Assurez la conformité légale de votre site web. Une formation indispensable pour les DGS et DSI des collectivités.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'identifier les obligations légales des sites web des collectivités. Comprendre ces obligations est essentiel pour éviter les sanctions potentielles et garantir que votre site respecte les normes en vigueur, notamment en matière d'accessibilité et de protection des données personnelles. Cela permettra aux participants de mieux appréhender leur environnement légal et d'agir en conformité. Un défi majeur que rencontrent souvent les apprenants dans ce domaine est la méconnaissance des spécificités juridiques liées aux sites web. Beaucoup sous-estiment l'importance de la conformité, ce qui peut entraîner des erreurs dans la mise en œuvre des réglementations. Cette formation vise à combler cette lacune en apportant des éclairages précis et des exemples concrets, permettant ainsi aux participants d'éviter les pièges courants. Ce qui distingue notre approche, c'est l'accent mis sur l'évaluation de la conformité de votre site actuel et la mise en œuvre de bonnes pratiques directement applicables. Contrairement à d'autres formations qui se contentent d'une vue d'ensemble, nous plongeons dans les enjeux spécifiques auxquels les collectivités font face, en fournissant des outils pratiques et des recommandations adaptées à votre réalité. Cela vous permettra d'opérer des changements tangibles et bénéfiques. Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de préparer en amont une évaluation de votre site web actuel, en notant les aspects que vous jugez conformes ou non. Cela facilitera les échanges lors des sessions et vous permettra de bénéficier d'un accompagnement personnalisé sur les points à améliorer. Votre engagement proactif sera un atout précieux pour intégrer les bonnes pratiques enseignées et maximiser l'impact de votre formation.
Connaissance des obligations
Comprenez les obligations légales liées aux sites web.
Sécurité des données
Assurez la protection des données personnelles des usagers.
Amélioration de l'expérience utilisateur
Optimisez votre site pour un accès facile à l'information.
Outils pratiques
Bénéficiez d'outils pour auditer et améliorer votre site.
Identification des obligations légales
Le participant sera capable de lister et d'expliquer les obligations légales spécifiques aux sites web des collectivités.
Évaluation de la conformité des sites
Le participant saura réaliser un audit de conformité de leur site web actuel par rapport aux réglementations en vigueur.
Mise en œuvre des bonnes pratiques
Le participant sera en mesure d'élaborer et de mettre en œuvre un plan d'action pour intégrer les bonnes pratiques légales sur leur site.
Sensibilisation des équipes
Le participant saura concevoir et animer des sessions de sensibilisation pour informer les équipes des enjeux juridiques liés aux sites web.
Évaluation de l'impact sur les usagers
Le participant sera capable d'analyser et de mesurer l'impact de la conformité des sites sur l'expérience utilisateur et l'accessibilité.
Rédaction de documents juridiques
Le participant pourra rédiger ou réviser les mentions légales et les politiques de confidentialité en conformité avec la législation.
Suivi et mise à jour réglementaire
Le participant saura établir un processus de veille pour rester informé des évolutions législatives pertinentes pour leur site web.
Public visé
DGS DSI Communication
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux obligations légales du site web de la collectivité.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Test final pour évaluer les connaissances acquises Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Un participant a réalisé un audit de conformité de son site web, identifiant plusieurs points d'amélioration en matière d'accessibilité. »
« Après la formation, un autre a créé un guide interne pour sensibiliser ses collègues aux obligations légales concernant les données personnelles. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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