Identifier les différentes techniques de social engineering
Reconnaître les signaux d'alerte dans les interactions en ligne
Mettre en place des mesures de prévention
Sensibiliser les équipes aux risques de manipulation
Élaborer des réponses adaptées en cas de tentative d'attaque
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Introduction au social engineering
—Définition et typologie des attaques
—Psychologie derrière la manipulation
—Exemples de cas réels
02
Techniques de manipulation
—Phishing, vishing et autres méthodes
—Identification des cibles
—Exercices de détection
03
Mesures de prévention
—Former les collaborateurs à la vigilance
—Établir des protocoles de sécurité
—Utiliser des outils de protection
04
Réaction face aux attaques
—Élaborer un plan d'action en cas d'attaque
—Communiquer en interne et externe
—Cas pratiques de gestion d'incidents
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation sur le social engineering est d'identifier les différentes techniques de manipulation utilisées par les cybercriminels. Les apprenants seront formés à reconnaître ces approches insidieuses qui peuvent compromettre la sécurité de leur entreprise. En acquérant cette connaissance, les participants seront mieux équipés pour protéger leurs informations sensibles et celles de leur organisation.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à détecter les signaux d'alerte lors d'interactions en ligne. Beaucoup de collaborateurs ne prennent pas suffisamment au sérieux les tentatives de manipulation, sous-estimant les risques associés. Cette formation vise à renforcer la vigilance des participants et à les aider à développer une intuition pour repérer les situations potentiellement dangereuses.
Ce qui différencie notre formation des autres approches est notre focus pratique sur les mesures de prévention et la réaction face aux attaques. Contrairement à d'autres programmes, nous proposons des scénarios réels et des exercices interactifs qui permettent aux apprenants de tester leurs connaissances et d'appliquer directement les concepts abordés. Les participants ressortent ainsi avec des compétences concrètes et immédiatement applicables dans leur environnement professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux participants de s'engager activement dans les discussions et les activités pratiques. N'hésitez pas à partager vos expériences et à poser des questions, car cela enrichit l'apprentissage collectif. En intégrant les enseignements de cette formation dans votre quotidien professionnel, vous contribuerez à créer une culture de cybersécurité au sein de votre entreprise, essentielle pour faire face aux menaces actuelles.
Pourquoi choisir cette formation en cybersécurité
👤
Compréhension du social engineering
Identifiez les techniques de manipulation courantes sur les réseaux sociaux.
🔗
Sécurisation de l'identité numérique
Protégez votre réputation en ligne.
🛡️
Prévention des fuites d'informations
Minimisez les risques de fuite d'informations sensibles.
🤳
Utilisation responsable des réseaux sociaux
Adoptez des comportements sécurisés sur les plateformes sociales.
Compétences acquises
Identification des techniques de social engineering
Être capable de reconnaître et de classifier les différentes techniques de social engineering utilisées sur les réseaux sociaux.
Détection des signaux d'alerte
Savoir identifier les signaux d'alerte dans les interactions en ligne qui pourraient indiquer une tentative de manipulation.
Mise en place de mesures de prévention
Élaborer et appliquer des mesures de prévention efficaces pour réduire les risques de social engineering au sein de l'entreprise.
Sensibilisation des équipes
Animer des sessions de sensibilisation pour informer les équipes sur les risques associés au social engineering et les bonnes pratiques à adopter.
Élaboration de réponses adaptées
Concevoir des protocoles de réponse adaptés aux différentes situations de tentative d'attaque par social engineering.
Analyse des cas d'attaques passées
Évaluer et tirer des enseignements des cas d'attaques de social engineering survenus dans l'entreprise ou dans d'autres organisations.
Simulation de scénarios d'attaque
Réaliser des simulations de scénarios d'attaque pour tester la réactivité des équipes face à des tentatives de social engineering.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Tous collaborateurs
Managers
Prérequis
Aucun prérequis technique, formation ouverte à tous les collaborateurs.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a pu mettre en place une campagne de sensibilisation sur les risques de social engineering au sein de son équipe. »
« De retour au travail, un participant a utilisé ses nouvelles compétences pour détecter une tentative de phishing dans un email reçu par un collègue. »
Questions fréquentes
Elle s'adresse à tous les collaborateurs et aux Managers.
La formation dure 1 journée.
Oui, nous analysons des cas pratiques.
Oui, des outils et ressources sont mis à disposition.
La formation utilise une approche mixte alliant théorie et pratique. Les participants sont encouragés à interagir avec le contenu à travers des études de cas, des mises en situation et des exercices pratiques, ce qui favorise une compréhension approfondie des enjeux liés au social engineering.
La formation est structurée sur une durée de 14 heures, réparties sur plusieurs sessions. Le rythme est adapté pour permettre une assimilation progressive des concepts, avec des temps d'échange et de réflexion après chaque module pour renforcer l'apprentissage.
Les participants auront accès à divers outils pédagogiques tels que des présentations interactives, des vidéos explicatives, et des scénarios de simulation. Des travaux pratiques en petits groupes sont également intégrés pour favoriser l'application des connaissances et encourager la collaboration entre les participants.
La formation couvre divers types de techniques de social engineering, notamment le phishing, le pretexting, le baiting et le quid pro quo. Les participants apprendront comment ces techniques sont utilisées pour manipuler les individus et obtenir des informations sensibles.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation. Elle est conçue pour tous les collaborateurs et managers souhaitant renforcer leur compréhension des risques liés aux réseaux sociaux et améliorer leur réponse face aux tentatives de manipulation.
La formation inclut des modules sur la reconnaissance des signaux d'alerte et la mise en place de mesures de prévention. Les participants apprendront aussi à sensibiliser leurs équipes aux risques et à élaborer des réponses adaptées en cas de tentative d'attaque, ce qui contribuera à renforcer la sécurité globale de l'entreprise.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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