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Cette formation permet aux DSI et Responsables IT d'identifier et d'évaluer les risques de non-conformité RGPD au sein de leur infrastructure. Elle couvre la mise en œuvre de mesures techniques (chiffrement, pseudonymisation) et organisationnelles, ainsi que la documentation des actions pour une conformité durable. Inclut des cas d'usage comme l'audit de bases de données clients.
Réponse sous 24h ouvrées
Identifier les flux de données personnelles, les systèmes de traitement et les bases de données impactées au sein de l'infrastructure IT.
Analyser les vulnérabilités de l'infrastructure IT et les écarts par rapport aux exigences du RGPD, notamment en matière de sécurité des SI.
Intégrer les principes de Privacy by Design et Privacy by Default, et appliquer des techniques de Pseudonymisation et de Chiffrement aux systèmes d'information.
Élaborer un plan d'action technique détaillé pour la mise en conformité RGPD de l'infrastructure, incluant la gestion des accès et la Journalisation.
Obtenir une vision stratégique et opérationnelle pour piloter la conformité RGPD de l'infrastructure IT de l'entreprise, en intégrant les exigences techniques et organisationnelles.
Acquérir les méthodes et outils pour évaluer les risques RGPD sur les systèmes d'information et mettre en œuvre des mesures techniques concrètes (Chiffrement, Pseudonymisation).
Concevoir des architectures systèmes et applicatives intégrant les principes de Privacy by Design et Privacy by Default, garantissant la protection des données personnelles dès la conception.
Renforcer la Sécurité des SI en l'alignant sur les exigences du RGPD, notamment pour la gestion des accès, la Journalisation et la réponse aux incidents de données.
- Identifier les systèmes d'information traitant des données personnelles.
- Réaliser un **Data mapping** des flux de données personnelles.
- Distinguer les rôles de responsable de traitement et sous-traitant IT.
- Évaluer les risques liés aux traitements de données personnelles.
- Analyser les impacts potentiels d'une violation de données.
- Déterminer la nécessité d'une **AIPD** (Analyse d'Impact relative à la Protection des Données).
- Appliquer le principe de **Privacy by Design** dès la conception des systèmes.
- Mettre en œuvre le principe de **Privacy by Default** pour les configurations par défaut.
- Intégrer les exigences RGPD dans le cycle de développement logiciel.
- Déployer des solutions de **Chiffrement** des données au repos et en transit.
- Utiliser la **Pseudonymisation** pour réduire les risques d'identification.
- Gérer les clés de chiffrement et les processus de pseudonymisation.
- Mettre en place une politique de gestion des accès et des habilitations.
- Assurer la **Journalisation** des accès et des modifications de données.
- Définir des mesures de **Sécurité des SI** adaptées aux données personnelles.
- Traiter les demandes d'exercice de droits (accès, effacement, rectification).
- Établir un processus de gestion des violations de données personnelles.
- Collaborer avec le **DPO** (Délégué à la Protection des Données) sur les incidents.
- Rédiger les registres des activités de traitement IT.
- Documenter les mesures de sécurité techniques et organisationnelles.
- Préparer les preuves de conformité pour les audits.
- Réaliser un audit de conformité RGPD d'une base de données clients.
- Élaborer un plan d'action technique pour corriger les non-conformités.
- Suivre la mise en œuvre des actions et mesurer leur efficacité.
Nous pouvons adapter le programme de la formation RGPD pour DSI : Mettre en conformité son infrastructure à vos besoins. Contactez un conseiller en formation


Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Connaissance des architectures systèmes et réseaux. Familiarité avec les concepts de sécurité informatique. Compréhension des enjeux de la protection des données.
Accès à un ordinateur avec connexion internet. Logiciel de bureautique (suite Office ou équivalent). Accès à la documentation RGPD (CNIL, EDPB) recommandé.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d'un rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s'accompagne de la remise d'une convention ou d'un contrat précisant l'ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l'accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l'année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d'accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l'organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l'accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d'emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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