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Évaluez et certifiez votre maîtrise du langage PHP avec la certification TOSA. Mesurez vos compétences techniques de base à avancées. Idéal pour valider un niveau ou préparer une réorientation. Améliorez votre employabilité et sécurisez votre parcours professionnel. Une reconnaissance standardisée sur le marché du travail.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les bases du langage PHP pour structurer un programme : variables, types, opérateurs, conditions, boucles, fonctions. Gérer les erreurs de script.
Gérer efficacement les tableaux PHP, les chaînes de caractères et les dates. Se connecter à une base de données (MySQL) via PDO et exécuter des requêtes SQL. === COMPETENCE_NUMBER: 3 COMPETENCE_NAME: Appliquer les principes de la Programmation Orientée Objet (POO) COMPETENCE_CONTENT: Concevoir et développer des applications PHP en utilisant les paradigmes POO : classes, héritage, interfaces, namespaces. Utiliser Composer pour les dépendances.
Créer des pages web dynamiques traitant les formulaires. Gérer les sessions et cookies. Appliquer les bonnes pratiques de sécurité web PHP pour prévenir les vulnérabilités courantes.
Validez votre expertise PHP et obtenez une reconnaissance officielle de vos compétences pour faire évoluer votre carrière ou consolider votre position au sein de votre entreprise. Le TOSA atteste de votre niveau sur l'ensemble des concepts PHP.
Mesurez précisément votre niveau en PHP pour cibler vos besoins en formation ou attester de vos acquis auprès de futurs employeurs. La certification TOSA est un atout pour sécuriser votre projet professionnel.
Évaluez les compétences PHP de vos équipes ou de vos collaborateurs. Le TOSA offre un standard pour uniformiser les niveaux et identifier les besoins de montée en compétence pertinents.
- Introduction à PHP : histoire, objectifs, principes fondamentaux. Configuration de l'environnement de développement local (Apache, Nginx, PHP-FPM, MySQL).
- Syntaxe de base de PHP : balises, commentaires, variables, types de données. Opérateurs arithmétiques, logiques, de comparaison.
- Structures de contrôle : conditions (if/else, switch), boucles (for, while, foreach). Gestion des erreurs et exceptions de base.
- Fonctions en PHP : déclaration, appel, paramètres, portée des variables. Fonctions prédéfinies courantes (chaînes de caractères, nombres).
- Tableaux : indexés, associatifs, multidimensionnels. Manipulation de tableaux (ajout, suppression, parcours, fonctions array_*).
- Interfaçage avec les bases de données : introduction à MySQL/MariaDB et PDO. Connexion, exécution de requêtes (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE).
- Principes de la POO en PHP : classes, objets, propriétés, méthodes. Constructeurs, destructeurs, encapsulation (public, private, protected).
- Héritage et polymorphisme. Interfaces et traits. Espaces de noms (namespaces) et autoloading.
- Utilisation de Composer pour la gestion des dépendances. Introduction aux frameworks PHP (Laravel/Symfony) et leurs concepts de base.
- Traitement des formulaires HTML en PHP : méthodes GET/POST. Validation et sécurisation des entrées utilisateur.
- Gestion des sessions et des cookies. Sécurité web : XSS, CSRF, injections SQL. Hachage des mots de passe.
- Révision des concepts clés pour la certification TOSA PHP. Stratégies de passage de l'examen et gestion du temps. Simulation d'évaluation type TOSA.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Certification TOSA PHP : Évaluez et validez vos compétences en développement à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience préalable avec la programmation, idéalement en PHP ou un langage similaire. Connaissances des concepts de base de l'informatique.
Un ordinateur avec accès internet stable. Un environnement de développement PHP (ex: XAMPP, WAMP, Docker) installé et fonctionnel.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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