Configurer un environnement d'apprentissage personnalisé
Suivre et analyser les performances des apprenants
Intégrer des contenus variés dans le LMS
Optimiser l'engagement des utilisateurs
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Découverte de Docebo
—Présentation de l'interface
—Fonctionnalités principales
—Cas d'utilisation
02
Configuration du LMS
—Paramétrage des cours
—Gestion des utilisateurs
—Création de groupes
03
Suivi et reporting
—Outils d'analyse des performances
—Rapports personnalisés
—Évaluation des compétences
04
Engagement des apprenants
—Techniques d'engagement
—Gamification
—Feedback et interactions
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de notre formation Docebo : LMS enterprise pour la formation, un des objectifs pédagogiques majeurs est d'explorer les fonctionnalités clés de Docebo. Cela inclut une compréhension approfondie des outils de suivi et reporting. Les participants apprendront à configurer un environnement d'apprentissage sur mesure qui répond aux besoins spécifiques de leur organisation, un aspect essentiel pour maximiser l'efficacité de la formation en ligne.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans l'utilisation de Docebo est la difficulté à intégrer efficacement des contenus variés dans le LMS. Beaucoup d'utilisateurs se concentrent uniquement sur les fonctionnalités de base, négligeant ainsi les possibilités d'engagement plus avancées. Cela entraîne souvent une faible participation des apprenants et un manque de suivi des performances. Notre formation vise à surmonter ces obstacles en offrant une approche pratique et ciblée.
Ce qui distingue notre formation des autres, c'est notre focus sur l'optimisation de l'engagement des utilisateurs. Contrairement à d'autres formations, qui peuvent se contenter de survoler les fonctionnalités, nous proposons des sessions interactives et des études de cas qui permettent aux participants d'appliquer directement leurs nouvelles compétences. Cela garantit une compréhension approfondie et une capacité à mettre en œuvre des stratégies efficaces dans leur propre contexte de travail.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de préparer des exemples concrets de contenus qu'ils souhaiteraient intégrer dans leur LMS. En partageant ces cas lors des sessions, ils pourront bénéficier d'un retour d'expérience enrichissant et d'idées pratiques pour leur propre environnement d'apprentissage. Soyez proactifs et engagés, car votre participation active sera la clé de votre succès lors de cette formation.
Pourquoi choisir cette formation en formation & pédagogie
💻
Technologie moderne
Familiarise avec les dernières technologies LMS pour la gestion de la formation.
📊
Analyse des données
Permet de suivre et analyser la progression des apprenants.
⚙️
Personnalisation
Offre des options de personnalisation selon les besoins de l'entreprise.
🔧
Simplicité d'utilisation
Formation sur un outil facile à prendre en main, même pour les novices.
Compétences acquises
Exploration des fonctionnalités de Docebo
Identifier et utiliser les fonctionnalités clés de Docebo pour maximiser l'efficacité de la formation en ligne.
Configuration d'un environnement d'apprentissage personnalisé
Mettre en place et personnaliser un environnement d'apprentissage adapté aux besoins spécifiques de l'organisation.
Suivi et analyse des performances des apprenants
Utiliser les outils de reporting de Docebo pour suivre les progrès des apprenants et analyser leurs performances.
Intégration de contenus variés
Intégrer différents types de contenus pédagogiques (vidéos, quiz, documents) dans le LMS pour enrichir l'expérience d'apprentissage.
Optimisation de l'engagement des utilisateurs
Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'engagement des apprenants et favoriser leur participation active dans la formation.
Gestion des utilisateurs et des groupes
Administrer efficacement les utilisateurs et créer des groupes pour une gestion ciblée des formations au sein de Docebo.
Création de parcours d'apprentissage
Concevoir et déployer des parcours d'apprentissage personnalisés pour répondre aux objectifs de formation des utilisateurs.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables formation
DSI
Prérequis
Avoir une première utilisation de Docebo est recommandée.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a configuré le LMS Docebo pour intégrer divers contenus, augmentant ainsi l'engagement des apprenants. »
« Après la formation, l'équipe a commencé à utiliser les outils de reporting de Docebo pour suivre les performances des utilisateurs. »
Questions fréquentes
Cette formation s'adresse aux responsables formation et DSI.
La formation dure deux jours.
Oui, des démonstrations pratiques sont incluses.
Oui, des supports de formation sont fournis à tous les participants.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte combinant des apports théoriques et des travaux pratiques. Les participants exploreront les fonctionnalités de Docebo à travers des études de cas et des exercices pratiques, favorisant ainsi une compréhension approfondie.
Le rythme de la formation est dynamique et équilibré, alternant entre des sessions théoriques et des ateliers pratiques. Chaque module est conçu pour permettre aux participants de mettre immédiatement en pratique les concepts appris, garantissant ainsi une assimilation efficace des connaissances.
Les participants auront accès à la plateforme Docebo pour des exercices pratiques, ainsi qu'à des outils de collaboration en ligne pour échanger et partager des idées. L'encadrement est assuré par des formateurs expérimentés qui fourniront un soutien personnalisé tout au long de la formation.
Vous allez explorer des fonctionnalités telles que la configuration d'un environnement d'apprentissage personnalisé, le suivi et l'analyse des performances des apprenants, ainsi que l'intégration de contenus variés dans le LMS.
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) et des concepts de formation en entreprise, ainsi qu'une expérience préalable en gestion de la formation ou en technologie éducative.
La formation est destinée aux responsables formation et aux Directeurs des Systèmes d'Information (DSI). Vous en tirerez des compétences concrètes pour optimiser l'engagement des utilisateurs et améliorer le suivi des performances des apprenants au sein de votre organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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