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Approfondissez vos compétences sur Zimbra. Gérez votre messagerie efficacement. Optimisez votre calendrier. Partagez des documents. Collaborez en équipe. Maîtrisez les fonctions avancées. Améliorez votre productivité.
Réponse sous 24h ouvré
Mettre en œuvre des filtres complexes, des règles automatiques et des modèles pour organiser efficacement les communications et réduire le temps de traitement des e-mails quotidiens.
Créer, partager et gérer des calendriers multiples, planifier des réunions complexes avec des ressources et des invités, et synchroniser les agendas pour une coordination d'équipe optimale.
Exploiter les fonctionnalités avancées des mallettes pour stocker, versionner et partager des documents sécurisés, facilitant ainsi la collaboration et l'accès à l'information en équipe.
Utiliser les outils collaboratifs avancés (tâches, bloc-notes, forums) pour suivre des projets, partager des informations et synchroniser les activités, optimisant ainsi la performance collective.
Pour ceux qui utilisent Zimbra quotidiennement et souhaitent exploiter pleinement ses fonctionnalités cachées pour une productivité accrue et une gestion des communications plus fluide.
Idéale pour les chefs de projet qui dépendent d'outils collaboratifs. Apprenez à optimiser le partage d'informations, la planification et la coordination d'équipe via Zimbra.
Renforcez vos compétences en organisation. Maîtrisez le calendrier et le partage de documents pour mieux soutenir les équipes et gérer efficacement les agendas complexes.
Optimisez votre organisation personnelle et collaborative à distance. Apprenez à gérer les flux d'informations et les plannings partagés pour un travail efficace de chez vous.
- Personnalisation du thème et de l'affichage
- Gestion des volets de lecture et de navigation
- Utilisation des raccourcis clavier pour une navigation rapide
- Import/export de contacts et fusion de doublons
- Création et gestion des carnets d'adresses partagés
- Intégration des contacts avec la messagerie et le calendrier
- Création, organisation et gestion des mallettes
- Téléchargement et versioning des documents
- Accès aux documents hors ligne
- Partage de mallettes en interne et en externe
- Gestion des permissions d'accès et de modification
- Notifications de changements et de commentaires
- Création et organisation de listes de tâches personnelles
- Partage de listes de tâches et assignation
- Suivi de l'avancement et rappels
- Stratégies d'archivage des e-mails et documents
- Récupération d'éléments supprimés
- Bonnes pratiques de sauvegarde des données personnelles
- Gestion des identités et des alias
- Comprendre les paramètres de sécurité avancés
- Dépannage et optimisation des performances
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maîtriser les fonctionnalités avancées de Zimbra pour la collaboration à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Avoir une connaissance des fonctions de base de Zimbra (envoi/réception d'e-mails, création de rendez-vous simple). Avoir un compte Zimbra actif.
Un ordinateur avec une connexion internet stable. Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge, Safari). Un accès à un compte Zimbra (fourni si nécessaire pour les exercices pratiques).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
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Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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