Développez des compétences clés en gestion de projet de formation. Apprenez à concevoir et piloter des programmes de formation efficaces.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation en gestion de projet de formation est d'élaborer un cahier des charges de formation. Cet outil fondamental permet de clarifier les besoins, les ressources et les contraintes, garantissant ainsi que le projet de formation soit en adéquation avec les attentes des parties prenantes. En maîtrisant cette étape cruciale, les responsables de formation seront mieux préparés à piloter leurs projets avec succès. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à concilier les exigences opérationnelles et budgétaires tout en maintenant une qualité pédagogique élevée. Il est courant de voir des projets de formation qui ne parviennent pas à respecter les délais ou à gérer efficacement les ressources. Cette formation vous aidera à surmonter ces obstacles en vous offrant des méthodes et des outils adaptés à la gestion des ressources et du budget de formation. Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre focus sur l'évaluation et le suivi des apprenants, un aspect souvent négligé dans d'autres programmes. En intégrant des techniques d'évaluation rigoureuses et des mécanismes de suivi, nous vous permettre de mesurer l'impact réel de vos actions de formation. Cela vous permettra non seulement d'ajuster vos pratiques, mais aussi de démontrer la valeur ajoutée de vos projets au sein de l'organisation. Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de préparer en amont un projet de formation que vous souhaitez développer. Cela vous permettra d'appliquer directement les concepts abordés et d'obtenir des retours immédiats sur votre travail. N'hésitez pas à poser des questions et à partager vos expériences durant les sessions ; l'interaction enrichira votre apprentissage et facilitera l'appropriation des outils présentés.
Approche sectorielle
Comprenez les spécificités de la gestion de projet en formation.
Outils adaptés
Découvrez des outils spécifiques pour le secteur de la formation.
Réseautage
Échangez avec d'autres responsables de formation.
Impact mesurable
Apprenez à évaluer l'impact de vos projets de formation.
Élaboration d'un cahier des charges
Rédiger un cahier des charges précis et adapté aux besoins spécifiques de la formation.
Conception de parcours pédagogiques
Développer des parcours pédagogiques innovants et engageants, respectant les objectifs de la formation.
Gestion des ressources de formation
Identifier, mobiliser et optimiser les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires à la formation.
Planification budgétaire
Établir et gérer un budget de formation en tenant compte des coûts prévisionnels et des ressources disponibles.
Évaluation de l'impact des formations
Mettre en place des outils et méthodes d'évaluation pour mesurer l'impact et l'efficacité des formations dispensées.
Suivi des apprenants
Mettre en œuvre un système de suivi et d'accompagnement des apprenants pour assurer leur progression et leur réussite.
Communication des résultats de formation
Présenter de manière claire et concise les résultats des évaluations et le retour d'expérience sur les formations réalisées.
Public visé
Responsables formation Chefs de projet
Prérequis
S'adresse aux responsables de formation.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Test final pour évaluer les connaissances acquises Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Prise en charge par votre OPCOFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
Financement FAF des indépendantsFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Aides France Travail à la formationEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
FNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
FNE-Formation et autres financementsBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
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