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Maîtrisez les techniques de détection d'intrusion et la gestion d'un Security Operations Center (SOC). Cette formation intensive couvre les aspects clés de la surveillance, de l'analyse et de la réponse aux incidents de sécurité. Développez des compétences pratiques pour protéger les systèmes d'information de votre organisation.
Réponse sous 24h ouvré
Configurer et déployer des systèmes IDS/IPS (Suricata, Snort) pour identifier les menaces réseau et hôte en utilisant des règles de détection et l'analyse comportementale.
Implémenter et exploiter un SIEM pour la collecte, la corrélation et l'analyse des journaux d'événements de sécurité, afin d'assurer une visibilité complète sur l'état de sécurité du système d'information.
Appliquer des méthodologies d'analyse (MITRE ATT&CK) pour investiguer les alertes, qualifier les incidents de sécurité et déterminer leur criticité et leur impact.
Participer activement à la réponse aux incidents de cybersécurité, en suivant les étapes clés (confinement, éradication, récupération) et en assurant une communication efficace.
Approfondissez vos compétences en sécurité pour protéger l'infrastructure. Apprenez à configurer et gérer des systèmes de détection efficaces et à intégrer les flux d'alertes dans un SOC.
Acquérez les bases de la détection et de la réponse aux incidents. Maîtrisez l'analyse des journaux, l'utilisation d'outils IDS/IPS et les processus essentiels d'un Security Operations Center.
Perfectionnez vos techniques de détection et d'orchestration SOC. Apprenez à optimiser les déploiements IDS/IPS, à affiner l'analyse comportementale et à améliorer la réactivité face aux cyberattaques.
- Comprendre les enjeux de la cybersécurité moderne.
- Identifier les types d'attaques et leurs vecteurs.
- Présentation des cadres et normes de sécurité.
- Définition et principes des systèmes de détection d'intrusion (IDS/IPS).
- Types d'IDS : Réseau (NIDS) et Hôte (HIDS).
- Méthodes de détection : Signature, Anomalie, Comportemental.
- Architecture typique d'un IDS/IPS en environnement.
- Stratégies de déploiement (segmentation, points d'écoute).
- Bonnes pratiques de configuration initiale.
- Importance des logs pour la détection.
- Centralisation des logs (Syslog, SIEM).
- Identification d'activités suspectes dans les logs.
- Rôle, missions et organisation d'un SOC.
- Les différents niveaux du SOC (Tier 1, 2, 3).
- Outils clés utilisés dans un SOC.
- Fonctionnement et architecture d'un SIEM.
- Cas d'usage du SIEM pour la détection et l'analyse.
- Collecte et corrélation des événements de sécurité.
- Mise en place de tableaux de bord de sécurité.
- Configuration des alertes et seuils.
- Gestion des faux positifs et faux négatifs.
- Méthodologies d'analyse d'incidents (Kill Chain, MITRE ATT&CK).
- Tri des alertes et priorisation.
- Collecte d'informations complémentaires sur un incident.
- Plan de réponse aux incidents (IRP).
- Étapes de la réponse : préparation, identification, confinement, éradication, récupération.
- Communication interne et externe durant un incident.
- Scénario d'attaque : détection, analyse, réponse.
- Utilisation intégrée des outils vus en formation.
- Bonnes pratiques et conseils pour l'emploi.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Sécurité informatique : Détecter les intrusions et gérer un SOC à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances fondamentales en systèmes d'exploitation (Linux/Windows). - Compréhension des concepts réseau de base (TCP/IP, DNS, HTTP). - Familiarité avec les principes de la sécurité informatique est un plus.
- Ordinateur portable avec au moins 8 Go de RAM et 50 Go d'espace disque disponible. - Connexion internet stable. - Logiciel de virtualisation (VirtualBox ou VMware Workstation/Fusion) installé. - Navigateur web moderne.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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