Impliquer les collaborateurs dans la culture cyber
Évaluer l'efficacité des actions mises en place
Promouvoir une sensibilisation continue
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Évaluation des besoins
—Analyse des risques
—Identification des publics cibles
—Définition des objectifs de formation
02
Conception du programme
—Élaboration des contenus
—Choix des formats de formation
—Mise en place de quiz et évaluations
03
Mise en œuvre
—Planification des sessions
—Communication interne
—Implication des équipes
04
Suivi et amélioration
—Collecte de feedback
—Analyse des résultats
—Ajustements nécessaires
Le conseil de l'expert
Un des principaux objectifs pédagogiques de cette formation est d'analyser les besoins spécifiques de votre entreprise en matière de culture cyber. Cette étape cruciale permet de poser les fondations d'un programme de sensibilisation efficace et adapté à votre environnement. En engageant les responsables formation et les RSSI, vous serez en mesure de créer une approche ciblée qui répond véritablement aux défis uniques de votre organisation.
Un défi majeur que rencontrent souvent les participants est la difficulté à impliquer réellement les collaborateurs dans la culture cyber. Trop d'entreprises adoptent une approche unidirectionnelle, où les informations sont simplement transmises sans véritable engagement. Cette formation vous aidera à surmonter cet obstacle en vous fournissant des outils et des stratégies pour favoriser une participation active et durable de tous les employés.
Ce qui distingue notre programme est son approche personnalisée et intégrative. Contrairement à d'autres formations qui se contentent de transmettre des connaissances théoriques, nous vous guiderons à travers un processus concret de conception et de mise en œuvre d'un plan de formation sur mesure. Cela permet non seulement d’aborder les enjeux techniques, mais aussi de cultiver une véritable culture de la cybersécurité au sein de votre entreprise.
Pour tirer le meilleur parti de cette formation, je vous recommande de venir avec des exemples concrets de défis rencontrés dans votre organisation. Cela permettra de contextualiser les apprentissages et de favoriser des échanges enrichissants. N’hésitez pas à partager vos attentes et vos expériences, car cette interaction dynamisera le processus d’apprentissage et vous aidera à développer des solutions pertinentes et efficaces pour votre entreprise.
Pourquoi choisir cette formation en cybersécurité
🔍
Compréhension approfondie
Permet de saisir les enjeux de la cybersécurité au sein de l'entreprise.
📊
Mise en place d'un programme
Aide à élaborer un programme de sensibilisation adapté aux besoins de l'entreprise.
👥
Cohésion d'équipe
Favorise une culture de sécurité partagée entre tous les collaborateurs.
✅
Conformité
Assure que l'entreprise respecte les normes de sécurité en vigueur.
Compétences acquises
Analyse des besoins en cybersécurité
Identifier et évaluer les besoins spécifiques en cybersécurité de l'entreprise pour concevoir un programme de sensibilisation adapté.
Conception d'un programme de formation cyber
Développer un plan de formation structuré et pertinent pour renforcer la culture cyber au sein de l'organisation.
Engagement des collaborateurs
Mettre en place des stratégies pour impliquer activement les employés dans la culture de cybersécurité de l'entreprise.
Évaluation de l'efficacité des actions
Mesurer l'impact des initiatives de sensibilisation et ajuster le programme en fonction des résultats obtenus.
Promotion de la sensibilisation continue
Élaborer des actions et des supports pour maintenir une sensibilisation constante à la cybersécurité au sein de l'entreprise.
Suivi et amélioration du programme
Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'évolution du programme de culture cyber et proposer des améliorations.
Communication efficace sur la cybersécurité
Développer des outils et des messages clairs pour communiquer sur l'importance de la cybersécurité auprès des collaborateurs.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DRH
Responsables formation
RSSI
Prérequis
S'adresse aux managers et référents cybersécurité.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a conçu un programme de sensibilisation à la cybersécurité, impliquant activement ses collègues dans l'évaluation des risques. »
« Un autre a mis en place des quiz pour évaluer l'efficacité de la formation, ajustant le contenu en fonction des retours des employés. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux DRH, Responsables formation et RSSI.
La formation dure généralement une journée.
Oui, des supports numériques et des guides pratiques seront fournis.
Non, il s'agit d'une formation de sensibilisation non certifiante.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des apports théoriques et des travaux pratiques. Les participants analyseront des études de cas réels et participeront à des ateliers collaboratifs pour construire un programme de formation adapté à leur entreprise.
La formation se déroule sur 28 heures, réparties sur plusieurs sessions. Chaque module alterne entre des sessions théoriques qui fournissent les concepts clés et des sessions pratiques où les participants appliquent ces concepts à leur propre contexte d'entreprise, favorisant ainsi un apprentissage concret et immédiat.
Les participants auront accès à divers outils et supports, tels que des présentations, des documents de référence, des plateformes en ligne pour le partage de ressources, ainsi que des outils collaboratifs pour le travail en groupe. Un formateur expert en cybersécurité accompagnera également les participants tout au long de la formation pour assurer un encadrement personnalisé.
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base en cybersécurité et de comprendre les enjeux liés à la sécurité des informations au sein de l'entreprise.
Vous apprendrez à analyser les besoins spécifiques de votre entreprise en matière de cybersécurité, à concevoir et mettre en œuvre un programme de formation adapté, à engager vos collaborateurs et à évaluer l'efficacité des actions de sensibilisation.
Cette formation s'adresse principalement aux DRH, Responsables de formation et RSSI qui souhaitent développer une culture cybersécurité au sein de leur entreprise.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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