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Apprenez les principes clés de la conception orientée objet (POO). Maîtrisez les concepts de classes, objets, héritage, polymorphisme. Optimisez la modularité et la réutilisabilité de votre code. Une formation essentielle pour tout développeur souhaitant écrire un code propre et maintenable. Améliorez la qualité de vos logiciels.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et appliquer les principes clés de la POO : classes, objets, encapsulation, héritage et polymorphisme, pour structurer une application logicielle.
Utiliser l'abstraction, les interfaces et les principes SOLID pour créer des conceptions logicielles évolutives, maintenables et réutilisables.
Élaborer des diagrammes de classes UML pour représenter et communiquer efficacement la structure et les relations des composants d'un système orienté objet.
Appliquer les meilleures pratiques de conception orientée objet pour améliorer la robustesse, la modularité et la facilité de maintenance du code produit.
Acquérir les bases solides de la POO pour structurer des projets logiciels et écrire un code propre et maintenable dès le début de leur carrière.
Approfondir leurs connaissances en POO, optimiser l'architecture de leurs applications et améliorer la modularité et la réutilisabilité du code existant.
Comprendre les enjeux de la conception orientée objet pour mieux piloter les équipes de développement et évaluer la qualité et la maintenabilité des livrables.
Renforcer leur expertise en design orienté objet pour concevoir des architectures robustes, évolutives et performantes.
- Historique et évolution des paradigmes de programmation.
- Pourquoi la POO ? Avantages et défis.
- Objets et classes : définitions, rôles et distinctions.
- Définition de l'encapsulation.
- Visibilité (public, private, protected) des attributs et méthodes.
- Getters et setters : bonnes pratiques et utilité.
- Principe de l'héritage : classes mères et classes filles.
- Surcharge (overloading) et redéfinition (overriding) de méthodes.
- Héritage simple versus héritage multiple (concepts et limitations).
- Introduction à UML pour la POO.
- Diagrammes de classes : notation et représentation des concepts.
- Relations entre classes : Association, Agrégation, Composition, Dépendance.
- Principe de Responsabilité Unique (SRP).
- Principe Ouvert/Fermé (OCP).
- Principe de Substitution de Liskov (LSP).
- Principe de Ségrégation des Interfaces (ISP).
- Principe d'Inversion de Dépendances (DIP).
- Atelier pratique : application des principes SOLID sur un cas concret.
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Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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