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Découvrez les bases de Windows 10 et ses fonctionnalités clés. Apprenez à naviguer, organiser fichiers, personnaliser l'interface. Maîtrisez les applications essentielles. Gagnez en efficacité et en autonomie. Indispensable pour une utilisation quotidienne fluide.
Réponse sous 24h ouvré
Interagir efficacement avec le Bureau, la Barre des tâches, le Menu Démarrer et les fonctions de recherche/notifications pour une prise en main rapide du système d'exploitation.
Maîtriser l'Explorateur de fichiers pour créer, éditer, déplacer et supprimer documents et répertoires, garantissant une organisation optimale des données numériques.
Adapter l'interface utilisateur de Windows 10 à ses préférences et utiliser les applications natives essentielles (navigateur web, outils bureautiques simples) pour les tâches courantes.
Comprendre et appliquer les mesures fondamentales de sécurité (mises à jour, antivirus) et de maintenance de base pour assurer la stabilité et la protection de son système Windows 10.
Personnes n'ayant aucune ou très peu d'expérience avec Windows 10, souhaitant acquérir les bases pour une utilisation quotidienne efficace et autonome de leur ordinateur.
Individus habitués aux anciennes versions de Windows et souhaitant faire la transition vers Windows 10, découvrir ses nouveautés et maîtriser son interface moderne.
Employés désirant optimiser leur productivité en maîtrisant les fonctionnalités clés de Windows 10, la gestion des fichiers et l'utilisation des applications essentielles pour leurs tâches quotidiennes.
Toute personne désireuse de s'initier ou de se perfectionner à l'utilisation de l'ordinateur sous Windows 10 pour des besoins personnels, administratifs ou de communication.
- Démarrer et arrêter Windows 10
- Explorer le Bureau, la Barre des tâches et le Menu Démarrer
- Utiliser la Recherche Windows et Cortana
- Gérer les notifications et le Centre de maintenance
- Comprendre l'Explorateur de fichiers
- Créer, renommer, déplacer et supprimer fichiers/dossiers
- Copier-coller, couper-coller
- Utiliser le Presse-papiers et la Corbeille
- Gérer les périphériques de stockage (clés USB, disques externes)
- Personnaliser le Bureau, le fond d'écran, les couleurs
- Gérer les comptes utilisateurs
- Installer et désinstaller des applications
- Utiliser les applications natives (Calculatrice, Bloc-notes, Photos)
- Naviguer sur le web avec Microsoft Edge
- Comprendre les mises à jour Windows
- Utiliser Windows Defender (antivirus intégré)
- Gérer la confidentialité des données
- Créer des points de restauration système
- Résoudre les problèmes courants
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maîtrisez Windows 10 : Optimisez votre productivité quotidienne à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis technique spécifique n'est nécessaire. La formation est conçue pour les débutants. Une connaissance basique de l'utilisation d'un ordinateur (allumer/éteindre, utiliser la souris) est un plus mais n'est pas obligatoire.
Un ordinateur (tour ou portable) équipé de Windows 10. Une connexion Internet stable (pour les mises à jour ou téléchargements éventuels). Une souris et un clavier fonctionnels.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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