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Maîtrisez le rôle de Test Manager. Cette formation couvre la gestion des tests, la planification, le pilotage et le suivi de projets. Développez une stratégie de test efficace, gérez les équipes et les budgets. Préparez-vous à la certification ISTQB avancée pour valider vos compétences. Optimal pour le pilotage de projets de test complexes.
Réponse sous 24h ouvré
Planifier, exécuter et superviser des projets de test de grande envergure, en intégrant la gestion des risques, des ressources et des dépendances pour une livraison maîtrisée.
Concevoir et implémenter des stratégies de test adaptées aux objectifs projet et produit, en optimisant la couverture et l'efficience des efforts de test.
Recruter, développer et motiver des équipes de test, gérer les performances et les conflits, favorisant un environnement collaboratif et productif.
Évaluer les processus de test existants, identifier les axes d'amélioration, et sélectionner/déployer des outils pertinents pour optimiser la qualité et l'efficacité des tests.
Vous êtes déjà Test Manager et souhaitez perfectionner vos compétences en gestion de projet, stratégie et leadership pour des projets de test complexes.
Vous aspirez à prendre des responsabilités de Test Manager, encadrer des équipes et piloter des stratégies de test ambitieuses.
Vous souhaitez évoluer vers des postes de management, acquérir une vision stratégique et préparer une certification reconnue internationalement.
Vous cherchez à valider et approfondir votre expertise en management du test, et obtenir une certification valorisante pour vos missions.
- Présentation de la certification ISTQB® Avancé Test Manager
- Rôle, responsabilités et qualités du Test Manager
- Aspects comportementaux et éthiques dans le test
- Relation avec les parties prenantes et communication
- Introduction à la gestion des risques dans le test
- Identification et analyse des risques produit
- Identification et analyse des risques projet
- Stratégies d'atténuation et de contingence
- Techniques d'estimation de l'effort de test (analogie, expert)
- Métriques clés pour la gestion du test (couverture, défauts)
- Suivi et maîtrise du budget alloué au test
- Reporting financier et justification des coûts
- Structure d'équipes de test et modèles organisationnels
- Recrutement, intégration et développement des testeurs
- Motivation et gestion des performances de l'équipe
- Styles de leadership et gestion des conflits
- Stratégies de gestion de la documentation (test plan, rapport)
- Traçabilité et maintien de la base de test
- Gestion des configurations et environnements de test
- Contrôle de version et archivage des artefacts de test
- Modèles d'amélioration du processus (TMMi, CTPPI, CMMI)
- Évaluation des capacités du processus de test
- Identification des axes d'amélioration
- Mise en œuvre et suivi des initiatives d'amélioration
- Classification et sélection d'outils de test
- Stratégies d'automatisation des tests
- Mise en œuvre et maintenance des outils d'automatisation
- Gestion des environnements de test automatisés
- Exigences testables et implication du Test Manager
- Analyse des exigences pour le test
- Traçabilité bidirectionnelle avancée (exigences-tests-défauts)
- Impact des changements d'exigences sur le test
- Relation entre le test et l'assurance qualité logicielle
- Revue par les pairs et inspections
- Mesure et reporting de la qualité logicielle
- Intégration du test dans la chaîne de valeur du développement
- Types de rapports de test (synthèse, incident, final)
- Éléments clés d'un rapport efficace
- Communication des résultats aux parties prenantes
- Adaptabilité du reporting selon l'audience
- Révision des concepts clés des modules précédents
- Stratégies et astuces pour l'examen de certification
- Questions types et cas pratiques
- Derniers conseils pour l'examen
Nous pouvons adapter le programme de la formation Certification Test Manager ISTQB Avancé : Maîtrise Complète du Pilotage Test à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Connaissance approfondie du processus de test (ISTQB® Niveau Fondation recommandé). * Expérience significative en gestion de projets de test ou en tant que Test Lead. * Maîtrise des concepts de base de la qualité logicielle.
* Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. * Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge). * Un environnement calme propice à l'apprentissage. * Des écouteurs ou un casque pour une meilleure concentration.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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