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Maîtrisez le Master Data Management. Apprenez à centraliser et harmoniser les données critiques. Optimisez la qualité des données pour une meilleure prise de décision. Cette formation vous donnera les clés d'une gestion des données de référence performante. Évitez les erreurs et fluidifiez vos processus métiers.
Réponse sous 24h ouvré
Comprendre les principes fondamentaux du Master Data Management, identifier les types de données de référence et analyser les bénéfices stratégiques et opérationnels de sa mise en place pour l'entreprise.
Mettre en œuvre des processus de profilage, nettoyage, enrichissement et déduplication des données. Établir et maintenir une gouvernance des données efficace, incluant rôles, politiques et procédures.
Sélectionner une architecture MDM adaptée, modéliser les données de référence (conceptuelle, logique, physique) et intégrer la solution MDM aux systèmes d'information existants de l'entreprise.
Planifier, déployer et maintenir une solution MDM. Appliquer les bonnes pratiques de conduite du changement et d'optimisation continue pour assurer le succès et la pérennité du système.
Vous pilotez des projets d'intégration de données ou de mise en place de systèmes d'information. Cette formation vous fournira les méthodes et outils pour intégrer efficacement le MDM dans vos stratégies.
Vous êtes en charge de la qualité et de la cohérence des données au sein de votre organisation. Acquérez des compétences avancées en modélisation, gouvernance et qualité des données de référence pour optimiser vos processus.
Vous concevez et mettez en œuvre les architectures techniques. Cette formation vous donnera les clés pour intégrer une solution MDM robuste et évolutive au sein de votre écosystème technologique.
Vous accompagnez les entreprises dans leur optimisation via les données. Développez une expertise en MDM pour conseiller vos clients sur la centralisation et l'harmonisation de leurs données critiques, source de performance.
- Définition et enjeux du MDM
- Distinction entre données transactionnelles, de référence et de métadonnées
- Le rôle stratégique du MDM dans l'entreprise
- Qualité, gouvernance, intégration, modélisation des données
- Réduction des coûts et amélioration de la prise de décision
- Cas d'usage et exemples concrets de MDM
- Concepts clés : entités, attributs, relations
- Méthodologies de modélisation (conceptuelle, logique, physique)
- Bonnes pratiques pour une modélisation efficace
- Mesure et évaluation de la qualité des données (profiling)
- Techniques de nettoyage et d'enrichissement des données
- Stratégies de déduplication et de réconciliation
- Définition des rôles et responsabilités (propriétaires, stewards)
- Mise en place de politiques et de procédures de gouvernance
- Cadres réglementaires et conformité (RGPD, SOX)
- Les différents types d'architectures MDM (Registry, Hub)
- Présentation des principales solutions MDM du marché
- Critères de sélection d'une plateforme MDM
- Méthodes d'intégration : Batch, temps réel, APIs
- Synchronisation des données entre systèmes sources et cibles
- Gestion des flux de données et des transformations
- Étapes clés d'un projet MDM : planification et analyse
- Définition du périmètre et des objectifs
- Analyse de l'existant et identification des données critiques
- Conception et développement de la solution
- Tests d'intégration et de performance
- Préparation de la migration des données
- Stratégies de déploiement (big bang, progressive)
- Conduite du changement et communication
- Formation des utilisateurs et des administrateurs
- MDM et Big Data, Data Lakes, Data Fabrics
- L'impact de l'IA et du Machine Learning sur le MDM
- Les tendances émergentes et l'avenir de la gestion des données de référence
Nous pouvons adapter le programme de la formation Gérer efficacement les données de référence de votre entreprise à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance de base des systèmes d'information - Familiarité avec les concepts de gestion de données (bases de données, ETL) - Expérience professionnelle souhaitable dans un environnement lié aux données ou aux processus métiers
- Ordinateur personnel (PC ou Mac) avec une bonne connexion internet - Navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge) - Accès à une suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint ou équivalent)
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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