Formation Créer une chaîne e-learning percutante avec Microsoft Teams Formation
Maîtrisez la création de chaînes de formation interactives sur Teams. Apprenez à organiser des contenus, gérer les accès et animer vos sessions e-learning efficacement. Transformez votre communication interne. Optimisez l'engagement des apprenants. Donnez vie à vos projets pédagogiques digitaux. Une formation complète pour tous niveaux.
—Paramétrage des autorisations utilisateurs et invités (rôles et groupes)
—Planification et animation de sessions synchrones via Teams Meetings
—Mise en place de forums de discussion et espaces collaboratifs
—Suivi de l'engagement des apprenants et gestion des questions/réponses
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Mesure, Évaluation et Optimisation de la Chaîne
—Utilisation des rapports d'activité Teams pour le suivi pédagogique
—Collecte de feedback et ajustement du dispositif de formation
—Bonnes pratiques de maintenance et d'archivage des chaînes e-learning
—Stratégies d'innovation et d'extension des capacités de la chaîne
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est la conception de l'architecture d'une chaîne e-learning Teams efficace. Cela implique non seulement de structurer le contenu, mais aussi de veiller à ce qu'il soit engageant et adapté aux besoins des apprenants. Ce module vous guidera pour créer une expérience d'apprentissage qui capte l'attention et favorise la participation active, essentielle dans un environnement à distance.
Un défi fréquent que rencontrent les professionnels lors de la création de chaînes e-learning est la difficulté à intégrer des contenus multimédias de manière cohérente. Beaucoup d'apprenants se heurtent à des problèmes d'accessibilité ou à un manque d'interaction, ce qui peut conduire à une déconnexion des participants. Cette formation vous permettra d'éviter ces écueils en vous apprenant à gérer et intégrer stratégiquement des contenus variés pour une meilleure expérience utilisateur.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur l'interaction et l'animation des sessions. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur la théorie, nous vous offrons des outils pratiques pour animer efficacement vos sessions e-learning sur Teams. Cette approche vous aidera à transformer votre chaîne e-learning en un espace dynamique où l'engagement des apprenants est maximisé, rendant ainsi l'apprentissage plus productif.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de réfléchir à des exemples concrets de contenus que vous souhaitez intégrer dans votre chaîne e-learning avant le début de la session. Cela vous permettra d'appliquer immédiatement les concepts abordés et d'obtenir un retour direct sur vos idées. Soyez prêt à partager vos expériences et à échanger avec les autres participants ; cela enrichira votre apprentissage et vous offrira de nouvelles perspectives pour optimiser votre projet.
Pourquoi choisir cette formation en pme, sélectionne de formations
🎯
Conception d'une chaîne efficace
Apprenez à structurer une architecture e-learning adaptée, maximisant l'impact de votre formation grâce à une méthode éprouvée.
📚
Intégration de contenus multimédias
Maîtrisez la gestion et l'intégration de ressources pédagogiques variées pour enrichir l'expérience d'apprentissage sur Teams.
💬
Animation interactive à distance
Développez des compétences pour animer des sessions engageantes, favorisant l'interaction entre apprenants dans un environnement virtuel.
🔑
Gestion des accès simplifiée
Apprenez à administrer facilement les accès des apprenants, garantissant une expérience d'apprentissage fluide et sécurisée.
📊
Suivi de l'engagement des apprenants
Découvrez des outils et techniques pour mesurer et évaluer l'engagement, améliorant ainsi l'efficacité de vos sessions.
🔄
Optimisation continue de la chaîne
Acquérez des méthodes pour évaluer et ajuster votre chaîne e-learning, garantissant une évolution constante et pertinente à long terme.
Compétences acquises
Concevoir l'architecture d'une chaîne e-learning Teams
Structurer une équipe Teams dédiée à la formation, organiser ses canaux et onglets, et sélectionner les outils natifs adaptés pour héberger et présenter le contenu pédagogique de manière cohérente et accessible.
Gérer et intégrer les contenus pédagogiques multimédias
Organiser les ressources pédagogiques (documents, vidéos, présentations, quiz) dans Teams et SharePoint, en assurant leur accessibilité, leur intégrité et leur mise à jour, tout en exploitant les fonctionnalités d'intégration.
Animer et interagir avec des groupes d'apprenants à distance
Planifier et diriger des sessions de formation interactives sur Teams Meetings, modérer les échanges dans les forums, et stimuler l'engagement des apprenants via des sondages et des activités collaboratives.
Administrer les accès et suivre l'engagement des apprenants
Paramétrer les rôles et permissions des utilisateurs pour sécuriser l'accès à la chaîne, et utiliser les rapports d'activité de Teams pour évaluer la participation et le progrès des apprenants.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables Communication Interne
Formateurs / Experts Métiers
Chefs de Projets Digitaux
Managers / Toute personne en charge de la formation
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, cette formation est conçue pour tous niveaux
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue via des quiz et des exercices
Relook de la chaîne e-learning réalisée en fin de formation
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, un participant a créé une chaîne de formation sur Microsoft Teams, intégrant divers outils pédagogiques pour ses apprenants. »
« Un autre participant a planifié une session de formation interactive, utilisant les fonctionnalités de Teams pour engager ses collègues. »
Questions fréquentes
- Connaissance de base de l'environnement Microsoft Teams.
- Familiarité avec les outils bureautiques courants (Word, PowerPoint).
- Volonté d'apprendre à créer et animer du contenu pédagogique.
- Ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable.
- Micro et haut-parleurs fonctionnels (casque recommandé).
- Accès à une licence Microsoft Teams (entreprise ou éducation).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Une chaîne e-learning Teams est une séquence de contenus pédagogiques créés et diffusés en ligne via la plateforme Microsoft Teams.
Vous pouvez intégrer différents types de contenus multimédias tels que des vidéos, des images, des fiches de synthèse, des liens vers des ressources externes, etc.
Pour animer une session e-learning, vous pouvez utiliser les fonctionnalités de discussion, de partage de fichier et de live streaming proposées par Microsoft Teams.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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