L'un des objectifs pédagogiques de cette formation est de comprendre le fonctionnement des EPRD et ERRD, des éléments cruciaux pour une gestion financière efficace au sein des établissements de santé. Une maîtrise approfondie de ces dispositifs permet d'optimiser la performance financière et d'assurer une allocation judicieuse des ressources. Cela constitue un atout indéniable pour les Directeurs Administratifs et Financiers qui souhaitent naviguer avec aisance dans le paysage complexe de la finance hospitalière.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à analyser et à interpréter les budgets des établissements de santé. Beaucoup sous-estiment l'importance d’une approche analytique rigoureuse, ce qui peut conduire à des décisions financières peu éclairées. Cette formation aborde spécifiquement ces lacunes en fournissant des outils pratiques et des méthodes d’analyse adaptées à la réalité des établissements de santé.
Ce qui distingue notre formation des autres offres sur le marché, c'est son approche ciblée et contextualisée. En se concentrant sur des cas concrets et des exemples réels issus du secteur de la santé, nous permettons aux participants d'acquérir une compréhension pratique et opérationnelle des enjeux financiers. Cette immersion garantit une application immédiate des connaissances acquises, rendant ainsi la formation particulièrement pertinente et efficace.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, nous encourageons les participants à venir avec des questions spécifiques liées à leur établissement. En partageant des cas réels et des défis rencontrés, vous pourrez non seulement enrichir votre propre expérience d'apprentissage, mais également tirer parti des échanges avec vos pairs. Cette dynamique collaborative est essentielle pour construire des solutions innovantes et adaptées aux enjeux financiers de votre établissement de santé.
Pourquoi choisir cette formation en finance
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Spécialisation santé
Formation adaptée aux spécificités financières des établissements de santé.
📊
Outils pratiques
Apprenez à utiliser des outils spécifiques comme l'EPRD et l'ERRD.
👥
Réseau professionnel
Échangez avec des pairs et développez votre réseau dans le secteur de la santé.
🧩
Approche intégrée
Comprenez les interactions entre finance et gestion au sein des GHT.
Compétences acquises
Maîtrise des EPRD et ERRD
Comprendre et appliquer les mécanismes des EPRD (Établissement Public de Santé) et ERRD (Établissement de Répartition des Ressources) dans la gestion financière.
Analyse budgétaire avancée
Réaliser une analyse approfondie des budgets des établissements de santé pour identifier les écarts et optimiser les ressources.
Gestion optimisée des ressources financières
Mettre en place des stratégies efficaces pour gérer et allouer les ressources financières des établissements de santé.
Développement d'indicateurs de performance
Élaborer et suivre des indicateurs de performance pertinents pour évaluer l'efficacité financière des établissements de santé.
Stratégies de financement innovantes
Concevoir des stratégies de financement adaptées aux besoins spécifiques des établissements de santé, y compris des solutions de financement alternatif.
Mise en œuvre de tableaux de bord financiers
Créer et utiliser des tableaux de bord financiers pour le suivi des performances économiques des établissements de santé.
Évaluation des risques financiers
Identifier et évaluer les risques financiers associés aux activités des établissements de santé et proposer des solutions d'atténuation.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DAF santé
Directeurs établissements
Prérequis
Connaissances de base en finance d'entreprise ; une familiarité avec le secteur de la santé est un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, le gestionnaire a commencé à élaborer des budgets plus précis pour son établissement, en intégrant des indicateurs de performance clairs. »
« Il a également établi des partenariats pour optimiser les ressources financières, améliorant ainsi la viabilité économique de l'établissement. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux DAF santé et directeurs d'établissements.
La formation allie théorie et pratique avec des études de cas réels.
Oui, des exercices pratiques sont intégrés tout au long de la formation.
La formation est dispensée en présentiel avec des sessions interactives.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des ateliers participatifs. Les participants sont encouragés à échanger sur leurs expériences pour enrichir les discussions.
La formation se déroule sur une période de 28 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module commence par une introduction théorique, suivie d'exercices pratiques et d'études de cas pour appliquer les concepts abordés, garantissant ainsi un équilibre entre théorie et pratique.
Les participants auront accès à divers outils, notamment des logiciels de gestion financière, des modèles de budgets, ainsi que des tableaux de bord d'indicateurs de performance. Des travaux pratiques sont également proposés pour permettre une application concrète des connaissances acquises.
Les participants doivent avoir une connaissance préalable des concepts de base en finance et en gestion des établissements de santé. Une expérience professionnelle dans le domaine de la finance ou de la direction d'établissement est recommandée.
À l'issue de la formation, vous maîtriserez les EPRD et ERRD, serez capable de réaliser une analyse budgétaire avancée, optimiserez la gestion des ressources financières, développerez des indicateurs de performance pertinents et élaborerez des stratégies de financement innovantes.
Cette formation est destinée aux Directeurs Administratifs et Financiers (DAF) du secteur de la santé et aux Directeurs d'établissements de santé qui souhaitent approfondir leurs connaissances en finance et améliorer la gestion financière de leurs structures.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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