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Maîtrisez les enjeux du Cloud, BYOD et Big Data. Anticipez les défis actuels et futurs de la transformation numérique. Optimisez l'IT de votre entreprise. Cette formation explore les opportunités et risques. Développez une stratégie numérique innovante et sécurisée.
Réponse sous 24h ouvré
Comprendre et expliquer les définitions, modèles et enjeux fondamentaux du Cloud computing, du BYOD et du Big data pour les contextualiser dans l'entreprise.
Analyser les avantages potentiels (productivité, innovation) et les risques (sécurité, conformité, coûts) liés à l'adoption de ces technologies pour l'entreprise.
Concevoir les principales lignes directrices d'une stratégie IT intégrant le Cloud, le BYOD et le Big Data, en alignement avec les objectifs métiers et la gouvernance.
Appliquer les principes de sécurité essentiels et les bonnes pratiques pour protéger les données et infrastructures dans un environnement Cloud, BYOD et Big Data.
Pour une vision stratégique des technologies émergentes et leur impact sur la transformation numérique, afin d'optimiser l'IT et sécuriser les investissements.
Pour anticiper les risques et opportunités liés au Cloud, BYOD et Big Data, développer des projets innovants et maîtriser la gouvernance de l'IT en environnement hybride.
Pour approfondir les modèles de déploiement Cloud, comprendre les enjeux de sécurité BYOD et intégrer les données massives dans des architectures résilientes.
Pour conseiller les entreprises sur les meilleures stratégies à adopter face aux défis du Cloud, BYOD et Big Data, et les accompagner dans leur transformation numérique.
- Définition de la transformation numérique, Cloud, BYOD, Big Data.
- Contexte historique et évolution technologique.
- Impact sur les organisations et les modèles d'affaires.
- IaaS, PaaS, SaaS : définitions et cas d'usage.
- Cloud privé, public, hybride, communautaire.
- Avantages et inconvénients du Cloud pour l'entreprise.
- Choix d'un fournisseur Cloud et critères de sélection.
- Migration vers le Cloud : défis et bonnes pratiques.
- Coût total de possession (TCO) et retour sur investissement (ROI) du Cloud.
- Définition du BYOD et de ses variantes (CYOD, COPE).
- Bénéfices attendus : productivité, satisfaction employé.
- Défis opérationnels : maintenance, support, compatibilité.
- Risques de sécurité liés au BYOD (perte de données, malware).
- Stratégies de sécurisation des flottes mobiles (MDM, MAM).
- Aspects légaux et réglementaires (RGPD, droit du travail).
- Définition des 5 V du Big Data (Volume, Vélocité, Variété, Véracité, Valeur).
- Types de données (structurées, semi-structurées, non structurées).
- Sources de données (IoT, réseaux sociaux, flux transactionnels).
- Écosystème Hadoop (HDFS, MapReduce).
- Bases de données NoSQL (MongoDB, Cassandra).
- Outils d'analyse et de visualisation de données.
- Cas d'usage du Big Data par secteur d'activité (santé, finance, retail).
- Prise de décision basée sur la donnée.
- Éthique et biais des algorithmes Big Data.
- Interaction Cloud, BYOD, Big Data.
- Edge Computing et Fog Computing.
- Serveless, Microservices, Conteneurisation (Docker, Kubernetes).
- Menaces cybernétiques spécifiques (ransomware, phishing, APT).
- Gestion des identités et des accès (IAM).
- Sensibilisation des utilisateurs et culture de la sécurité.
- Élaboration d'un mini-projet de transformation.
- Priorisation des actions et allocation des ressources.
- Veille technologique et adaptation continue.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Cloud, BYOD, Big Data : les défis numériques de l'entreprise moderne à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience en systèmes d'information ou gestion de projets IT. Compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels en entreprise. Motivation à appréhender les défis technologiques actuels.
Ordinateur avec connexion internet stable (visioconférence). Navigateur web à jour (Chrome, Firefox ou Edge). Microphone et webcam (pour interactions). Environnement de travail propice à la concentration.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
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Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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