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Maîtrisez Power Automate pour automatiser vos tâches. Créez des flux de travail efficaces, connectez vos applications et gagnez en productivité. Idéal pour optimiser les processus métier sans coder. Simplifiez vos opérations quotidiennes, réduisez les erreurs et libérez du temps pour les activités stratégiques. Formation pratique et orientée résultats.
Réponse sous 24h ouvré
Créer des workflows automatisés en utilisant divers déclencheurs et actions, en intégrant des services Microsoft 365 et autres applications, et en implémentant des logiques conditionnelles et itératives.
Développer des automatisations de processus robotiques (RPA) sur poste de travail, en interagissant avec des applications locales, des navigateurs et en gérant des données structurées et non structurées.
Utiliser des connecteurs avancés, manipuler des formats de données comme JSON, et écrire des expressions WDL pour construire des flux robustes et intégrer différentes sources de données.
Surveiller les performances des flux, diagnostiquer les erreurs, appliquer les meilleures pratiques de conception et de gouvernance pour assurer la fiabilité et l'efficacité des automatisations.
Pour tous les professionnels souhaitant optimiser leurs tâches répétitives, gagner en efficacité et libérer du temps pour des activités à plus forte valeur ajoutée sans nécessiter de compétences en développement.
Pour les managers et chefs de projet désireux d'améliorer la productivité de leurs équipes, de rationaliser les processus métier et de mettre en œuvre des solutions d'automatisation rapides et efficaces.
Pour les administrateurs cherchant à automatiser les tâches administratives, les processus de provisionnement ou de maintenance, et à intégrer diverses applications pour une gestion simplifiée de l'infrastructure.
Pour les consultants souhaitant enrichir leur offre en proposant des solutions d'automatisation Power Automate à leurs clients, et maîtriser un outil clé de la transformation numérique des entreprises.
- Présentation de Power Automate et de son écosystème
- Découverte des types de flux : Cloud, Bureau, Process Mining
- Comprendre les déclencheurs, actions et connecteurs
- Interface utilisateur et navigation dans Power Automate
- Bonnes pratiques de nommage et organisation des flux
- Construire un flux déclenché par un événement (ex: nouveau fichier OneDrive)
- Utilisation des conditions (Si/Alors/Sinon) pour la logique des flux
- Intégration avec des services Microsoft 365 (SharePoint, Outlook)
- Gestion des boucles (Appliquer à chacun)
- Tests et débogage de flux Cloud
- Conception de flux déclenchés manuellement (bouton)
- Création de flux avec déclencheur de planification (récurrence)
- Passage de paramètres aux flux instantanés
- Utilisation des notifications (Teams, push mobiles)
- Partage et collaboration sur les flux Cloud
- Installation et environnement de Power Automate Desktop
- Enregistrement d'actions (souris, clavier)
- Utilisation des variables et saisie des données
- Interactions avec des applications de bureau et navigateurs
- Gestion des erreurs et des exceptions dans les flux desktop
- Traitement de fichiers et dossiers locaux
- Extraction de données depuis des sites web (web scraping)
- Utilisation d'images et de reconnaissance de texte (OCR)
- Création de sous-flux pour la modularité
- Déploiement et exécution de flux desktop
- Utilisation des connecteurs premium (ex: Dataverse, SQL Server)
- Manipulation de JSON et XML dans les flux
- Expressions WDL (Workflow Definition Language) pour des logiques complexes
- Intégration avec des API REST (HTTP connector)
- Sécurité et autorisations des connecteurs
- Suivi de l'historique d'exécution des flux
- Surveillance des erreurs et alertes
- Gestion des licences et des plans Power Automate
- Bonnes pratiques de performance et d'optimisation des flux
- Stratégies de déploiement et versions (ALM)
- Automatisation de l'intégration de nouveaux collaborateurs
- Traitement automatique de documents (factures, commandes)
- Création d'approbations de workflow complexes
- Connecter Power Automate à Power Apps et Power BI
- Présentation de cas d'usage avancés et partage d'expériences
Nous pouvons adapter le programme de la formation Automatiser vos processus métier avec Microsoft Power Automate à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance de base de l'environnement Windows. - Maîtrise des concepts bureautiques de base (gestion de fichiers, utilisation d'applications). - Familiarité avec les outils Microsoft 365 est un plus, mais non indispensable. - Aucun prérequis en programmation ou développement. - Motivation à découvrir de nouvelles méthodes de travail.
- Un ordinateur portable ou de bureau (PC sous Windows 10/11 recommandé) avec accès administrateur pour l'installation de Power Automate Desktop. - Une connexion Internet stable et haut débit. - Un navigateur web moderne (Edge, Chrome, Firefox). - Un compte Microsoft 365 (Plan E3 ou supérieur est idéal pour toutes les fonctionnalités Power Automate, mais une version d'essai ou un compte personnel peut suffire pour la formation). - Optionnel : Un deuxième écran peut faciliter la pratique.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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