Devenez expert en conception de formations orientées compétences, grâce à cette certification reconnue en blended-learning. Optimisez votre pratique pédagogique.
Utiliser des outils numériques pour l'apprentissage
Évaluer l'efficacité des formations
Adapter les contenus aux différents publics
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Analyse des besoins
—Identification des compétences clés
—Outils d'évaluation des besoins
—Élaboration d'un cahier des charges
02
Conception de parcours mixtes
—Mise en place d'un parcours blended-learning
—Intégration des méthodes pédagogiques
—Planification des sessions
03
Utilisation des outils numériques
—Sélection des outils adaptés
—Création de contenus numériques
—Gestion de plateforme de formation
04
Évaluation et ajustement
—Méthodes d'évaluation des formations
—Analyse des retours des apprenants
—Amélioration continue des contenus
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de la certification Conception Formation Blended-Learning est d'analyser les besoins en formation. Ce module est essentiel, car une compréhension précise des attentes des apprenants et des enjeux de l'organisation représente la première étape vers la réussite d'un parcours de formation. Souvent, les formateurs ont tendance à se concentrer sur le contenu plutôt que sur les besoins réels, ce qui peut entraîner des formations inadaptées.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les apprenants dans ce domaine est la difficulté à concevoir des parcours de formation vraiment mixtes, alliant harmonieusement présentiel et distanciel. Beaucoup ont une vision limitée des potentialités des outils numériques et ne parviennent pas à exploiter pleinement ces ressources. Cela peut mener à des formations peu engageantes qui ne répondent pas aux attentes des participants.
Cette formation se distingue par son approche pratique et personnalisée. Contrairement à d'autres programmes, elle met l'accent sur la conception de parcours réellement adaptés aux différents publics, en intégrant des outils numériques variés. Grâce à des exercices concrets et des études de cas, vous serez en mesure de développer des solutions innovantes et efficaces qui non seulement répondent aux besoins identifiés, mais qui favorisent également l'engagement des apprenants.
Pour maximiser votre expérience lors de cette formation, je vous recommande d'entrer en contact avec vos pairs et d'échanger sur vos propres expériences et défis en matière de conception de formations. N'hésitez pas à partager vos idées et à poser des questions. Cette dynamique collaborative enrichira vos apprentissages et vous permettra de mieux intégrer les compétences acquises dans votre pratique professionnelle quotidienne.
Compétences acquises
Analyse des besoins en formation
Identifier et évaluer les besoins spécifiques des apprenants et de l'organisation pour concevoir des formations adaptées.
Conception de parcours de formation mixtes
Développer des parcours de formation intégrant des modalités présentielle et à distance, en tenant compte des objectifs pédagogiques.
Utilisation d'outils numériques adaptés
Choisir et mettre en œuvre des outils numériques pour faciliter l'apprentissage et l'interaction entre les apprenants.
Évaluation de l'efficacité des formations
Mettre en place des indicateurs et des méthodes pour mesurer l'impact et l'efficacité des formations dispensées.
Adaptation des contenus pédagogiques
Modifier et contextualiser les contenus de formation pour répondre aux besoins variés des différents publics cibles.
Mise en œuvre de stratégies d'engagement
Appliquer des techniques pour maintenir l'engagement et la motivation des apprenants tout au long du parcours de formation.
Ajustement des parcours de formation
Évaluer et ajuster en continu les parcours de formation en fonction des retours des participants et des résultats des évaluations.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Formateur
Responsable de formation
Consultant en formation
Prérequis
Les prérequis spécifiques à cette certification vous seront communiqués lors de l'entretien de positionnement préalable à l'inscription.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, elle a réussi à élaborer un cahier des charges précis pour un nouveau parcours de formation, répondant aux besoins identifiés des apprenants. »
« Il a intégré des outils numériques dans ses sessions de formation, améliorant ainsi l'interactivité et l'engagement des participants. »
Questions fréquentes
La formation peut être financée par différents dispositifs tels que le Compte Personnel de Formation (CPF), les OPCO (Opérateurs de Compétences), ou d'autres aides financières selon les conventions collectives de votre secteur.
Oui, la formation Certification Conception Formation Blended-Learning est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez consulter votre compte CPF pour connaître le montant disponible et les modalités d'inscription.
La formation se déroule en intra-entreprise sur une durée de 28 heures, et elle est adaptée à tous les niveaux. Elle combine des apports théoriques et pratiques, permettant ainsi aux participants d'analyser les besoins en formation et de concevoir des parcours de formation mixtes, quel que soit leur niveau d'expérience.
La formation se déroule sur 28 heures et est organisée en modules thématiques. Chaque module alterne entre des sessions théoriques et des travaux pratiques, permettant une intégration progressive des connaissances et des compétences.
Divers outils numériques sont intégrés dans la formation, tels que des plateformes de gestion de l'apprentissage (LMS), des outils de création de contenu interactif, et des applications de communication pour favoriser l'échange et la collaboration entre les participants.
Les participants bénéficient d'un encadrement personnalisé grâce à des formateurs expérimentés, qui les accompagnent tout au long des modules, facilitent les échanges et assurent un suivi des projets individuels ou en groupe, garantissant ainsi une compréhension approfondie des concepts abordés.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour suivre cette formation. Elle est ouverte à tous les niveaux, ce qui permet à tout formateur, responsable de formation ou consultant en formation d'acquérir les compétences nécessaires pour concevoir des parcours de formation mixtes.
Au cours de la formation, vous apprendrez à analyser les besoins en formation, à concevoir des parcours de formation mixtes adaptés à différents publics, à utiliser des outils numériques pour l'apprentissage, et à évaluer l'efficacité de vos formations pour pouvoir les ajuster en conséquence.
La formation est destinée aux formateurs, responsables de formation et consultants en formation qui souhaitent améliorer leurs compétences en conception de formations mixtes et intégrer des outils numériques dans leurs pratiques pédagogiques.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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