L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Microfinance et banque inclusive" est d'expliquer les principes de la microfinance. Cette compréhension est cruciale pour les chargés de mission et les dirigeants de l'économie sociale et solidaire, car elle leur permet de saisir les fondements théoriques et pratiques qui sous-tendent le secteur. En maîtrisant ces principes, ils seront mieux équipés pour prendre des décisions éclairées et stratégiques dans leur domaine d’activité.
Un défi majeur que rencontrent souvent les apprenants est de saisir la complexité du paysage des acteurs de la microfinance. Beaucoup ont tendance à sous-estimer l'importance de la collaboration entre ces différents acteurs, ce qui peut mener à des projets mal orientés ou inefficaces. Cette formation vise à clarifier ce réseau d'interactions et à renforcer les compétences nécessaires pour naviguer avec succès dans cet écosystème.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre accent sur l'évaluation des impacts sociaux et économiques de la microfinance. Nous proposons des outils pratiques permettant non seulement de concevoir des projets de banque inclusive, mais aussi d'évaluer leur efficacité réelle. Cette approche pragmatique garantit que nos participants acquièrent des compétences directement applicables, favorisant ainsi des initiatives qui apportent de réels bénéfices aux populations ciblées.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de préparer en amont des exemples concrets de projets que vous avez en tête ou que vous aimeriez développer. En partageant ces idées durant les sessions, vous pourrez bénéficier des retours d'expérience de vos formateurs et collègues, ce qui enrichira votre apprentissage et augmentera les chances de succès de vos futurs projets en microfinance. Nous sommes impatients de vous accompagner dans cette démarche enrichissante.
Pourquoi choisir cette formation en finance
🌍
Inclusion financière
Comprenez comment la microfinance favorise l'accès aux services financiers.
📊
Modèles innovants
Découvrez des modèles de financement novateurs adaptés aux besoins des ESS.
🤝
Réseautage
Échangez avec d'autres professionnels et partagez vos expériences.
💡
Stratégies de développement
Apprenez à élaborer des stratégies de développement durable pour votre organisation.
Compétences acquises
Expliquer les principes de la microfinance
Décrire les concepts fondamentaux de la microfinance et son rôle dans le développement économique.
Identifier les acteurs clés du secteur
Reconnaître et analyser les différents acteurs de la microfinance et leur rôle dans l'écosystème financier.
Évaluer les impacts sociaux et économiques
Mesurer et interpréter les effets sociaux et économiques de la microfinance sur les bénéficiaires et les communautés.
Concevoir des projets de banque inclusive
Développer des projets concrets de banque inclusive en tenant compte des besoins des populations ciblées.
Appliquer des outils d'évaluation de projets
Utiliser des outils et méthodes d'évaluation pour mesurer la viabilité et l'impact des projets de microfinance.
Développer des stratégies de financement
Élaborer des stratégies pour mobiliser des ressources financières en faveur de projets de microfinance et de banque inclusive.
Rédiger des rapports d'impact
Produire des rapports clairs et structurés sur les résultats et impacts des initiatives de microfinance.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Chargés de mission
Dirigeants ESS
Prérequis
Aucun prérequis spécifique.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a pu concevoir un projet de microfinance adapté aux besoins d'une communauté locale, en intégrant les acteurs clés identifiés lors de la session. »
« Un autre participant a utilisé les outils d'évaluation appris pour mesurer l'impact d'un programme de banque inclusive sur l'autonomie financière des bénéficiaires. »
Questions fréquentes
La microfinance fournit des services financiers à des populations exclues du système bancaire traditionnel.
La formation est destinée aux chargés de mission et dirigeants d'entreprises de l'économie sociale et solidaire.
Oui, des attestations de participation sont délivrées à la fin du programme.
Les thèmes incluent les modèles de microfinance, l'évaluation des risques et les cas pratiques.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte qui combine des exposés théoriques, des études de cas pratiques, des travaux de groupe, et des discussions interactives pour favoriser l'engagement des participants et l'application des concepts.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 60% du temps consacré à la théorie, présentant les fondamentaux et les concepts clés, et 40% dédié à des activités pratiques comme des études de cas, des simulations et des ateliers de conception de projets.
Les participants utilisent divers outils, notamment des présentations interactives, des plateformes d'apprentissage en ligne pour le partage de ressources, ainsi que des outils d'évaluation de projets. Ils bénéficient également d'un encadrement personnalisé par des formateurs experts dans le domaine de la microfinance.
La formation couvre les fondamentaux de la microfinance, les acteurs clés du secteur, les impacts sociaux et économiques de la microfinance, ainsi que la conception de projets de banque inclusive.
La formation est accessible à tout niveau, il n'y a donc pas de pré-requis spécifiques. Elle est conçue pour répondre aux besoins des chargés de mission et des dirigeants de l'économie sociale et solidaire.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'expliquer les principes de la microfinance, d'identifier les acteurs clés du secteur, d'évaluer les impacts sociaux et économiques, de concevoir des projets de banque inclusive et d'appliquer des outils d'évaluation de projets.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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