L'un des objectifs principaux de la formation "Gestion du temps et priorités pour DAF" est d'analyser ses habitudes de travail. Ce module permet aux participants d'identifier non seulement leurs pratiques actuelles, mais aussi les points d'amélioration potentiels. En prenant conscience des comportements qui entravent leur efficacité, les directeurs administratifs et financiers pourront mieux orienter leurs efforts pour optimiser leur gestion du temps.
Un défi fréquent rencontré par les DAF est la tendance à se laisser submerger par des tâches urgentes au détriment des priorités stratégiques. Cette approche réactive peut mener à une surcharge de travail et à des choix peu judicieux. En conséquence, il est essentiel d’adopter une méthode proactive qui permet de mieux aligner les activités quotidiennes avec les objectifs financiers de l’entreprise.
Ce programme se distingue par son approche pragmatique et interactive, intégrant des outils de gestion du temps directement applicables à la réalité des DAF. Contrairement à d'autres formations, qui se concentrent souvent sur des théories abstraites, celle-ci offre des techniques de priorisation et des stratégies anti-procrastination adaptées à l'environnement complexe des directeurs financiers, garantissant ainsi des résultats concrets et mesurables.
Pour maximiser l'impact de cette formation, il est recommandé de préparer une liste des tâches et projets en cours avant le début des sessions. Cela permettra d'illustrer les concepts abordés avec des exemples concrets et personnels. En s'engageant activement dans les exercices proposés, les participants pourront intégrer plus facilement les nouvelles stratégies dans leur quotidien professionnel et améliorer significativement leur gestion du temps.
Pourquoi choisir cette formation en finance
⏳
Gestion efficace du temps
Apprenez à prioriser vos tâches pour une meilleure productivité.
💼
Compétences en leadership
Développez vos compétences en leadership financier pour mieux diriger votre équipe.
📅
Planification stratégique
Maîtrisez les techniques de planification pour atteindre vos objectifs.
✨
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Trouvez un meilleur équilibre entre vos responsabilités professionnelles et personnelles.
Compétences acquises
Analyse des habitudes de travail
Évaluer et identifier ses propres habitudes de travail pour optimiser son efficacité.
Établissement de priorités
Classer les tâches par ordre d'importance et d'urgence pour une gestion efficace des responsabilités.
Utilisation d'outils de gestion du temps
Appliquer des outils numériques et méthodologiques pour planifier et suivre ses activités quotidiennes.
Stratégies anti-procrastination
Mettre en œuvre des techniques spécifiques pour surmonter la procrastination et respecter les délais.
Mesure de l'impact des choix
Analyser les conséquences de ses décisions sur la performance financière et opérationnelle de l'entreprise.
Gestion des interruptions
Développer des méthodes pour minimiser les interruptions et rester concentré sur les tâches clés.
Planification à long terme
Élaborer des plans d'action à long terme en tenant compte des priorités et des objectifs stratégiques.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DAF
Contrôleurs
Comptables
Prérequis
S'adresse aux directeurs administratifs et financiers.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a introduit une nouvelle méthode de classement des tâches qui a considérablement amélioré la productivité de son équipe. »
« Elle a utilisé des outils digitaux pour planifier ses journées, ce qui lui a permis de mieux gérer ses priorités. »
Questions fréquentes
Oui, elle est conçue pour des professionnels de tous niveaux.
Elle se déroule en présentiel et en ligne.
Oui, des études de cas et des ateliers sont inclus.
Vous pouvez vous inscrire directement sur notre site web.
La formation utilise une méthode d'apprentissage interactive, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des ateliers collaboratifs. Cela permet aux participants d'appliquer directement les concepts abordés dans leur contexte professionnel.
La formation est structurée de manière à équilibrer théorie et pratique, avec environ 40% du temps consacré à des présentations théoriques et 60% à des travaux pratiques, des exercices de groupe et des discussions. Cela favorise un apprentissage concret et applicable.
Durant la formation, divers outils sont utilisés, tels que des logiciels de gestion du temps, des tableaux de priorisation, et des fiches de travail. Les participants reçoivent également des supports de cours et des ressources numériques pour approfondir leur apprentissage et appliquer les techniques enseignées.
Aucun pré-requis spécifique n'est nécessaire pour cette formation. Elle est ouverte à tous les niveaux, que vous soyez DAF, contrôleur ou comptable.
Vous apprendrez à analyser vos habitudes de travail, établir des priorités efficaces, utiliser des outils de gestion du temps, développer des stratégies anti-procrastination et mesurer l'impact de vos choix sur la performance.
Cette formation est destinée aux Directeurs Administratifs et Financiers (DAF), contrôleurs et comptables souhaitant améliorer leur gestion du temps et de leurs priorités au sein de leur fonction.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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