Formation IA et Droit : Comprendre l'AI Act pour Comex et Codir
Maîtrisez les implications juridiques de l'IA. Cette formation décrypte l'AI Act et ses impacts stratégiques pour les dirigeants. Anticipez les risques, respectez les nouvelles réglementations. Essentielle pour une gouvernance éclairée de l'Intelligence Artificielle.
—Obligations spécifiques aux systèmes d'IA à haut risque (évaluation de conformité, qualité des données).
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Impact de l'AI Act sur la gouvernance d'entreprise et conformité
—Responsabilités des acteurs (fournisseurs, déployeurs, importateurs).
—Mise en place d'une gouvernance IA conforme : processus, documentation, audit.
—Sanctions et mécanismes de contrôle : anticiper les non-conformités.
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Stratégie IA et défis juridiques, éthiques et prospectifs
—Intégration de l'AI Act dans la stratégie d'entreprise et la R&D.
—Éthique de l'IA et protection des données personnelles (RGPD et AI Act).
—Perspectives d'évolution de la législation IA et enjeux internationaux.
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "IA et Droit : Comprendre l'AI Act pour Comex et Codir" est de permettre aux participants de comprendre les principes fondamentaux de l'AI Act et ses classifications. Cette connaissance est essentielle pour naviguer les implications légales de l'intelligence artificielle dans un contexte d'entreprise, où la conformité et la gouvernance sont plus que jamais au cœur des préoccupations stratégiques.
Un défi fréquent que rencontrent les dirigeants et membres de Comex et Codir est la mécompréhension des obligations imposées par l'AI Act. Beaucoup sous-estiment les risques juridiques associés à l'IA, ce qui peut entraîner des conséquences graves pour leur entreprise. Cette formation vise à éclaircir ces points en fournissant des outils pratiques pour évaluer et anticiper ces risques.
Ce qui distingue notre approche est le focus sur l'intégration stratégique de l'AI Act dans la gouvernance d'entreprise. Contrairement à d'autres formations qui peuvent se contenter d'une vue d'ensemble, nous offrons une analyse approfondie des défis juridiques, éthiques et prospectifs liés à l'IA, permettant ainsi aux participants de formuler des stratégies concrètes et adaptées à leur contexte spécifique.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons de préparer des cas concrets ou des situations rencontrées dans votre entreprise. Cela facilitera les échanges et l'application des concepts abordés. N’hésitez pas à poser des questions et à partager vos réflexions, car l’interaction enrichira votre expérience d'apprentissage et vous permettra de mieux intégrer ces connaissances dans votre pratique quotidienne.
Pourquoi choisir cette formation en intélligence artificielle
🎯
Compréhension approfondie de l'AI Act
Apprenez les principes clés de l'AI Act et ses classifications pour naviguer efficacement dans le paysage juridique de l'intelligence artificielle.
🔍
Évaluation des risques légaux
Identifiez et évaluez les risques juridiques liés à l'IA, et découvrez des mesures de prévention pratiques adaptées à votre entreprise.
🏛️
Gouvernance IA conforme
Mettez en place une gouvernance IA conforme qui répond aux exigences de l'AI Act, renforçant ainsi la confiance et la sécurité au sein de votre organisation.
📊
Intégration stratégique de l'IA
Intégrez l'AI Act dans votre stratégie d'entreprise pour anticiper les impacts stratégiques et rester compétitif sur le marché.
⚖️
Défis juridiques et éthiques
Explorez les défis juridiques et éthiques soulevés par l'IA, et préparez votre entreprise à les surmonter grâce à une compréhension ciblée.
🛠️
Formation pratique et interactive
Bénéficiez d'une formation inter-entreprise interactive qui favorise les échanges et l'application concrète des concepts abordés.
Compétences acquises
Décrypter l'AI Act et ses classifications
Identifier les différents niveaux de risque des systèmes d'IA selon l'AI Act et comprendre leur impact sur les obligations légales de l'entreprise.
Évaluer les risques légaux de l'IA
Anticiper et analyser les risques juridiques liés au déploiement de l'IA (responsabilité, RGPD, éthique) pour assurer la conformité des projets.
Mettre en place une gouvernance IA conforme
Définir et implémenter des processus internes, des politiques et des cadres de documentation pour garantir la conformité aux exigences de l'AI Act.
Intégrer l'IAAct dans la stratégie d'entreprise
Adapter la stratégie de développement et de déploiement de l'IA de l'entreprise en tenant compte des contraintes et opportunités offertes par l'AI Act.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Membres de Comex et Codir
Directeurs Juridiques & Conformité
Responsables de l'Innovation / IT
Consultants en Stratégie/Juridique IA
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, mais une connaissance de base en intelligence artificielle et en droit sera utile.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Un quiz en ligne à la fin de la formation pour évaluer les connaissances
Un exercice pratique pour mettre en application les connaissances acquises
Un retour d'expérience pour évaluer la qualité de la formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a intégré les obligations de l'AI Act dans la gouvernance de son entreprise, assurant ainsi la conformité aux nouvelles régulations. »
« Un autre a commencé à évaluer les risques juridiques liés à l'IA dans ses projets, permettant une meilleure anticipation des problèmes potentiels. »
Questions fréquentes
- Aucun prérequis technique ou juridique spécifique n'est nécessaire.
- Compréhension des enjeux business et stratégiques de l'entreprise.
- Intérêt pour l'impact de la technologie sur la gouvernance et le droit.
- Un ordinateur portable ou une tablette
- Une connexion internet stable
- Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge, Safari)
- Un stylo et du papier pour la prise de notes (facultatif)
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
L'AI Act vise à réguler l'utilisation de l'intelligence artificielle en France et à protéger les droits et libertés des citoyens.
L'AI Act classe les systèmes d'intelligence artificielle en fonction de leur niveau de complexité et de leur impact sur les données personnelles.
Il est important d'identifier les risques potentiels liés à l'utilisation de l'IA, tels que la violation de la vie privée ou la discrimination.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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