Découvrez la gestion durable des forêts communales avec l'ONF. Apprenez à préserver cet écosystème tout en répondant aux besoins de votre collectivité.
L'objectif pédagogique majeur de la formation "Forêt communale et gestion durable" est de comprendre les enjeux de la gestion forestière. Ce module est essentiel, car il permet aux participants d'acquérir une vision globale des défis liés à la forêt communale, tant en termes de biodiversité que de ressources économiques. Cela leur donnera les outils nécessaires pour évaluer et optimiser la gestion de leurs espaces forestiers.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la méconnaissance des pratiques durables et de leur intégration dans les politiques locales. Souvent, les gestionnaires de forêts communales se sentent dépassés par la complexité des réglementations et des enjeux environnementaux. Cette formation vise à lever ces freins en apportant des connaissances concrètes et applicables sur la gestion durable des forêts.
Ce qui distingue notre approche, c'est l'accent mis sur l'élaboration d'un plan de gestion adapté aux spécificités de chaque forêt communale. Contrairement à d'autres formations qui peuvent se limiter à des concepts théoriques, nous proposons des études de cas pratiques et des échanges avec des experts du secteur. Cela permet aux participants de repartir avec des outils directement applicables et adaptés à leur contexte local.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, il est recommandé de s'engager activement dans les discussions et les ateliers pratiques. N'hésitez pas à partager vos expériences et vos défis spécifiques en matière de gestion forestière. Cela enrichira les échanges et vous permettra de construire un réseau de soutien avec d'autres professionnels partageant les mêmes préoccupations. Votre implication personnelle sera la clé d'une mise en œuvre réussie des connaissances acquises.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🌳
Gestion durable
Apprenez à gérer la forêt communale de manière responsable.
🌍
Sensibilisation à l'environnement
Favorisez une prise de conscience écologique au sein de votre commune.
🛠️
Outils pratiques
Accédez à des outils pour la gestion durable des ressources forestières.
🤝
Collaboration avec l'ONF
Bénéficiez de l'expertise de l'Office National des Forêts.
Compétences acquises
Analyse des enjeux de la gestion forestière
Identifier et analyser les enjeux économiques, écologiques et sociaux liés à la gestion des forêts communales.
Évaluation de l'état des forêts communales
Réaliser un diagnostic précis de l'état sanitaire et écologique des forêts communales.
Mise en place de pratiques de gestion durable
Développer et appliquer des pratiques de gestion forestière qui garantissent la durabilité des ressources.
Sensibilisation des acteurs locaux
Concevoir et animer des actions de sensibilisation à destination des acteurs locaux sur les enjeux de la gestion forestière.
Élaboration d'un plan de gestion forestière
Élaborer un plan de gestion adapté aux spécificités de la forêt communale en intégrant les principes de durabilité.
Communication sur la gestion forestière
Développer des stratégies de communication efficaces pour informer et impliquer les parties prenantes dans la gestion des forêts.
Suivi et évaluation des actions mises en place
Mettre en place des indicateurs de suivi et évaluer l'efficacité des actions de gestion durable réalisées.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Maires
DGS
Gestionnaires
Prérequis
Aucun prérequis spécifique ; un intérêt pour les enjeux environnementaux est un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Il a mis en œuvre des pratiques sylvicoles durables dans la forêt communale, en sensibilisant les acteurs locaux aux enjeux environnementaux. »
« Elle a élaboré un plan de gestion pour la forêt, intégrant des techniques d'évaluation des ressources. »
Questions fréquentes
C'est une forêt appartenant à une commune, gérée pour le bien public.
Elle combine théorie et pratique sur le terrain.
Les Maires, DGS et gestionnaires de collectivités.
La formation dure deux jours.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des sessions théoriques, des études de cas pratiques et des discussions en groupe pour favoriser l'interaction et l'échange d'expériences entre les participants.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 60% du temps consacré à des enseignements théoriques, suivis de 40% dédiés à des travaux pratiques et des études de terrain, permettant ainsi aux participants d'appliquer directement les concepts abordés.
Les outils utilisés incluent des supports de cours interactifs, des études de cas, des logiciels de gestion forestière, ainsi que des visites sur le terrain pour observer directement la gestion des forêts communales, assurant un enrichissement de l'apprentissage par la pratique.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation, elle est accessible à tout niveau. Elle s'adresse principalement aux Maires, DGS et Gestionnaires souhaitant acquérir des compétences en gestion forestière.
Vous apprendrez à analyser les enjeux de la gestion forestière, à évaluer l'état des forêts communales, à mettre en place des pratiques de gestion durable, à sensibiliser les acteurs locaux et à élaborer un plan de gestion forestière.
Le programme aborde plusieurs modules clés : les fondamentaux de la forêt communale, l'évaluation et le diagnostic des forêts, les pratiques de gestion durable, ainsi que la communication et la sensibilisation des acteurs locaux.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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