègre des éléments pratiques directement liés aux réalités du monde professionnel. Les apprenants acquièrent ainsi des compétences directement applicables, renforçant leur efficacité dans leurs rôles respectifs.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, il est recommandé de s'engager activement dans les exercices de mises en situation durant les sessions. Prendre des notes sur les retours d'expérience et poser des questions spécifiques sur les points de difficulté rencontrés aidera à ancrer les apprentissages. En adoptant une attitude proactive, chaque participant pourra transformer cette formation en un levier puissant pour son développement professionnel en anglais.
Pourquoi choisir cette formation en langues
🚀
Amélioration Rapide
Franchissez un cap significatif en peu de temps grâce à une méthode efficace.
👥
Interaction Dynamique
Participez à des activités interactives pour développer vos compétences en groupe.
📚
Matériel Pédagogique Moderne
Accédez à des ressources pédagogiques digitales et modernes.
🎯
Objectifs Personnalisés
Fixez des objectifs d'apprentissage adaptés à vos besoins professionnels.
Compétences acquises
Exprimer des opinions en anglais
Formuler des idées et des opinions de manière claire et structurée dans des discussions professionnelles.
Analyser des documents professionnels
Interpréter et comprendre des documents complexes, tels que des rapports et des études de marché, en anglais.
Participer activement à des réunions
Contribuer efficacement à des réunions en anglais en posant des questions et en apportant des commentaires pertinents.
Rédiger des rapports professionnels
Rédiger des rapports clairs et concis en anglais, en respectant les conventions professionnelles.
Préparer des présentations en anglais
Créer et présenter des présentations en anglais qui communiquent efficacement l'information à un public professionnel.
Adapter le registre de langue
Ajuster son style de communication en fonction du contexte et de l'audience, en choisissant un registre de langue approprié.
Gérer des mises en situation
Réagir de manière appropriée lors de mises en situation professionnelles, en utilisant des compétences linguistiques adaptées.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Salariés
Managers
Prérequis
Avoir un niveau B1 en anglais.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a utilisé ses nouvelles compétences pour présenter un projet lors d'une réunion, captivant l'audience par sa clarté et sa confiance. »
« Une autre personne a réussi à rédiger un rapport complexe en anglais, intégrant des feedbacks constructifs reçus durant la formation. »
Questions fréquentes
Un niveau intermédiaire B1 est recommandé pour tirer le meilleur parti de la formation.
Nous offrons les deux options. Choisissez celle qui vous convient le mieux.
Oui, un test de niveau sera effectué pour adapter le contenu à votre niveau.
Des évaluations régulières et des feedbacks vous aideront à suivre vos progrès.
La formation utilise une méthode d'apprentissage interactive, combinant des apports théoriques avec des mises en pratique concrètes. Les participants sont encouragés à s'exprimer, à poser des questions et à collaborer lors des activités en groupe, ce qui favorise l'engagement et la rétention des connaissances.
La formation est structurée avec un rythme équilibré entre théorie et pratique. En général, chaque module commence par des concepts théoriques, suivis d'exercices pratiques et de mises en situation. Cela permet aux participants d'appliquer immédiatement les connaissances acquises et d'affiner leurs compétences en contexte réel.
Divers outils pédagogiques sont utilisés, tels que des supports de cours numériques, des documents professionnels authentiques, des vidéos, et des jeux de rôle. De plus, des plateformes de collaboration en ligne peuvent être utilisées pour des exercices de groupe, ce qui permet de dynamiser les échanges et d'enrichir l'apprentissage.
Les participants doivent avoir un niveau d'anglais intermédiaire, correspondant aux niveaux B1 ou B2 du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL). Cela signifie qu'ils doivent être capables de comprendre des points essentiels d'un discours clair sur des sujets familiers et de produire des phrases simples et cohérentes.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'exprimer clairement vos opinions en anglais, d'analyser des documents professionnels complexes, de participer activement à des réunions, de rédiger des rapports professionnels et de préparer des présentations adaptées au contexte.
Cette formation est destinée aux salariés et managers souhaitant perfectionner leur anglais, en particulier ceux qui doivent communiquer en anglais dans un contexte professionnel, participer à des réunions ou rédiger des documents en anglais.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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