Formation Formation CyberSécurité : Piloter la Gouvernance de la Sécurité Informatique
Apprenez à établir et maintenir la gouvernance de la sécurité des systèmes d'information. Maîtrisez les risques, définissez les politiques. Gérez le rôle du RSSI pour protéger efficacement l'entreprise. Optimisez la conformité et la résilience cyber. Renforcez votre expertise en cyber-gouvernance.
Établir et maintenir la gouvernance de la sécurité des systèmes d'information
Maîtriser les risques et définir les politiques de sécurité
Gérer le rôle du Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI)
Optimiser la conformité et la résilience cyber
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Introduction à la Gouvernance SSI et Rôle du RSSI
—Définition et enjeux de la gouvernance SSI
—Positionnement et responsabilités clés du RSSI
—Cadres de référence (ISO 2700x, NIST, COBIT)
—Interaction avec la stratégie d'entreprise
02
Cadres Légaux et Réglementaires de la Cybersécurité
—Panorama des lois et règlements (RGPD, NIS2, LPM)
—Impact sur la gouvernance et les politiques SSI
—Obligations de conformité et mécanismes de contrôle
—Gestion des relations avec les autorités
03
Gestion des Risques Cybernétiques
—Méthodologies d'analyse de risques (EBIOS RM, ISO 27005)
—Identification, évaluation et hiérarchisation des risques
—Traitement des risques: réduction, transfert, acceptation
—Mise en place d'un registre des risques
04
Politiques et Stratégies de Sécurité
—Définir une politique de sécurité alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise
—Établir des responsabilités claires pour la mise en œuvre des politiques de sécurité
—Évaluer régulièrement l'efficacité des politiques de sécurité en place
—Sensibiliser les employés aux enjeux de la sécurité à travers des formations ciblées
—Mettre en place un processus de révision et d'adaptation des politiques de sécurité
05
Management de la Sécurité des Opérations
—Stratégies de défense en profondeur
—Gestion des incidents de sécurité (CIRTS/CERTs)
—Continuité des activités et planification de reprise après sinistre
—Surveillance et supervision de la sécurité
06
Audit, Mesure et Amélioration Continue de la SSI
—Objectifs et types d'audits SSI (internes, externes)
—Indicateurs clés de performance et de risque (KPI/KRI)
—Programmes d'amélioration continue et PDCA
—Reporting à la direction et aux parties prenantes
07
Sécurité des Acquisitions et Relations Tiers
—Intégration de la sécurité dans les appels d'offres
—Gestion des risques liés aux fournisseurs et sous-traitants
—Clauses contractuelles et audits des tiers
—Maîtrise de la chaîne d'approvisionnement cyber
08
Le RSSI, Leader et Communicant
—Compétences en leadership et communication du RSSI
—Convaincre la direction et mobiliser les équipes
—Gestion des parties prenantes internes et externes
—Présentation de cas pratiques et retours d'expérience
—=== COMPÉTENCE ===
—COMPETENCE_NUMBER: 1
—COMPETENCE_NAME: Établir la gouvernance SSI
—COMPETENCE_CONTENT: Définir et implémenter les cadres, politiques et processus nécessaires pour orchestrer la sécurité des systèmes d'information en accord avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les exigences réglementaires.
—=== COMPÉTENCE ===
—COMPETENCE_NUMBER: 2
—COMPETENCE_NAME: Maîtriser les risques cyber
—COMPETENCE_CONTENT: Identifier, évaluer et traiter les risques cybernétiques. Mettre en place des mesures de contrôle adaptées et assurer le suivi des plans d'action pour minimiser l'exposition de l'organisation.
—=== COMPÉTENCE ===
—COMPETENCE_NUMBER: 3
—COMPETENCE_NAME: Assurer la conformité et la résilience
—COMPETENCE_CONTENT: Maintenir l'entreprise en conformité avec les normes et réglementations en vigueur (RGPD, NIS2, ISO 2700x). Développer et tester des plans de continuité d'activité pour renforcer la résilience face aux incidents cyber.
—=== COMPÉTENCE ===
—COMPETENCE_NUMBER: 4
—COMPETENCE_NAME: Piloter le rôle du RSSI
—COMPETENCE_CONTENT: Assumer un rôle de leadership, communiquer efficacement avec les parties prenantes, gérer les projets de sécurité et superviser les opérations quotidiennes pour protéger activement l'entreprise contre les menaces.
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Piloter la Gouvernance de la Sécurité Informatique" est de maîtriser les risques et de définir des politiques de sécurité adaptées aux défis contemporains. En effet, la gouvernance efficace de la sécurité des systèmes d'information repose sur une compréhension approfondie des menaces et des vulnérabilités spécifiques à chaque organisation. Ce module vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour établir une gouvernance solide.
Un défi majeur auquel font face de nombreux professionnels dans ce domaine est la difficulté à articuler une stratégie de sécurité cohérente et alignée avec les objectifs globaux de l’entreprise. Souvent, les apprenants ignorent l’importance d’intégrer le rôle du Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) dans cette démarche. Cette formation vous aidera à éviter ces écueils en vous fournissant des outils pratiques pour clarifier et renforcer ce rôle essentiel.
Ce qui distingue notre approche est la combinaison d'une expertise théorique solide avec des études de cas concrets et des situations réelles, permettant une immersion totale dans la réalité de la cybersécurité. En intégrant des cadres légaux et réglementaires spécifiques à la cybersécurité dans le programme, cette formation vous offre une vision holistique et pratique qui vous permettra de naviguer efficacement dans un environnement complexe et en constante évolution.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous encourage à vous préparer en amont en réfléchissant aux enjeux spécifiques de votre organisation en matière de cybersécurité. Identifiez des situations concrètes que vous avez rencontrées et soyez prêt à partager vos expériences. Cet échange enrichira non seulement votre apprentissage, mais aussi celui de vos pairs, créant ainsi un environnement d'apprentissage collaboratif et stimulant.
Pourquoi choisir cette formation en informatique
🎯
Gouvernance adaptée
Apprenez à établir une gouvernance de la sécurité des systèmes d'information spécifique aux enjeux de votre organisation.
🔍
Gestion des risques approfondie
Maîtrisez la gestion des risques cybernétiques avec des outils concrets pour évaluer et atténuer les menaces.
🛡️
Rôle du RSSI clarifié
Comprenez en détail le rôle et les responsabilités du Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) au sein de votre entreprise.
📜
Conformité renforcée
Optimisez votre conformité en intégrant les cadres légaux et réglementaires de la cybersécurité dans votre stratégie.
📈
Amélioration continue
Implémentez des techniques d'audit et de mesure pour garantir une amélioration continue de la sécurité informatique.
🌐
Stratégies pratiques
Développez des politiques et stratégies de sécurité opérationnelle applicables immédiatement dans votre environnement professionnel.
Compétences acquises
Établir la gouvernance SSI
Définir et implémenter les cadres, politiques et processus nécessaires pour orchestrer la sécurité des systèmes d'information en accord avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les exigences réglementaires.
Maîtriser les risques cyber
Identifier, évaluer et traiter les risques cybernétiques. Mettre en place des mesures de contrôle adaptées et assurer le suivi des plans d'action pour minimiser l'exposition de l'organisation.
Assurer la conformité et la résilience
Maintenir l'entreprise en conformité avec les normes et réglementations en vigueur (RGPD, NIS2, ISO 2700x). Développer et tester des plans de continuité d'activité pour renforcer la résilience face aux incidents cyber.
Piloter le rôle du RSSI
Assumer un rôle de leadership, communiquer efficacement avec les parties prenantes, gérer les projets de sécurité et superviser les opérations quotidiennes pour protéger activement l'entreprise contre les menaces.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables IT souhaitant renforcer la sécurité des systèmes d'information.
Directeurs de la conformité cherchant à maîtriser les risques liés à la cybersécurité.
RSSI en quête de perfectionnement pour piloter efficacement la gouvernance SSI.
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cette formation est destinée à tous les professionnels souhaitant renforcer leur expertise en cyber-gouvernance.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
L'évaluation sera effectuée en fin de formation
Elle portera sur la compréhension des concepts et la capacité à les appliquer
Un questionnaire et une évaluation écrite seront utilisés pour évaluer vos acquis
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a pu mettre en place un registre des risques au sein de son entreprise, facilitant ainsi la gestion des menaces potentielles. »
« Il a révisé les politiques de sécurité pour les aligner avec les exigences du RGPD, améliorant ainsi la conformité de l'organisation. »
Questions fréquentes
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
La formation a pour objectif d'établir et maintenir la gouvernance de la sécurité des systèmes d'information, de maîtriser les risques et de définir les politiques de sécurité.
Cette formation est destinée à tous les professionnels souhaitant renforcer leur expertise en cyber-gouvernance.
La formation dure 14 heures.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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