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Maîtrisez le déploiement, la configuration et l'administration de Skype for Business. Gérez les utilisateurs, les communications et la sécurité pour une collaboration optimale. Formation pratique pour experts IT.
Réponse sous 24h ouvré
Planifier, installer et configurer les composants majeurs de Skype for Business Server (Standard/Enterprise Edition), y compris les bases de données et les rôles de serveur, en respectant les prérequis.
Gérer le cycle de vie des utilisateurs SfB, attribuer les droits d'accès, configurer les stratégies de présence, IM, conférences et fédération pour une collaboration interne et externe optimisée.
Configurer les fonctionnalités de téléphonie IP (Voix Entreprise), incluant les passerelles RTC, les plans de numérotation et le routage des appels, pour intégrer SfB au système téléphonique existant.
Mettre en œuvre des mesures de sécurité, surveiller les performances, effectuer la maintenance régulière, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes pour assurer la disponibilité et l'intégrité du système SfB.
Vous souhaitez maîtriser l'administration quotidienne et le dépannage de Skype for Business pour optimiser la collaboration au sein de votre organisation.
Vous concevez et mettez en œuvre des infrastructures de communication unifiée. Cette formation approfondira vos compétences en déploiement et architecture Skype for Business.
Vous pilotez des projets d'implémentation de solutions collaboratives. Comprenez les aspects techniques du déploiement de Skype for Business pour une meilleure gestion de projet.
- Présentation de Skype for Business (SfB) et son évolution
- Comprendre l'architecture de SfB Serveur
- Rôles des serveurs SfB et composants clés
- Prérequis système et réseau pour SfB
- Topologie de déploiement (Standard Edition, Enterprise Edition)
- Planification des capacités et performances
- Comprendre l'intégration SfB et Active Directory
- Préparation du schéma AD et des conteneurs
- Permissions nécessaires pour l'installation SfB
- Installation des prérequis logiciels
- Utilisation de l'Assistant de Déploiement SfB
- Vérification post-installation et résolution des problèmes courants
- Déploiement du pool frontal et du partage de fichiers
- Configuration du service de données d'arrière-plan SQL
- Installation des serveurs périphériques et médiation
- Création et gestion des comptes utilisateurs SfB
- Attribution des stratégies d'accès et fonctionnalités
- Gestion des groupes de distribution et listes de contacts
- Concepts de la Voix Entreprise et routage d'appels
- Configuration des passerelles RTC (PSTN)
- Gestion des numéros de téléphone et plans de numérotation
- Implémentation de la sécurité TLS et certificats
- Contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC)
- Audit et journalisation des communications
- Mise en œuvre de la haute disponibilité (HA) des pools SfB
- Stratégies de sauvegarde et restauration des données SfB
- Planification de la récupération d'urgence (DR)
- Utilisation des outils de surveillance SfB
- Collecte de logs et traçages pour l'analyse
- Identification et résolution des problèmes courants
- Stratégies de migration depuis Lync Server
- Coexistence avec Exchange Online et SharePoint
- Présentation de Skype for Business Online et Teams
**Compétences**
Nous pouvons adapter le programme de la formation Déploiement et Administration de la Solution Skype for Business à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances approfondies de l'administration Windows Server et Active Directory. - Connaissance des concepts de base des réseaux TCP/IP et DNS. - Familiarité avec les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V).
- Un ordinateur portable puissant capable de faire tourner des machines virtuelles (idéalement 16 Go de RAM ou plus). - Accès administrateur sur la machine hôte. - Logiciel de virtualisation installé (ex: VMware Workstation, Hyper-V).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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