Définir les enjeux des projets sociaux et d'insertion
Élaborer un plan de projet adapté aux besoins des bénéficiaires
Mobiliser les acteurs clés autour du projet
Suivre et évaluer l'impact des actions menées
Communiquer efficacement sur les résultats obtenus
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction aux projets sociaux
—Définitions et enjeux
—Cadre législatif
—Acteurs et partenaires
02
Conception d'un projet social
—Analyse des besoins
—Élaboration du plan de projet
—Budget prévisionnel
03
Mise en œuvre et gestion
—Gestion des ressources
—Suivi des activités
—Adaptation en cours de projet
04
Évaluation et communication
—Méthodes d'évaluation
—Indicateurs de succès
—Communication des résultats
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de la formation "Gestion de projet social et insertion", un objectif clé est d'élaborer un plan de projet adapté aux besoins des bénéficiaires. Cela implique une compréhension approfondie des enjeux spécifiques liés aux projets sociaux. Les participants apprendront à s'interroger sur les véritables besoins des populations qu'ils accompagnent, afin de créer des projets qui répondent réellement à leurs attentes et aspirations.
Un défi fréquent que rencontrent les chefs de projet social est la mobilisation des acteurs clés autour de leur initiative. Souvent, ils peinent à établir des partenariats efficaces ou à communiquer clairement l’objectif du projet. Cette formation les aidera à surmonter cette difficulté en leur fournissant des outils concrets pour engager les parties prenantes, favorisant ainsi une dynamique collaborative essentielle à la réussite de leurs projets.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur l'évaluation et la communication des résultats obtenus. Alors que d'autres formations se concentrent uniquement sur la conception et la mise en œuvre, nous intégrons des méthodes d'évaluation rigoureuses et des stratégies de communication adaptées au secteur social. Cela permet aux participants non seulement de justifier leur travail, mais aussi de valoriser les succès de leurs projets auprès des financeurs et des bénéficiaires.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons de venir avec un projet en cours ou une idée que vous souhaitez développer. Cela vous permettra d'appliquer directement les concepts abordés pendant les sessions. En partageant vos expériences avec vos pairs, vous bénéficierez d'un retour constructif et de nouvelles perspectives qui enrichiront votre pratique quotidienne. N'hésitez pas à poser des questions et à interagir, car cela maximisera votre apprentissage.
Pourquoi choisir cette formation en gestion de projet
🏛️
Impact social
Focalisé sur les projets à impact social et d'insertion.
🤲
Approche inclusive
Promeut une approche inclusive dans la gestion de projet.
📅
Planification efficace
Enseigne des techniques de planification adaptées au secteur social.
📈
Suivi des résultats
Met l'accent sur le suivi et l'évaluation des résultats sociaux.
Compétences acquises
Analyse des enjeux sociaux
Élaboration de plans de projet
Mobilisation des acteurs clés
Suivi des actions
Évaluation des résultats
Communication des résultats
Gestion des risques
Public, prérequis et modalités
Public visé
Chefs de projet social
Prérequis
S'adresse aux professionnels du secteur social et de l'insertion.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a pu mobiliser efficacement les acteurs clés autour d'un projet d'insertion, améliorant ainsi l'implication des partenaires. »
« Un autre participant a mis en place des indicateurs de succès pour évaluer l'impact des actions menées dans son projet social. »
Questions fréquentes
Ciblée pour les Chefs de projet social.
Elle dure 2 jours.
Des outils spécifiques à la gestion de projet social sont présentés.
Une expérience dans le secteur social est recommandée.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques, des travaux en groupe et des simulations, afin de permettre aux participants d'intégrer les concepts de manière concrète et interactive.
Le rythme de la formation est structuré sur 21 heures, réparties sur plusieurs journées, permettant un équilibre entre les sessions théoriques et les travaux pratiques. Les participants sont encouragés à appliquer immédiatement les compétences acquises à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
Divers outils sont utilisés, y compris des présentations PowerPoint, des tableaux blancs interactifs, des logiciels de gestion de projet, ainsi que des ressources en ligne. De plus, des études de cas réels et des témoignages d'experts du secteur enrichissent l'apprentissage et facilitent la mobilisation des connaissances.
Il est recommandé d'avoir une expérience préalable en gestion de projet ou dans le domaine social, ainsi qu'une compréhension des enjeux liés à l'insertion sociale.
Vous apprendrez à définir les enjeux des projets sociaux, à élaborer un plan de projet adapté aux bénéficiaires, à mobiliser les acteurs clés, à suivre et évaluer l'impact des actions menées, ainsi qu'à communiquer efficacement sur les résultats obtenus.
Cette formation s'adresse principalement aux chefs de projet social souhaitant approfondir leurs compétences en gestion de projet et améliorer l'efficacité de leurs actions d'insertion.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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