Formation Manager : développer votre leadership avec l'IA

Introduction à l'IA pour les Managers

• —Définition et concepts clés de l'IA applicables au management
• —Panorama des opportunités et défis de l'IA pour les managers
• —Cas d'usage concrets de l'IA dans la sphère managériale
• —Éthique et responsabilité du manager face à l'IA

IA et Optimisation de la Prise de Décision

• —Le rôle de l'IA dans la collecte et l'analyse de données massives
• —Outils d'aide à la décision basés sur l'IA (dashboards intelligents)
• —Prise de décision stratégique augmentée par l'IA
• —Limites et biais de l'IA dans la décision managériale

IA au Service de la Gestion d'Équipe et des RH

• —IA pour le recrutement et la sélection des talents
• —Outils IA d'analyse du climat social et de l'engagement
• —IA et personnalisation des parcours de formation des collaborateurs
• —Gestion prédictive des compétences et des carrières

Optimisation de la Productivité avec l'IA

• —Utiliser des outils d'IA pour automatiser les tâches répétitives
• —Analyser les données de performance pour identifier les goulets d'étranglement
• —Implémenter des assistants virtuels pour optimiser la gestion des agendas
• —Adopter des algorithmes prédictifs pour anticiper les besoins des équipes
• —Former les équipes à l'utilisation d'outils d'IA pour améliorer l'efficacité

L'IA dans la Gestion de Projet et la Planification

• —Logiciels de gestion de projet augmentés par l'IA
• —Prédiction des risques et retards de projet via l'IA
• —Allocation optimisée des ressources avec des algorithmes IA
• —Suivi de la performance projet en temps réel avec l'IA

Communication et Collaboration Augmentées par l'IA

• —Outils IA pour l'amélioration de la communication interne
• —Plateformes collaboratives intelligentes
• —Traduction instantanée et transcription de réunions par l'IA
• —Analyse des sentiments pour une communication plus efficace

Sécurité des Données et Cybersécurité avec l'IA

• —Les fondements de la protection des données en IA
• —Outils IA pour détecter et prévenir les cyberattaques
• —Sensibilisation des équipes aux risques liés à l'IA
• —Conformité réglementaire (RGPD) et IA

Développer la Culture IA au sein de l'Organisation

• —Le rôle du manager comme catalyseur de l'adoption de l'IA
• —Stratégies pour démystifier l'IA auprès des équipes
• —Accompagner le changement et gérer la résistance à l'IA
• —Promouvoir l'apprentissage continu sur l'IA

IA Générative et Créativité Managériale

• —Introduction aux modèles d'IA générative (LLM, images)
• —Utilisation de l'IA générative pour la rédaction de contenus (rapports, emails)
• —Brainstorming et génération d'idées avec l'IA
• —Potentiel de l'IA générative pour l'innovation managériale

Évaluer et Mesurer le ROI de l'IA en Management

• —Définir des KPI pertinents pour les initiatives IA
• —Méthodes d'évaluation de la performance des outils IA
• —Mesurer l'impact de l'IA sur la productivité et la performance
• —Calcul du retour sur investissement des projets IA

Construire sa Stratégie Managériale Propulsée par l'IA

• —Identifier les opportunités d'intégration de l'IA dans son département
• —Élaborer une feuille de route pour le déploiement de l'IA
• —Choix des technologies et partenaires IA pertinents
• —Lancement de projets pilotes IA

Le Manager de Demain: Leadership et IA

• —L'évolution du rôle du manager à l'ère de l'IA
• —Développer un leadership augmenté par l'IA
• —Gérer la synergie homme-machine pour la performance
• —Anticiper les futures tendances de l'IA et leur impact managérial

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Expérience managériale (souhaitée mais non obligatoire) Connaissance basique des outils informatiques Motivation à explorer l'IA dans un contexte professionnel

Ordinateur (PC ou Mac) avec connexion internet stable Microphone et webcam fonctionnels pour les sessions interactives Accès à un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge) Suite bureautique (Microsoft Office, Google Workspace) pour la gestion des documents

5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

Saskia Cazettes Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com

23 mars 2026

La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.

Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.

Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.

Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.

Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.

Cette formation vous apprendra à intégrer l'IA dans votre prise de décision managériale, à optimiser la productivité et la gestion d'équipe avec l'IA, à développer un leadership augmenté par l'IA et à concevoir une stratégie d'intégration de l'IA pour améliorer votre service.

Les objectifs de cette formation sont d'optimiser votre leadership et performance managériale en intégrant l'IA dans vos processus, de développer un leadership augmenté par l'IA et de concevoir une stratégie d'intégration de l'IA pour améliorer votre service.

Après la formation, vous développerez une stratégie d'intégration de l'IA pour améliorer votre service, vous serez en mesure d'appliquer les connaissances acquises dans votre quotidien et vous serez évalué pour évaluer la mise en œuvre des nouvelles compétences.

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.