Formation Formation ESS et Économie Sociale et Solidaire
Comprenez le rôle des élus dans l'économie sociale et solidaire pour mieux orienter les actions de votre collectivité. Engagez-vous pour un développement durable.
Cette formation sur l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) vise, entre autres, à définir les principes de l'ESS. Cet objectif est essentiel car il permet aux participants de saisir les fondements théoriques et pratiques qui régissent ce secteur dynamique. Comprendre ces principes aide à mieux appréhender les enjeux et les opportunités qu'offre l'ESS dans le cadre des politiques publiques.
Un défi majeur pour les apprenants dans ce domaine est souvent la difficulté à identifier et à mobiliser efficacement les acteurs clés de l'ESS au niveau local. Beaucoup de professionnels ont tendance à se concentrer sur des initiatives isolées sans créer de synergies entre les différents acteurs. Cette formation aborde spécifiquement cette problématique en fournissant des outils pratiques pour favoriser la coopération et l'engagement des parties prenantes.
Ce qui différencie notre formation des autres approches est son ancrage concret dans le développement économique local. En alliant théorie et études de cas réels, nous offrons une perspective pragmatique sur l'élaboration de politiques publiques inclusives et sur l'évaluation de l'impact des actions menées. Les participants sortiront non seulement avec des connaissances, mais également avec des stratégies directement applicables à leur contexte professionnel.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, il est recommandé d'arriver avec des exemples concrets de projets ou d'initiatives ESS en cours dans votre collectivité. Cette préparation facilitera les échanges et les mises en situation durant la formation, permettant ainsi d’ancrer les apprentissages dans votre réalité professionnelle. Votre engagement actif sera la clé d'une expérience enrichissante et productive.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
💼
Impact social
Comprenez le rôle clé des élus dans le développement de l'économie sociale et solidaire.
🧑🤝🧑
Engagement communautaire
Renforcez vos compétences pour impliquer la communauté dans des projets locaux.
📊
Analyse des politiques
Apprenez à analyser et à évaluer les politiques en matière d'ESS.
🌱
Soutien au développement durable
Explorez les synergies possibles entre ESS et développement durable.
Compétences acquises
Définir les principes de l'ESS
Expliquer les fondements et les valeurs de l'économie sociale et solidaire, en intégrant les enjeux sociétaux et environnementaux.
Identifier les acteurs clés de l'ESS
Cartographier les principaux acteurs de l'économie sociale et solidaire au niveau local, régional et national.
Élaborer des politiques publiques inclusives
Concevoir des propositions de politiques publiques visant à soutenir le développement de l'ESS au sein des collectivités.
Mobiliser les ressources locales
Mettre en place des stratégies pour mobiliser et valoriser les ressources locales en faveur des initiatives de l'ESS.
Évaluer l'impact des actions menées
Développer des indicateurs et des outils d'évaluation pour mesurer l'impact social et économique des projets ESS.
Animer des partenariats entre acteurs de l'ESS
Faciliter la création de synergies et de collaborations entre différents acteurs de l'économie sociale et solidaire.
Communiquer autour des enjeux de l'ESS
Rédiger des supports de communication clairs et percutants pour sensibiliser le public et les décideurs sur les enjeux de l'ESS.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Chargés ESS
Prérequis
Aucun prérequis spécifique ; un intérêt pour l'économie sociale et solidaire est un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a initié des partenariats avec des acteurs locaux de l'économie sociale et solidaire pour renforcer l'impact de ses projets. »
« Un autre a élaboré une politique publique visant à mobiliser les ressources de sa collectivité en faveur de l'ESS. »
Questions fréquentes
Le formateur est un expert en économie sociale et solidaire avec plusieurs années d'expérience.
Oui, une attestation de formation sera délivrée à la fin.
Les thèmes incluent le cadre législatif, les partenariats et les bonnes pratiques.
Oui, un suivi est proposé pour intégrer les acquis dans votre pratique.
La formation utilise une méthode d'apprentissage participative, combinant des exposés théoriques, des études de cas, des échanges en groupe, ainsi que des travaux pratiques pour favoriser l'implication des participants.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 40% de théorie pour présenter les concepts et les cadres législatifs, et 60% de pratique, incluant des ateliers collaboratifs et des mises en situation pour appliquer les connaissances acquises.
Les outils utilisés incluent des présentations PowerPoint, des documents de référence, des études de cas réels, ainsi que des plateformes numériques pour le partage de ressources. Des travaux pratiques sont également réalisés en groupes, avec un encadrement par des formateurs expérimentés.
La formation aborde les principes fondamentaux de l'économie sociale et solidaire, les acteurs clés de ce secteur, les politiques publiques qui le soutiennent, ainsi que des stratégies pour mobiliser les ressources locales.
Cette formation est destinée à un public intermédiaire, il est donc recommandé d'avoir une connaissance de base des enjeux de développement économique local et des collectivités pour en tirer le meilleur parti.
Les participants apprendront à définir les principes de l'ESS, identifier les acteurs clés, élaborer des politiques publiques inclusives, mobiliser des ressources locales et évaluer l'impact des actions menées dans le cadre de l'ESS.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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