Obtenez une certification reconnue pour concevoir des dispositifs gamifiés et apprendre par le jeu. Transformez votre approche pédagogique en intégrant le ludique dans vos formations.
Concevoir un dispositif gamifié adapté à un public cible
Mettre en œuvre des activités ludiques en formation
Évaluer l'impact d'un dispositif gamifié sur l'apprentissage
Adapter les techniques de gamification aux besoins des apprenants
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction à la gamification
—Définitions et enjeux de la gamification
—Historique et évolutions
—Exemples de dispositifs gamifiés
02
Conception d'un dispositif gamifié
—Analyse des besoins des apprenants
—Élaboration d'un scénario ludique
—Choix des outils et supports
03
Mise en œuvre et animation
—Techniques d'animation de groupe
—Gestion des dynamiques de jeu
—Suivi et accompagnement des apprenants
04
Évaluation et amélioration
—Critères d'évaluation de la gamification
—Collecte des feedbacks
—Ajustements et évolutions du dispositif
Le conseil de l'expert
Un des objectifs clés de notre formation en Certification Gamification en Formation est de concevoir un dispositif gamifié adapté à un public cible. Cet aspect est essentiel, car il s'agit de comprendre les besoins et les motivations des apprenants pour créer des expériences d'apprentissage engageantes et efficaces. En maîtrisant cette compétence, vous serez en mesure de transformer une formation traditionnelle en une aventure captivante qui favorise l’implication et la rétention.
Un défi majeur que rencontrent souvent les formateurs est de croire que la gamification se limite à l'ajout de jeux ou de récompenses. Cette perception peut mener à des dispositifs qui ne répondent pas réellement aux objectifs pédagogiques, ni aux attentes des apprenants. Notre formation vous permettra de dépasser cette vision réductrice en intégrant des principes de conception réfléchis et adaptés à chaque contexte d’apprentissage.
Ce qui distingue notre approche est l’intégration d’une évaluation systématique de l’impact des dispositifs gamifiés sur l’apprentissage. Contrairement à d’autres formations, nous ne nous contentons pas de vous enseigner les techniques de gamification, mais nous vous donnons également les outils pour mesurer leur efficacité et les ajuster en fonction des retours d’expérience. Cela vous permettra d’optimiser en continu vos pratiques et d'assurer une réelle valeur ajoutée à vos formations.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, je vous recommande de vous plonger dans les travaux de recherche sur la motivation et l’engagement des apprenants avant de commencer. Cela vous aidera à mieux comprendre les fondements théoriques qui soutiennent la gamification et à les appliquer de manière plus pertinente. Rapprochez-vous de vos pairs pour échanger des idées et des expériences, car l’apprentissage collaboratif enrichira votre parcours et vous permettra de repartir avec des solutions concrètes et innovantes.
Pourquoi choisir cette formation en formation & pédagogie
🎯
Pratique de la Gamification
Apprenez à concevoir des dispositifs gamifiés adaptés à votre public cible, augmentant ainsi l'engagement et la motivation des apprenants.
📊
Évaluation de l'Impact
Maîtrisez des méthodes pour évaluer l'impact des activités ludiques sur l'apprentissage, garantissant l'efficacité de vos interventions.
🛠️
Ateliers Pratiques
Participez à des ateliers axés sur la mise en œuvre et l'animation de dispositifs gamifiés, enrichissant votre expérience avec des cas concrets.
📚
Formation Sur Mesure
Profitez d'une formation intra-entreprise, adaptée aux besoins spécifiques de votre équipe, pour maximiser l'apprentissage et les résultats.
🔍
Compréhension des Principes
Acquérez une compréhension approfondie des principes du jeu en formation, essentielle pour concevoir des expériences d'apprentissage engageantes.
💡
Adaptation aux Apprenants
Apprenez à adapter les techniques de gamification aux besoins variés de vos apprenants, garantissant une expérience personnalisée et efficace.
Compétences acquises
Identifier les mécanismes de la gamification
Analyser et décrire les éléments ludiques qui peuvent être intégrés dans un dispositif de formation.
Concevoir un dispositif gamifié
Créer un plan détaillé pour un dispositif de formation gamifié adapté aux caractéristiques et besoins d'un public cible spécifique.
Mettre en œuvre des activités ludiques
Développer et animer des activités ludiques en formation, en intégrant des éléments de jeu pour favoriser l'engagement des apprenants.
Évaluer l'impact d'un dispositif gamifié
Utiliser des outils et des méthodes pour mesurer l'efficacité d'un dispositif gamifié sur l'apprentissage et l'engagement des participants.
Adapter les techniques de gamification
Personnaliser les techniques de gamification en fonction des retours d'expérience et des besoins spécifiques des apprenants.
Animer des sessions de formation gamifiées
Faciliter des sessions de formation en utilisant des techniques de gamification pour maintenir l'interaction et la motivation des apprenants.
Améliorer un dispositif gamifié
Proposer des améliorations basées sur l'évaluation et les feedbacks pour optimiser le dispositif de formation gamifié.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Formateur
Concepteur pédagogique
Responsable de formation
Prérequis
Les prérequis spécifiques à cette certification vous seront communiqués lors de l'entretien de positionnement préalable à l'inscription.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a conçu un nouveau dispositif gamifié qui a dynamisé les sessions de formation, augmentant ainsi l'engagement des apprenants. »
« Un autre a utilisé les techniques d'animation apprises pour gérer efficacement les dynamiques de groupe lors d'une séance de formation. »
Questions fréquentes
Oui, la formation 'Certification Gamification en Formation' est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), permettant ainsi aux professionnels de financer leur apprentissage.
La formation se déroule en intra-entreprise, sur une durée de 28 heures, ce qui permet d'adapter le contenu aux besoins spécifiques de l'organisation.
À l'issue de la formation, les participants seront évalués sur leur capacité à concevoir et mettre en œuvre des dispositifs gamifiés. Une certification sera délivrée aux candidats ayant satisfait aux critères d'évaluation.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas, et des travaux pratiques. Les participants sont engagés dans des activités ludiques qui illustrent les principes de la gamification, leur permettant d'appliquer immédiatement les concepts appris.
La formation est structurée en modules, chacun d'une durée de 7 heures, alternant entre théorie et pratique. Chaque module commence par une introduction théorique suivie d'exercices pratiques et d'ateliers collaboratifs, permettant aux participants de concevoir et de mettre en œuvre des dispositifs gamifiés.
Les participants auront accès à divers outils numériques et plateformes de gamification, ainsi qu'à des supports de cours, des fiches pratiques, et des exemples concrets de dispositifs gamifiés. Des outils de rétroaction et d'évaluation seront également mis à disposition pour aider à mesurer l'impact des activités ludiques sur l'apprentissage.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation, elle est ouverte à tous les niveaux. Cependant, une connaissance de base en pédagogie et en conception de formation peut être un atout.
Vous apprendrez à identifier les principes du jeu applicables en formation, à concevoir un dispositif gamifié adapté à un public cible, à mettre en œuvre des activités ludiques, et à évaluer l'impact de la gamification sur l'apprentissage.
Cette formation s'adresse principalement aux formateurs, concepteurs pédagogiques et responsables de formation souhaitant intégrer des éléments de gamification dans leurs pratiques pédagogiques.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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