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Acquérez les compétences essentielles en DevOps. Découvrez les principes clés, les outils et les méthodologies pour optimiser vos processus de développement. Mettez en œuvre l'intégration et le déploiement continus. Améliorez la collaboration et l'efficacité de vos équipes.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les valeurs CALMS (Culture, Automatisation, Lean, Mesure, Partage) pour favoriser une collaboration et une efficacité accrues entre les équipes de développement et d'opérations.
Concevoir et exploiter des pipelines CI/CD robustes, comprenant la gestion de code, les tests automatisés, le packaging, le déploiement et la surveillance applicative.
Utiliser des outils d'Infrastructure as Code (IaC) pour provisionner et configurer des environnements, et déployer des applications via la conteneurisation (Docker) et l'orchestration (Kubernetes).
Mettre en place des pratiques DevSecOps pour sécuriser le pipeline et les applications, et implémenter des solutions de monitoring et d'observabilité pour garantir la performance et la fiabilité des systèmes.
Optimisez vos processus de développement. Mettez en œuvre CI/CD efficacement. Gagnez en collaboration et vélocité. Maîtrisez les outils DevOps.
Passez au niveau supérieur en IaC. Automatisez vos infrastructures. Préparez-vous aux défis du déploiement continu. Devenez un acteur clé du flux DevOps de votre entreprise.
Comprenez la culture et les principes DevOps. Facilitez la collaboration inter-équipes. Améliorez la livraison logicielle. Optimisez vos cycles de développement produit.
Concevez des architectures résilientes grâce au DevOps. Intégrez les meilleures pratiques CI/CD. Anticipez les évolutions technologiques. Établissez une feuille de route DevOps stratégique.
- Définition et origine du DevOps, historique et évolution
- Les piliers du DevOps : Culture, Automatisation, Lean, Mesure, Partage (CALMS)
- Les bénéfices du DevOps : rapidité, stabilité, qualité, collaboration
- Culture d'équipe : collaboration, communication, partage des responsabilités
- Rupture des silos entre développement et opérations
- L'approche You Build It, You Run It et ses implications
- Comprendre l'intégration continue et ses objectifs
- Outils clés : Git pour le contrôle de version
- Mettre en place un pipeline CI simple : build automatisé et tests unitaires
- Définition et différences avec la livraison continue
- Les étapes d'un pipeline CD : tests, staging, production
- Stratégies de déploiement : Canary, Blue-Green, Rolling Updates
- Introduction à l'Infrastructure as Code : concepts et avantages
- Outils d'IaC : Ansible, Terraform, Chef, Puppet (présentation)
- Créer une infrastructure avec un outil d'IaC (démo simple)
- Comprendre les conteneurs et leurs avantages en DevOps
- Concepts Docker : images, conteneurs, Dockerfile
- Construire et exécuter des applications conteneurisées
- Pourquoi Kubernetes ? Gérer des applications à l'échelle
- Composants clés de Kubernetes : Pods, Deployments, Services
- Déployer une application simple sur un cluster Kubernetes
- Importance de la surveillance des applications et de l'infrastructure
- Métriques, Logs, Tracing : les piliers de l'observabilité
- Outils de monitoring : Prometheus, Grafana, ELK Stack (présentation)
- Intégrer la sécurité tout au long du pipeline DevOps
- Analyse statique et dynamique de code (SAST/DAST)
- Gestion des vulnérabilités et conformité
- GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins : comparaison des outils CI/CD
- Intégration d'outils de gestion de configuration
- Écosystème cloud et DevOps : AWS, Azure, GCP
- Études de cas concrets de success stories DevOps
- Défis courants et comment les surmonter
- Établir une feuille de route DevOps pour son organisation
Nous pouvons adapter le programme de la formation DevOps : Maîtrisez les Bonnes Pratiques pour une Livraison Logicielle Optimale à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience en développement logiciel ou administration système.Connaissance basique des systèmes d'exploitation (Linux/Windows).Familiarité avec les concepts de virtualisation/conteneurisation (Docker un plus).
Ordinateur (Windows, MacOS ou Linux).Connexion internet stable.Microphone et haut-parleurs (ou casque).Optionnel : IDE (VS Code, IntelliJ) préinstallé.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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