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Découvrez comment installer, configurer et optimiser Oracle 19c sur Red Hat 8. Gérez efficacement bases de données, sécurité et performance. Idéal pour administrateurs et développeurs souhaitant maîtriser cet environnement professionnel exigeant.
Réponse sous 24h ouvré
Installer, configurer et maintenir une base de données Oracle 19c sur un environnement Red Hat 8, en respectant les bonnes pratiques d'une administration performante et sécurisée.
Créer, gérer et exploiter des Conteneurs (CDB) et des Bases de Données Pluggables (PDB) pour une isolation et une flexibilité optimales dans un environnement Oracle 19c.
Diagnostiquer les problèmes de performance (SQL, I/O) et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation. Configurer l'authentification, les autorisations et l'audit pour sécuriser les données.
Concevoir et implémenter des stratégies de sauvegarde efficaces avec RMAN et effectuer des restaurations complètes ou partielles de bases de données Oracle 19c en cas de sinistre.
Perfectionnez vos compétences en installation, configuration et optimisation d'Oracle 19c sur les systèmes Red Hat 8. Maîtrisez les architectures CDB/PDB et renforcez la sécurité de vos environnements de production.
Acquérez les bases techniques nécessaires pour interagir efficacement avec Oracle 19c sous Red Hat 8. Comprenez les environnements et optimisez vos applications pour des performances accrues.
Développez une expertise spécifique dans l'intégration et le support d'environnements Oracle sur Red Hat 8. Apprenez les meilleures pratiques pour la préparation du système et la résolution des problèmes.
Élargissez votre portefeuille de compétences avec une expertise reconnue sur Oracle 19c et Red Hat 8, des technologies clés pour de nombreux projets d'entreprise. Proposez des solutions robustes et performantes à vos clients.
- Présentation d'Oracle 19c : Architecture, nouveautés
- Présentation de Red Hat Enterprise Linux 8 (RHEL 8) : Principes clés, administration
- Prérequis hardware et software pour l'installation d'Oracle
- Configuration réseau initiale sur RHEL 8
- Installation des paquets RHEL 8 nécessaires à Oracle
- Configuration des paramètres du noyau (kernel parameters)
- Création des utilisateurs et groupes Oracle
- Préparation des systèmes de fichiers : LVM, XFS pour Oracle
- Téléchargement et vérification des sources Oracle
- Bonnes pratiques d'installation : Répertoire, droits
- Exécution du script d'installation pré-vérification (preinstall RPM)
- Démarrage de l'Oracle Universal Installer (OUI)
- Scénarios d'installation : Seule instance, Grid Infrastructure
- Configuration des variables d'environnement Oracle
- Vérification post-installation : Logs, services
- Utilisation d'ASM (Automatic Storage Management) si pertinent
- Architecture Multitenant (CDB/PDB) dans Oracle 19c
- Création d'une Container Database (CDB)
- Création et gestion de Pluggable Databases (PDB)
- Connexion et accès aux bases de données : SQL*Plus, SQL Developer
- Démarrage et arrêt des instances Oracle
- Utilisation de l'Oracle Enterprise Manager (OEM) Express/Cloud Control
- Vue d'ensemble des répertoires et fichiers importants (ADR, traces)
- Gestion des alertes et des logs
- Types de tablespaces Oracle (UNDO, TEMP, SYSAUX)
- Création et gestion de tablespaces personnalisés
- Ajout et redimensionnement de fichiers de données (datafiles)
- Surveillance de l'espace disque utilisé par Oracle
- Gestion des utilisateurs et des rôles : CREATE USER, GRANT
- Mise en œuvre des privilèges système et objet
- Audit des activités de la base de données
- Best practices de sécurité pour Oracle 19c
- Introduction à Recovery Manager (RMAN)
- Configuration de RMAN : Canal, catalogue
- Stratégies de sauvegarde : Complètes, incrémentielles
- Scénarios de restauration de bases de données
- Surveillance des performances : Vues dynamiques (V$), AWR, ASH
- Optimisation des requêtes SQL : INDEX, HINTS
- Gestion du SGA et du PGA
- Analyse et résolution des goulots d'étranglement
- Configuration de l'écouteur (Listener)
- Fichier tnsnames.ora et connectivité client
- Diagnostic des problèmes de connectivité réseau
- Concepts de Multi-Tenant Connection Manager (MTCM)
- Scripting Shell Linux pour l'administration Oracle
- Planification des tâches avec cron et DBMS_SCHEDULER
- Maintenance préventive et surveillance proactive
- Bonnes pratiques de production et dépannage courant
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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