Maîtrisez les obligations de déclaration d'intérêts et de patrimoine pour les élus soumis à la HATVP. Une formation indispensable pour la transparence.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
Dans le cadre de notre formation sur les déclarations d'intérêts et de patrimoine, l'un des objectifs pédagogiques clés est de maîtriser le processus de déclaration. Comprendre ce processus est essentiel pour les élus, car il leur permet de naviguer efficacement dans les obligations légales tout en respectant les normes éthiques. Cette compétence est fondamentale pour assurer la transparence et la confiance du public dans leurs actions. Un défi fréquent auquel sont confrontés les élus est la confusion concernant les biens à déclarer et la manière de les évaluer. Nombre d'entre eux commettent l'erreur de sous-estimer certains actifs ou de ne pas saisir l'importance des implications liées à leurs déclarations. Cette formation vise à clarifier ces points, permettant aux participants de s'engager pleinement dans leurs responsabilités sans redouter des malentendus. Ce programme se distingue des autres approches par son accent sur la conformité avec la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique (HATVP) et les bonnes pratiques à adopter. En intégrant des études de cas réels et des simulations de déclarations, nous offrons une expérience immersive qui prépare les élus à des situations concrètes. Cette approche pratique et contextualisée garantit que les participants repartent avec des outils concrets et adaptés à leur réalité. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé aux participants de préparer une liste préliminaire de leurs biens et intérêts avant la session. Ce travail préparatoire leur permettra de poser des questions ciblées et d'obtenir des réponses pertinentes. En adoptant cette démarche proactive, les élus pourront non seulement enrichir leur compréhension des obligations, mais également renforcer leur engagement envers l'éthique et la transparence dans l'exercice de leurs fonctions.
Conformité Légale
Assurez-vous de respecter les obligations légales de déclaration.
Prévention de la Corruption
Comprenez les enjeux de l'éthique et de la déontologie.
Transparence
Favorisez la transparence dans vos fonctions publiques.
Protection Personnelle
Protégez-vous contre les risques juridiques liés à votre mandat.
Compréhension des obligations légales
Expliquer les obligations légales des élus concernant les déclarations d'intérêts et de patrimoine.
Maîtrise du processus de déclaration
Réaliser efficacement le processus de déclaration d'intérêts et de patrimoine, en respectant les délais et les procédures.
Identification des biens à déclarer
Identifier précisément les biens, revenus et intérêts à déclarer selon la législation en vigueur.
Évaluation des implications des déclarations
Analyser les implications éthiques et légales des déclarations effectuées.
Conformité avec la HATVP
Assurer la conformité des déclarations avec les exigences de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique (HATVP).
Application des bonnes pratiques
Mettre en œuvre des bonnes pratiques pour la gestion des déclarations afin de prévenir les conflits d'intérêts.
Rédaction de déclarations claires
Rédiger des déclarations d'intérêts et de patrimoine claires et précises, minimisant le risque de contestation.
Public visé
Élus soumis à déclaration
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux déclarations d'intérêts et de patrimoine.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Suite à la formation, elle a mis en place un processus de déclaration efficace, réduisant le temps nécessaire pour remplir les obligations légales. »
« Il a réussi à identifier tous les biens à déclarer, évitant ainsi des erreurs potentielles et des sanctions. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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