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Maîtrisez la classification des données en entreprise. Explorez les principes de gouvernance des données. Apprenez à structurer et sécuriser l'information. Optimisez la conformité et la valeur de vos actifs numériques. Essentiel pour toute organisation moderne.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les cadres réglementaires et les rôles clés pour établir et maintenir une structure de gouvernance des données efficace, assurant conformité et intégrité.
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de classification des données basée sur la sensibilité et la criticité, en utilisant des méthodes et des outils appropriés pour identifier et catégoriser les informations.
Définir et appliquer des processus pour le traitement, le stockage, la conservation, l'archivage et la suppression sécurisée des données classifiées tout au long de leur cycle de vie.
Mettre en place des mécanismes d'audit, de surveillance et de sensibilisation pour garantir la conformité aux régulations et protéger les actifs informationnels de l'entreprise contre les risques.
Approfondissez votre compréhension de la gouvernance et de la classification des données pour une meilleure exploitation et sécurisation de vos datas. Transformez les données brutes en informations stratégiques, conformes et valorisables.
Renforcez la sécurité de l'information et la conformité. Mettez en place des stratégies de classification efficaces pour protéger les actifs numériques de l'entreprise et optimiser les systèmes d'information.
Pilotez vos projets data avec une vision claire de la gouvernance. Structurez l'information dès la conception, assurez la conformité et maximisez la valeur de chaque initiative data pour l'organisation.
Développez une expertise en classification et gouvernance des données. Conseillez efficacement vos clients sur les meilleures pratiques pour la sécurisation, la conformité et la valorisation de leurs actifs informationnels.
- Définition et enjeux de la gouvernance des données.
- Introduction à la classification des données: pourquoi et comment.
- Bénéfices pour l'entreprise: conformité, sécurité, valeur.
- Vue d'ensemble des régulations (RGPD, HIPAA, LOPD, etc.).
- Normes de sécurité des données (ISO 27001).
- Impact de la non-conformité sur l'entreprise.
- Rôles et responsabilités: Data Owner, Data Steward.
- Politiques de données: élaboration et application.
- Cycle de vie des données et gouvernance.
- Types de classification: par sensibilité, par usage, par criticité.
- Méthodes et niveaux de classification.
- Exemples de schémas de classification.
- Présentation des outils DLP (Data Loss Prevention).
- Solutions de découverte et de balisage des données.
- Intégration des outils dans l'écosystème IT.
- Étapes clés d'un projet de classification.
- Identification des données critiques.
- Stratégies de déploiement et de communication.
- Importance de l'audit régulier des politiques.
- Outils de surveillance et de reporting.
- Identification et gestion des incidents.
- Sensibilisation et formation des employés.
- Communication interne sur les politiques de données.
- Mesure de l'efficacité et amélioration continue.
- L'apport de l'IA et du Machine Learning.
- Gouvernance des données dans le Cloud.
- Résilience et continuité des activités.
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Connaissances de base en gestion de données ou systèmes d'information. Familiarité avec les enjeux de protection des données. Maîtrise des outils bureautiques classiques.
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A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
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25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
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France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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