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Maîtrisez MLOps et DataOps sur AWS. De la conception à la surveillance, apprenez à déployer des pipelines de Machine Learning robustes et efficaces. Optimisez vos flux de données, assurez l'intégration continue et la livraison continue de vos modèles. Une formation pratique pour devenir expert des opérations d'IA dans le cloud.
Réponse sous 24h ouvré
Concevoir des architectures robustes et évolutives pour le développement, le déploiement et la gestion de modèles de Machine Learning sur la plateforme AWS, en intégrant les services clés.
Automatiser l'ingestion, la transformation, l'entraînement, le déploiement et la surveillance de modèles de Machine Learning en utilisant les outils CI/CD d'AWS et SageMaker.
Mettre en place des mécanismes de surveillance des performances et de la dérive des modèles, d'alerte et de maintenance proactive pour assurer la fiabilité des systèmes d'IA.
Appliquer les meilleures pratiques de sécurité, de gouvernance et d'optimisation des coûts pour les infrastructures et les pipelines MLOps hébergés sur AWS.
Approfondissez vos compétences en déploiement et gestion de modèles à l'échelle, en intégrant MLOps et DataOps sur AWS pour des pipelines d'IA performants et maintenables.
Élargissez votre expertise aux opérations d'IA. Apprenez à concevoir, déployer et surveiller des architectures MLOps robustes dans l'environnement AWS.
Maîtrisez la conception d'architectures MLOps et DataOps évolutives et sécurisées sur AWS, optimisant les flux de données et la mise en production de modèles d'IA.
Comprenez les enjeux et méthodes du MLOps pour piloter des projets d'IA, assurer la qualité et l'efficacité des déploiements de modèles en production.
- Définition et importance du MLOps et DataOps dans les projets IA.
- Rôles et responsabilités clés en MLOps/DataOps.
- Présentation de l'écosystème AWS pour le Machine Learning et les opérations.
- Gestion des données avec Amazon S3 : Buckets, versions, réplication.
- Sécurité et permissions avec AWS IAM pour les services ML.
- Automatisation de l'infrastructure avec AWS CloudFormation.
- Ingestion et transformation des données avec AWS Glue Data Catalog et ETL.
- Utilisation de SageMaker Processing pour le nettoyage et l'ingénierie de features.
- Stockage optimisé pour le ML : Athena, Redshift, Lake Formation.
- Déploiement batch et temps réel de modèles via SageMaker Endpoints.
- Stratégies de déploiement : A/B Testing, Canary, Blue/Green.
- Mise à l'échelle automatique des endpoints.
- Concevoir un pipeline CD avec AWS CodePipeline.
- Intégration de SageMaker, CodeBuild et CloudFormation dans un pipeline.
- Déploiement automatisé de modèles et d'infrastructures.
- Modélisation de workflows complexes avec AWS Step Functions.
- Intégration de SageMaker, Lambda, S3 dans un workflow Step Functions.
- Gestion des états et des erreurs dans les pipelines.
- Stratégies d'optimisation des coûts avec les instances SageMaker.
- Optimisation des performances des modèles et des pipelines.
- Utilisation des Savings Plans et Spot Instances pour le ML.
- Revue de cas d'usage réels et architectures MLOps sur AWS.
- Mise en œuvre de meilleures pratiques de conception et d'opération.
- Questions/réponses et synthèse des acquis.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Formation MLOps AWS : Concevez, Déployez et Surveillez vos Pipelines Data à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances fondamentales en Machine Learning. - Expérience de base avec AWS (S3, EC2). - Maîtrise d'un langage de programmation (Python recommandé). - Familiarité avec les concepts de développement et déploiement de logiciels.
- Un ordinateur portable personnel avec un accès internet stable. - Un éditeur de code (VS Code, PyCharm, etc.). - Un compte AWS actif et configuré (les coûts associés aux services AWS consommés pendant la formation sont à la charge du participant, mais des alternatives gratuites ou des crédits pourront être suggérés si possible).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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