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Évaluez et certifiez votre niveau en langage SQL. Cette évaluation TOSA mesure vos compétences sur les requêtes, la manipulation de données et l'optimisation. Indispensable pour valoriser votre expertise en gestion de bases de données relationnelles.
Réponse sous 24h ouvré
Construire des requêtes SELECT complexes incluant filtres, tris, fonctions d'agrégat et jointures multiples pour extraire précisément les informations nécessaires depuis diverses tables.
Insérer, mettre à jour et supprimer des enregistrements, et appliquer des transactions pour assurer l'intégrité et la cohérence des données au sein d'une base de données relationnelle.
Identifier les facteurs qui influencent la performance des requêtes et appliquer des techniques d'optimisation, y compris l'utilisation de sous-requêtes et de vues, pour améliorer la vitesse d'exécution.
Démontrer une compréhension pratique et théorique des concepts SQL fondamentaux et avancés, attestée par une certification reconnue, pour valoriser ses compétences professionnelles.
Validez officiellement vos compétences en SQL. Boostez votre CV avec une certification reconnue. Affirmez votre expertise en gestion et manipulation de bases de données relationnelles.
Mesurez l'expertise SQL de vos équipes. Évaluez les bases pour la prise de décision. Assurez la qualité des développements liés aux bases de données.
Certifiez votre maîtrise des requêtes SQL avancées. Améliorez l'extraction et l'analyse de données. Optimisez vos performances dans l'utilisation des bases de données.
Distinguez-vous sur le marché de l'emploi technologique. Obtenez une certification reconnue par les entreprises. Prouvez votre aptitude à travailler avec des bases de données SQL.
- Comprendre les bases des bases de données relationnelles et SQL.
- Maîtriser la clause SELECT pour l'extraction de données simples.
- Utiliser les clauses FROM, WHERE, ORDER BY pour filtrer et trier les résultats.
- Appliquer les fonctions d'agrégat (COUNT, SUM, AVG, MIN, MAX).
- Utiliser les fonctions de manipulation de chaînes et de dates.
- Réaliser des jointures simples et multiples (INNER JOIN, LEFT/RIGHT/FULL JOIN).
- Insérer, modifier et supprimer des données (INSERT, UPDATE, DELETE).
- Utiliser les transactions (COMMIT, ROLLBACK) pour garantir l'intégrité.
- Construire et maîtriser les sous-requêtes simples et corrélées.
- Reconnaître les principes d'optimisation des requêtes SQL.
- Créer et utiliser des vues pour simplifier l'accès aux données.
- Comprendre les bases de la sécurité et des droits d'accès SQL.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Évaluation TOSA SQL : Validez vos compétences en bases de données à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Maîtrise des concepts fondamentaux des bases de données relationnelles. - Connaissance préalable des requêtes SQL de base (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE). - Idéalement, une première expérience pratique avec un SGBDR (MySQL, PostgreSQL, SQL Server...).
- Un ordinateur portable récent (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. - Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge, Safari). - L'environnement TOSA est accessible en ligne, aucun logiciel spécifique à installer.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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