Obtenez une certification reconnue pour exercer le rôle de tuteur en entreprise, essentielle pour accompagner les apprenants et optimiser leur parcours professionnel.
Identifier les rôles et responsabilités d'un tuteur en entreprise
Mettre en place des outils d'évaluation adaptés
Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
Favoriser la communication entre les parties prenantes
Évaluer l'impact de l'accompagnement sur l'apprenant
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction au tutorat en entreprise
—Définition et enjeux du tutorat
—Rôle du tuteur
—Cadre légal et réglementaire
02
Techniques d'accompagnement
—Méthodes de communication
—Outils d'évaluation
—Suivi des apprenants
03
Gestion de la relation apprenant-tuteur
—Établir une relation de confiance
—Gérer les conflits
—Motiver les apprenants
04
Évaluation et bilan
—Analyser les résultats
—Adapter les méthodes
—Concevoir un bilan de tutorat
Le conseil de l'expert
Un objectif clé de la formation "Certification Tuteur en Entreprise" est d'identifier les rôles et responsabilités d'un tuteur en entreprise. Ce module permet aux participants de comprendre l'importance de leur rôle dans l'accompagnement des apprenants. En maîtrisant ces éléments, les tuteurs peuvent mieux orienter et soutenir les stagiaires, favorisant ainsi leur intégration et leur réussite dans l'organisation.
Un défi fréquent rencontré par les tuteurs est la difficulté à établir une communication efficace avec les apprenants. Beaucoup sous-estiment l'impact que peut avoir une relation de confiance sur le processus d'apprentissage. Cette formation vous aidera à surmonter ces obstacles en vous fournissant des outils pratiques pour instaurer un dialogue constructif, essentiel à la réussite de l'accompagnement.
Ce qui distingue notre formation est son approche centrée sur des outils d'évaluation adaptés et des techniques d'accompagnement spécifiques au milieu professionnel. Contrairement à d'autres formations, nous intégrons des mises en situation réelles et des échanges pratiques, permettant aux participants de se confronter aux défis du tutorat tout en bénéficiant d'un retour d'expérience immédiat. Cette immersion favorise une appropriation rapide des compétences.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous préparer en amont en réfléchissant à vos propres expériences en tant que tuteur. Notez les situations rencontrées et les difficultés que vous avez pu éprouver. Cela vous permettra d'engager des discussions enrichissantes et de bénéficier pleinement des conseils pratiques dispensés durant la formation. Votre implication active sera la clé de votre succès.
Pourquoi choisir cette formation en formation & pédagogie
🎯
Expertise en tutorat
Acquérez des compétences spécifiques pour devenir un tuteur efficace, grâce à notre module dédié à l'introduction au tutorat en entreprise.
🛠️
Outils d'évaluation pratiques
Apprenez à mettre en place des outils d'évaluation adaptés pour suivre et mesurer le progrès de vos apprenants tout au long de leur parcours.
🤝
Communication renforcée
Développez des techniques pour favoriser la communication entre tuteurs, apprenants et responsables, améliorant ainsi l'efficacité de l'accompagnement.
📊
Impact mesurable
Évaluez l'impact de votre accompagnement sur les apprenants grâce à des outils et méthodes enseignés dans le module d'évaluation et bilan.
👥
Accompagnement personnalisé
Formez-vous à des techniques d'accompagnement qui prennent en compte les besoins individuels des apprenants pour un encadrement sur mesure.
🏆
Certification reconnue
Obtenez une certification valorisante qui atteste de vos compétences en tant que tuteur, renforçant votre rôle au sein de l'entreprise.
Compétences acquises
Définition des rôles de tuteur
Identifier et expliciter les différentes fonctions et responsabilités d'un tuteur en entreprise.
Conception d'outils d'évaluation
Mettre en place des outils et méthodes d'évaluation adaptés aux besoins des apprenants.
Accompagnement personnalisé
Développer des stratégies d'accompagnement sur mesure pour chaque apprenant en fonction de son parcours.
Facilitation de la communication
Instaurer une communication efficace entre le tuteur, l'apprenant et les autres parties prenantes.
Suivi et évaluation des progrès
Évaluer régulièrement l'impact de l'accompagnement sur les performances et l'évolution de l'apprenant.
Gestion des relations
Gérer la relation avec l'apprenant en développant une approche empathique et constructive.
Bilan et retour d'expérience
Réaliser des bilans réguliers et fournir un retour d'expérience constructif pour améliorer le processus de tutorat.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Tuteurs en entreprise
Responsables de formation
Managers
Prérequis
Les prérequis spécifiques à cette certification vous seront communiqués lors de l'entretien de positionnement préalable à l'inscription.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, le participant a mis en place des outils d'évaluation qui ont permis de mieux suivre les progrès des apprenants. »
« Dans une situation de conflit, il a appliqué les techniques de gestion des conflits apprises pour rétablir un climat de confiance. »
Questions fréquentes
La formation peut être financée par des fonds de formation professionnelle, notamment via le Compte Personnel de Formation (CPF) si vous êtes éligible. Il est conseillé de contacter votre OPCO ou votre service des ressources humaines pour plus d'informations sur les possibilités de financement.
Oui, la formation de certification Tuteur en Entreprise est éligible au CPF, ce qui permet aux participants d'utiliser leurs heures de CPF pour financer leur formation.
La formation se déroule en intra-entreprise sur une durée de 28 heures. Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous contacter pour discuter des besoins spécifiques d'accessibilité.
La méthode d'apprentissage est basée sur une approche participative et interactive, combinant des apports théoriques, des études de cas, des mises en situation et des échanges de pratiques entre participants.
La formation se déroule sur 28 heures, réparties sur plusieurs jours, avec un équilibre entre théorie et pratique. Chaque module inclut des sessions théoriques suivies d'ateliers pratiques pour appliquer les concepts abordés.
Des outils variés sont utilisés, tels que des supports de cours numériques, des fiches pratiques, des outils d'évaluation en ligne et des plateformes de partage de ressources, permettant un encadrement personnalisé et un suivi des progrès des participants.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation, elle est ouverte à tous les niveaux. Elle s'adresse principalement aux tuteurs en entreprise, responsables de formation et managers souhaitant améliorer leurs compétences en accompagnement.
Vous apprendrez à identifier les rôles et responsabilités d'un tuteur, à concevoir des outils d'évaluation adaptés, à accompagner les apprenants tout au long de leur parcours, à favoriser la communication entre toutes les parties prenantes et à évaluer l'impact de votre accompagnement sur l'apprenant.
La formation est destinée aux tuteurs en entreprise, aux responsables de formation et aux managers. Elle est conçue pour toute personne impliquée dans le processus de tutorat ou d'accompagnement des apprenants au sein de l'entreprise.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Certification Tuteur en Entreprise
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
