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Maîtrisez la création d'applications. Utilisez les plateformes Low Code et No Code. Développez rapidement et sans codage complexe des solutions performantes. Accélérez vos projets digitaux. Optimisez votre productivité. Répondez aux besoins métier. Transformez vos idées en applications fonctionnelles.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier les besoins métier, modéliser des bases de données et designer des interfaces intuitives pour créer des applications web et mobiles répondant aux exigences des utilisateurs finaux, sans codage complexe et en toute autonomie.
Implémenter des workflows complexes, des règles métier et des automatisations intelligentes pour fluidifier les processus opérationnels, optimiser la productivité et réduire les tâches manuelles au sein de l'entreprise.
Connecter des applications Low/No Code à des services externes via API, gérer les accès utilisateurs, et appliquer les meilleures pratiques de sécurité et de conformité (RGPD) pour garantir la robustesse et la protection des données.
Planifier, développer, tester et déployer efficacement des solutions Low/No Code ; assurer leur maintenance, leur suivi et leur évolution continue ; et collaborer en équipe pour mener à bien des projets digitaux agiles.
Accélérez le déploiement de solutions. Gérez des projets digitaux plus efficacement. Maîtrisez les outils Low Code/No Code pour une livraison rapide et des coûts optimisés. Transformez vos idées en applications fonctionnelles et innovantes.
Complétez vos compétences. Optimisez votre productivité. Intégrez le Low Code/No Code pour prototyper et développer rapidement. Réduisez la charge technique et concentrez-vous sur des tâches à plus haute valeur ajoutée.
Élargissez votre offre de services. Accompagnez vos clients dans leur transformation digitale. Proposez des solutions agiles et performantes. Intégrez le Low Code/No Code à vos stratégies pour des résultats probants.
- Recueil et analyse des besoins métier (fonctionnels, non fonctionnels)
- Identification des cas d'usage pertinents pour le Low/No Code
- Définition des objectifs et indicateurs de succès
- Méthodes de spécification simplifiées
- Principes fondamentaux du design UI/UX
- Utilisation des composants visuels drag-and-drop
- Gestion des layouts, thèmes et branding
- Conception adaptative (responsive design)
- Création de workflows et règles métier
- Utilisation des conditions, boucles et fonctions
- Automatisation des tâches répétitives
- Gestion des notifications et alertes
- Comprendre les API REST et Webhooks
- Connexion aux services externes (paiement, CRM, e-mailing)
- Utilisation des connecteurs natifs des plateformes
- Gestion des authentifications et autorisations
- Mise en place de l'authentification et des rôles
- Gestion des permissions et accès aux données
- Bonnes pratiques de sécurité (RGPD, vulnérabilités)
- Audit et conformité
- Stratégies de test (fonctionnels, utilisateur)
- Outils de débogage des plateformes
- Collecte de feedback et itérations rapides
- Gestion des versions et déploiement
- Choix des options de déploiement (web, mobile)
- Suivi des performances et du monitoring
- Stratégies de maintenance et de mises à jour
- Support utilisateur et gestion des incidents
- Optimisation des performances des applications
- Scalabilité et gestion de la croissance
- Introduction à l'IA/ML dans le Low/No Code
- Veille technologique et intégration de nouvelles features
COMPETENCES:
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 1
COMPETENCE_NAME: Concevoir des applications Low/No Code fonctionnelles
COMPETENCE_CONTENT: Identifier les besoins métier, modéliser des bases de données et designer des interfaces intuitives pour créer des applications web et mobiles répondant aux exigences des utilisateurs finaux, sans codage complexe et en toute autonomie.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 2
COMPETENCE_NAME: Maîtriser la logique métier et l'automatisation avancée
COMPETENCE_CONTENT: Implémenter des workflows complexes, des règles métier et des automatisations intelligentes pour fluidifier les processus opérationnels, optimiser la productivité et réduire les tâches manuelles au sein de l'entreprise.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 3
COMPETENCE_NAME: Intégrer des services tiers et sécuriser les applications
COMPETENCE_CONTENT: Connecter des applications Low/No Code à des services externes via API, gérer les accès utilisateurs, et appliquer les meilleures pratiques de sécurité et de conformité (RGPD) pour garantir la robustesse et la protection des données.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 4
COMPETENCE_NAME: Piloter le cycle de vie de projets Low/No Code
COMPETENCE_CONTENT: Planifier, développer, tester et déployer efficacement des solutions Low/No Code ; assurer leur maintenance, leur suivi et leur évolution continue ; et collaborer en équipe pour mener à bien des projets digitaux agiles.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Créer applications Low Code No Code : Agilité Digitale Efficace à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucune connaissance préalable en programmation n'est requise. - Maîtrise de l'environnement Windows ou Mac. - Bonne logique générale et capacité à formaliser des besoins. - Familiarité avec l'utilisation d'outils informatiques bureautiques.
- Ordinateur portable (PC ou Mac) avec minimum 8 Go de RAM. - Connexion internet stable et haut débit. - Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge). - Casque avec microphone recommandé pour les sessions interactives.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
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Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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