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Maîtrisez la gestion de la cybersécurité avec cette formation certifiante. Apprenez à élaborer des stratégies efficaces, évaluer les risques et protéger les systèmes d'information. Développez une expertise reconnue pour diriger des équipes dédiées à la sécurité numérique. Certification PECB incluse. Idéal pour les professionnels désireux de renforcer leurs compétences.
Réponse sous 24h ouvré
Élaborer et piloter la stratégie de cybersécurité alignée sur les objectifs business, et intégrer la gestion des risques cyber dans la gouvernance d'entreprise par des politiques et processus adaptés.
Identifier, évaluer, traiter les risques de cybersécurité selon des méthodologies reconnues, et manager les incidents de sécurité de la détection à l'analyse post-mortem, incluant la communication de crise.
Assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires (RGPD, NIS 2), planifier et réaliser des audits internes du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) pour l'amélioration continue.
Diriger et mobiliser les équipes, communiquer sur les enjeux cyber auprès des parties prenantes, et développer des programmes de sensibilisation pour renforcer la culture de sécurité au sein de l'organisation.
Dirigez des équipes et stratégies de cybersécurité. Renforcez vos compétences en leadership pour protéger les systèmes d'information et gérer efficacement les risques numériques dans votre organisation. Idéal pour optimiser la sécurité.
Améliorez la conformité et la protection des données. Cette formation vous équipe pour élaborer et appliquer une politique de cybersécurité robuste, essentielle pour la gouvernance des données et la gestion des risques informatiques.
Développez une expertise reconnue. Proposez des solutions stratégiques et opérationnelles en cybersécurité à vos clients. Maîtrisez les risques et les cadres réglementaires pour un conseil d'exception. Augmentez votre attractivité et vos opportunités.
Évolution de carrière vers le management. Passez de l'opérationnel au stratégique dans le domaine de la cybersécurité. Acquérir les compétences nécessaires pour concevoir et implémenter des stratégies de protection efficaces. Votre future certification est à portée de main.
- Définition et enjeux de la cybersécurité
- Comprendre les standards et frameworks (ISO 27001, NIST)
- Le rôle du Lead Cybersecurity Manager
- Identification des actifs et des menaces
- Méthodologies d'évaluation des risques (qualitative/quantitative)
- Définition de l'appétence au risque de l'organisation
- Alignement stratégique avec les objectifs métier
- Développement d'une politique de sécurité de l'information (PSI)
- Intégration de la cybersécurité dans la gouvernance d'entreprise
- Analyse des exigences légales (RGPD, NIS 2, etc.)
- Gestion de la conformité et des audits internes
- Bonnes pratiques pour l'archivage des preuves de conformité
- Stratégies de mitigation, transfert, acceptation, évitement
- Mise en œuvre de plans de traitement des risques
- Suivi et revue continue du profil de risque
- Identification et implémentation des contrôles de sécurité
- Sécurité des réseaux, des applications et des données
- Introduction aux technologies de sécurité (SIEM, EDR, pare-feu)
- Création d'un plan de réponse aux incidents (IRP)
- Phases de la gestion d'incident (détection, analyse, confinement)
- Communication de crise et rapport post-incident
- Plan de continuité d'activité (PCA) et plan de reprise d'activité (PRA)
- Intégration de la cybersécurité dans ces plans
- Exercices de crise et de simulation d'incidents majeurs
- Planification et réalisation d'audits internes de sécurité
- Identification des non-conformités et des axes d'amélioration
- Mise en place d'un cycle PDCA pour le SMSI
- Définition d'indicateurs clés de performance (KPIs) et de risque (KRIs)
- Élaboration de rapports efficaces pour la direction
- Utilisation des tableaux de bord pour la prise de décision
- Révision des concepts clés des modules précédents
- Stratégies de réponse aux questions de l'examen
- Examen blanc pour évaluer la préparation
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Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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