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Apprenez à mettre en œuvre une haute disponibilité pour SQL Server. Gérez les sauvegardes, les restaurations et la réplication des données. Assurez la continuité de service de vos bases de données. Maîtrisez les clustering et la virtualisation.
Réponse sous 24h ouvré
Concevoir, configurer et administrer les solutions de haute disponibilité natives (AlwaysOn AG, FCI) de SQL Server pour minimiser les interruptions de service et assurer la continuité des opérations.
Maîtriser les stratégies de sauvegarde, effectuer des restaurations complètes ou ponctuelles, et implémenter des solutions de réplication (Log Shipping, Transactionnelle) pour la protection des données.
Identifier et appliquer les meilleures pratiques de conception pour des architectures de bases de données résilientes, en incluant la virtualisation et les tests de reprise d'activité.
Surveiller proactivement l'état des systèmes de haute disponibilité, diagnostiquer les problèmes courants et intervenir efficacement pour rétablir le service et la cohérence des bases de données.
Gérez vos bases de données avec efficacité. Maîtrisez la haute disponibilité et garantissez la continuité de service.
Concevez et maintenez des architectures robustes. Intégrez SQL Server HADR à vos systèmes existants.
Évaluez et planifiez des solutions de haute disponibilité SQL Server. Comprenez les défis techniques pour une meilleure gestion de projet.
Optimisez les interactions avec des environnements SQL Server hautement disponibles. Comprenez l'impact de HADR sur le développement d'applications.
- Comprendre les enjeux de la haute disponibilité (HA) et de la reprise d'activité (DR)
- Les différentes stratégies de HA/DR pour SQL Server
- Architecture générale des solutions de HA SQL Server
- Présentation des outils et fonctionnalités natifs de SQL Server pour la HA
- Stratégies de sauvegarde complètes, différentielles, journal des transactions
- Sauvegarde vers diverses cibles (disque, URL, Azure Blob Storage)
- Restauration de bases de données complètes et partielles
- Restauration ponctuelle (Point-in-Time Recovery)
- Sauvegarde et restauration du système de bases de données (master, model, msdb)
- Planification des sauvegardes via SQL Server Agent
- Surveillance des jobs de sauvegarde et gestion des échecs
- Audit et vérification de l'intégrité des sauvegardes (RESTORE VERIFYONLY)
- Stratégies de rétention des sauvegardes
- Principes et architecture du Log Shipping
- Configuration du Log Shipping (serveur principal, secondaire, moniteur)
- Surveillance et dépannage du Log Shipping
- Basculement manuel (failover) avec Log Shipping
- Fondamentaux de la réplication SQL Server
- Types de réplication : Snapshot, Transactionnelle, Merge
- Configuration de la réplication transactionnelle (Éditeur, Distributeur, Abonné)
- Surveillance et maintenance de la réplication
- Introduction aux Groupes de Disponibilité AlwaysOn
- Prérequis et architecture (Cluster de Basculement Windows Server - WSFC)
- Configuration de WSFC et des Quorums
- Préparation des instances SQL Server pour AlwaysOn
- Création et configuration d'un Groupe de Disponibilité (AG)
- Ajout de bases de données à un AG
- Modes de disponibilité : Synchrone et Asynchrone
- Listeners AlwaysOn et redirection de connexion
- Comprendre les SQL Server Failover Cluster Instances (FCI)
- Architecture et différences avec AlwaysOn AG
- Installation et configuration d'une FCI
- Planification du stockage partagé pour FCI
- Bonnes pratiques SQL Server sur machines virtuelles (VMware, Hyper-V)
- Fonctionnalités de HA des hyperviseurs (vMotion, Live Migration, HA DRS)
- Interactions entre HA de l'hyperviseur et HA de SQL Server
- Planification de la reprise d'activité avec des VM SQL Server
- SQL Server et Azure SQL Database pour la HA/DR (Geo-replication)
- Audit et conformité des solutions de HA/DR
- Tests de reprise d'activité (DR Drills) et documentation
- Conception d'architectures résilientes et tolérantes aux pannes
Nous pouvons adapter le programme de la formation Mettre en œuvre la haute disponibilité SQL Server à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Connaissance de base de l'administration SQL Server. * Familiarité avec les concepts de base de données. * Compréhension des notions de réseau et de stockage.
* Ordinateur avec accès internet stable. * Au moins 16 Go de RAM. * Espace disque suffisant pour l'installation de SQL Server et des outils. * Optionnel : Environnement virtuel (VMWare, Hyper-V) pour les exercices pratiques.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
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Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
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