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Optimisez votre architecture SI avec le standard TOGAF. Cette formation complète vous fournit les outils pour concevoir, planifier, implémenter et gérer efficacement votre système d'information. Améliorez la gouvernance, la flexibilité et la réactivité de votre entreprise face aux défis technologiques. Développez une stratégie SI solide et alignée sur vos objectifs métier.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les principes et la méthodologie ADM de TOGAF pour concevoir, développer et gérer des architectures d'entreprise alignées sur les objectifs stratégiques.
Élaborer des modèles cohérents pour les quatre domaines architecturaux (métier, données, applications, technique) en utilisant les outils et concepts TOGAF.
Définir des plans de migration et des cadres de gouvernance robustes pour assurer l'implémentation réussie et le maintien de l'architecture SI dans la durée.
Traduire les besoins métier et stratégiques en exigences architecturales, garantissant ainsi que l'évolution du SI soutient efficacement la vision et les objectifs de l'organisation.
Concevez et optimisez des architectures SI robustes. Maîtrisez TOGAF pour aligner la stratégie technologique sur les objectifs métier, améliorer la gouvernance et la flexibilité de votre système d'information.
Améliorez la planification, l'exécution et la gestion de vos projets SI. Apprenez à intégrer une approche architecturale standardisée pour des livrables plus pertinents et une meilleure gestion des risques.
Renforcez votre expertise dans l'accompagnement des entreprises vers l'optimisation de leur SI. Utilisez TOGAF comme cadre de référence pour des missions de conseil plus structurées et à forte valeur ajoutée.
Comprenez les principes clés de l'architecture d'entreprise pour prendre des décisions stratégiques éclairées. Favorisez l'innovation et la réactivité de votre SI face aux évolutions du marché grâce à une vision unifiée.
- Définition et importance de l'architecture d'entreprise (EA)
- Présentation générale de TOGAF : historique, objectifs, composants clés
- Alignement stratégique SI/Métier : la valeur ajoutée de TOGAF
- Concepts fondamentaux des cadres architecturaux
- Cas d'usage et bénéfices attendus de l'implémentation de TOGAF
- Vue d'ensemble de l'ADM : phases et itérations
- Explication détaillée des phases préliminaire et de gestion des exigences (Requirements Management)
- Élaboration du contexte organisationnel et préparation à l'architecture
- Capture, analyse et priorisation des exigences architecturales
- Rôle de l'ADM dans le cycle de vie de l'architecture
- Phase A (Vision de l'Architecture) : Elaboration de la vision initiale
- Phase B (Architecture Métier) : Modélisation des processus, fonctions et organisation
- Phase C (Architecture des Systèmes d'Information) : Vue d'ensemble et transition vers les données
- Principes et techniques de conception de l'architecture des données
- Alignement des architectures métier et données avec la stratégie d'entreprise
- Phase C (Architecture des Systèmes d'Information) : Conception de l'architecture des applications
- Phase D (Architecture Technique) : Définition des services d'infrastructure et technologies
- Intégration et interopérabilité des composants applicatifs et techniques
- Évaluation des modèles d'architecture des applications et des plateformes
- Bonnes pratiques de sélection et de déploiement technologique
- Phase E (Opportunités et Solutions) : Identification des écarts et des solutions potentielles
- Phase F (Planification de la Migration) : Élaboration du plan de mise en œuvre
- Analyse des risques, coûts et bénéfices des solutions architecturales
- Définition des portefeuilles de projets et feuilles de route
- Gestion des parties prenantes et communication du plan de migration
- Phase G (Implémentation de la Gouvernance) : Mise en œuvre et suivi de l'architecture
- Phase H (Gestion du Changement d'Architecture) : Maintenance et évolution continue
- Définition des rôles, responsabilités et processus de gouvernance
- Mesure de la valeur de l'architecture SI et KPIs
- Adaptation de l'architecture aux évolutions technologiques et métier
- Comprendre l'Architecture Content Framework (ACF) de TOGAF
- Utilisation des Building Blocks et des Artefacts d'architecture
- Application des Cadres de Capacités Architecturales
- Intégration de TOGAF avec d'autres cadres (ITIL, COBIT, etc.)
- Bonnes pratiques pour documenter et partager l'architecture
- Adapter TOGAF à la taille et au contexte de l'organisation
- Identifier les défis courants et les facteurs de succès
- Exercices pratiques et études de cas d'architecture SI
- Développement d'un plan d'action pour implémenter TOGAF
- Discussion interactive et questions/réponses sur l'application de TOGAF
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maîtriser TOGAF pour une architecture SI performante et gérer votre entreprise à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances générales en systèmes d'information. - Compréhension des enjeux métiers liés à l'IT. - Aucun prérequis spécifique sur TOGAF n'est nécessaire.
- Un ordinateur portable avec une connexion internet stable. - Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge). - Un environnement propice à la concentration (casque recommandé pour les sessions à distance).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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